ECONOMIA DELLA FORMAZIONE SP.
| Titolo corso in inglese | TRAINING ECONOMY |
| Anno Accademico | 2009/2010 |
| Codice Insegnamento | FM0054 |
| Crediti formativi universitari | 6 |
| Livello laurea | Laurea Magistrale dm270 |
| Settore scientifico disciplinare | M-PED/01 |
| Periodo | 3° Periodo |
Docenti
Corsi di laurea e percorsi
Programma
Obiettivi Formativi
Integrando campi e ambiti di sapere quali le scienze della formazione e quelli economico sociali e manageriali il corso esplora le possibili implicazioni di governo e di valorizzazione delle dinamiche generative della conoscenza che sottendono i processi di formazione avanzata.
Prerequisiti
conosceza dei principi del lifelonglearning; Conoscenza dei principali modelli e metodi nella formazione continua e basi dele teorie di apprendimento organizzativo; Conoscenza dei fondamenti dei pocessi e dei progetti formativi
Contenuti
Rapporto economia e formazione
Politiche e indicatori di performance sulla formazione continua in italia
La formazione nella grande impresa italiana
Esercitazione su analisi intervento di consulenza
La progettazione dei fondi interprofessionali (esempio di esercitazione)
La dimensione della strategia di impresa e strumenti di analisi
Modelli di analisi dei fabbisogni e macro progettazione
Politiche del personale e focus sulla selezione e sulla gestione del colloquio
Micro progettazione e dimensione gestionale del progetto
La gestione economica e finanziaria: il concetto di costo
Il budget
Testi di riferimento
Costa M., 2003, Economia della formazione, Utet, Torino
Costa M. , 2005, Entità in formazione, Utet Torino
Letture consigliate
Rullani E., 2004, Economia della conoscenza, Carocci, Roma
Modalità di verifica dell'apprendimento
lavoro di progetto su progetto di pino formativo
Metodi didattici
• Presenza
• Casi di studio
• Project work
Lingua di insegnamento
italiano
Altre informazioni
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