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Descrizione

Mission

Formare i leader nell'arena globale che potremmo sinteticamente descrivere come i futuri global manager, capaci di coniugare le esigenze di competitività e crescita che animano il mercato con il bisogno, emerso ancor più dopo la crisi economica, di promuovere uno sviluppo sostenibile non solo in termini economici ma anche in termini sociali ed ambientali. Nell'ambito delle ristrutturazioni aziendali così come nello sviluppo di nuovi mercati, nella cooperazione internazionale così come nell'internazionalizzazione delle attività d'impresa risulta determinante poter disporre di personale qualificato e competente in grado di confrontarsi con le specificità e peculiarità di sistemi normativi e di contesti socio-economici profondamente diversi e in grado di governare, con strategie efficaci, i processi di internazionalizzazione (nell'ambito imprenditoriale) ma al contempo capace di promuovere azioni efficaci di decision making (nell'ambito istituzionale).

Target di riferimento

Neolaureati italiani e stranieri in discipline economico-giuridiche interessati ad intraprendere un percorso lavorativo orientato all'internazionalizzazione; dipendenti pubblici e privati impegnati in Italia o all'estero; dipendenti di Organizzazioni internazionali; funzionari dei Ministeri del lavoro e del Commercio estero (o equivalenti se di altri stati); professionisti; consulenti; dipendenti di centri di ricerca e/o organizzazioni non governative; rappresentanti del mondo sindacale. Il Master risulta indirizzato in particolare a persone con ruoli di responsabilità che vogliono migliorare le proprie competenze e, conseguentemente, il proprio status professionale e risultare più competitivi nel mercato del lavoro.

Obiettivi

Posto che l'economia globale impone la formazione di leader e dirigenti in grado di rispondere in modo efficace e tempestivo ai problemi, sia giuridici sia economici, che emergono, negli ambienti istituzionali così come nelle realtà aziendali che operano nello scenario internazionale, il Master si propone la formazione di figure professionali, con competenze di carattere prevalentemente giuridico ma con attitudini anche in ambito economico-aziendale, dedite alla gestione e alla risoluzione dei problemi legati alla globalizzazione e al suo impatto sulla materia sociale e del lavoro in particolare. Il corso si propone infatti di fornire sia le competenze teoriche generali necessarie ad individuare, interpretare e contestualizzare le problematiche, di diversa natura, che possono coinvolgere attori economici ed istituzioni operanti nell'ambito internazionale, sia le competenze pratiche volte alla risoluzione e alla gestione del problema.
In sintesi GESAM intende raggiungere tre obiettivi primari:

  • Fornire un’educazione professionale che aderisca simultaneamente ai più alti standard di istruzione e che offra un approccio pratico per gli studenti che si stanno formando per una leadership globale.
  • Condurre un’approfondita ricerca sui temi delle istituzioni pubbliche e private dei paesi nel mondo e diffondere la ricerca a un’ampia audience interessata all’economia globale e agli affari sociali.
  • Offrire delle opportunità formative per coloro che stanno già lavorando nell’area dell’economia e degli affari sociali.

Profili professionali

  • Dipendenti di organizzazioni internazionali e/o regionali (istituzionali, non governative);
  • Dirigenti di imprese multinazionali/Export manager/Responsabili operazioni internazionali e progetti internazionali/Sviluppatori nuovi mercati/Esperti di ristrutturazioni aziendali con attitudini ad incidere sullo sviluppo e sulla crescita dell'azienda;
  • Nuove figure professionali come, a titolo esemplificativo, gli eco-manager (esperti in sostenibilità e certificazione ambientale; management della sostenibilità; gestione green jobs); i consulenti in materia di social accountability; etc.
  • Professionisti e/o consulenti operanti nell'ambito internazionale e/o regionale; Funzionari dei Ministeri del Lavoro e del Commercio estero e/o coloro che intervengono nei c.d. processi di decision-making;
  • Esperti in cooperazione internazionale (in particolare in merito a progetti di risoluzione di crisi sociali e/o di avvio di nuovi progetti di sviluppo).

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Ultima modifica: 23/11/2012 da System Administrators