Offerte di lavoro

Pubblicazione offerte di lavoro

L'azienda interessata a pubblicizzare un'offerta di lavoro tramite l'Università Ca' Foscari Venezia deve compilare l'apposito form per l'inserimento delle offerte di lavoro disponibile sulla spalla destra di questa pagina.

A seguito della ricezione del form compilato, e previa valutazione positiva dell'offerta in relazione alla coerenza con gli obiettivi dei percorsi formativi dell'Ateneo, il Servizio Placement provvederà alla pubblicazione nell'apposita bacheca on-line, accessibile agli studenti, ai laureandi e ai neolaureati nell'area riservata del sito di Ateneo.

Le offerte ricevute saranno mantenute visibili sul sito per un periodo massimo di due mesi, eventualmente prorogabili, durante i quali gli studenti, i laureandi e i neolaureati interessati provvederanno ad inoltrare la propria candidatura spontanea ai riferimenti aziendali indicati.

Oltre alla ricezione delle candidature spontanee, in riferimento alla Legge 183/2010 cd. "Collegato lavoro" e successive integrazioni, l’azienda potrà usufruire dei servizi di:

• Consultazione CV di studenti e neolaureati entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo sul sito di Ateneo (clicca qui)
• Rilascio CV studenti e neolaureati entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, sulla base del profilo tracciato nell'offerta di lavoro pubblicata

e dei seguenti servizi supplementari:

• Estrapolazione nominativi e CV completi, ove disponibili, di laureati da più di 12 mesi
• Ricezione candidature e pre-selezione CV a cura del Servizio Placement, sulla base di criteri oggettivi forniti dall’azienda
• Ricezione candidature, preselezione CV sulla base di criteri oggettivi forniti dall’azienda e, a seguito di analisi CV e colloqui conoscitivi, invio rosa di candidati per la selezione (max 10 candidati)

Job posting

L'azienda interessata a promuovere un annuncio di lavoro ad un target definito di studenti/laureandi e neolaureati può usufruire di un servizio di mail/newsletter mirata.
L’azienda potrà usufruire inoltre dei seguenti servizi supplementari:

• Ricezione candidature e pre-selezione CV a cura del Servizio Placement, sulla base di criteri oggettivi forniti dall’azienda
• Ricezione candidature, preselezione CV sulla base di criteri oggettivi forniti dall’azienda e, a seguito di analisi CV e colloqui conoscitivi, invio rosa di candidati per la selezione

Per informazioni sulle modalità e i costi dei servizi supplementari e del servizio di Job posting si rimanda l'azienda ad un contatto diretto con l'Ufficio Placement. Sarà cura del Servizio trasmettere all'azienda tutta la documentazione necessaria al perfezionamento delle attività legate ai suddetti servizi.