ADiSS - Settore Placement
Organigramma


Struttura ADiSS - Ufficio Orientamento,Stage e Placement
Contatti placement@unive.it
Fax: 041 234 7954
Referente di Settore
Personale

Macro attività:

ORIENTAMENTO IN USCITA

Supporto alla ricerca attiva di lavoro mediante colloqui individuali e di gruppo e organizzaizone di seminari/laboratori per acquisire conoscenze e tecniche per un efficace inserimento nel mercato del lavoro.

  • Colloqui individuali di consulenza e di gruppo per l'orientamento proessionale, anche con mappatura delle competenze e sviluppo di porgetti professionali personalizzati. Consulenza rispetto alle diverse tipologie contrattuali. Predisposizione materiali finalizzati all'orientamento: guida alle professioni, agli stage, agli strumenti utili per un primo impiego
  • Esplorazione del mercato del lavoro e delle opportunità occupazionali mediante incontro diretto coi referenti aziendali (workshop)
  • Gestione e rendicontazione die porgetti ministeriali mirati allo sviluppo di azioni per l'orientamento in uscita (FIxO, Alto apprendistato, competenze)
  • Progettazione, svilupo e monitoraggio di moduli formativ/laboratori per lo sviluppo di strategie e strumenti funzionali all'inserimento lavorativo
  • Sviluppo di azioni di mediazione all'occupazione anche attraverso stage post lauream in italia e all'estero

SERVIZI DI MEDIAZIONE AL LAVORO

Gestione servizi di mediazione tra chi cerca e chi offre lavoro, mediante pubblicazione vacancies, segnalazione CV, pre-screening candidature ed eventuale selezione profili idonei. Organizzazione di eventi per favorire l'incontro tra aziende e studenti/laureati (presentaioni e/o visite aziendali, career day di ateneo e di settore, giornate di assessment), gestendo il processo dalla fase iniziale di proggettazione, ricerca e promozionep resos le aziende, alla logistica, al piano di comunicazione ed agli aspetti tecnici di allestimento, catering e servizi connessi alle diverse manifestazioni realizzate.

  • Consulenza alle aziene per l'individuazione die porfili professionali coerenti con i profili formativi in uscita dall'università
  • Gestione offerte di lavoro mediante attività di promozione e ricerca mirata.
  • Organizzazione di momenti di incontro tra aziende e studenti/laureati: eventi di recruiting, giornate di assessment e visite aziendali
  • Progettazione materiali informativi a supporto degli eventi di recruiting e grstione di un piano di comunicazione coordinato
  • Sviluppo attività di ircerca, selezione e collocamento dei profili professionali oggetto dell'offerta di lavoro