Presentazione

Il corso assume un'impostazione multidisciplinare approfondendo i saperi necessari per affrontare il cambiamento di ruolo che sta interessando la pubblica amministrazione in genere, e le amministrazioni locali in particolare. Tale processo di trasformazione sarà affrontato dal punto di vista del fabbisogno di competenze giuridiche, economiche, manageriali, sociologiche e statistiche. Una breve fase iniziale sarà dedicata a creare una base di conoscenze condivise fra gli iscritti. Successivamente saranno approfondite le competenze necessarie alla governance delle politiche pubbliche. In particolare e tra gli altri si svilupperanno i seguenti blocchi di conoscenze e competenze:

1. profili generali;
2. governance, procedimento e attività amministrativa. Controlli e  responsabilità;
3. gestione delle risorse umane e relazioni sindacali nelle amministrazioni pubbliche, con particolare attenzione alle Autonomie locali;
4. federalismo, regolazione, beni e servizi pubblici;
5. sistemi informativi e misurazione, valutazione e gestione della performance;
6. strumenti finanziari per la pubblica amministrazione;
7. cultura e strumenti manageriali per la pubblica amministrazione;
8. la gestione strategica.

Profili professionali

Il Master è indirizzato a coloro, laureati in discipline economiche, giuridiche, manageriali e delle altre scienze sociali, che rivolgono la propria attenzione occupazionale alla PA, con particolare riguardo agli enti locali. In particolare, i diplomati del Master potranno inserirsi nelle amministrazioni pubbliche, centrali e altresì territoriali dello Stato (comuni, province, regioni) e nelle agenzie che svolgono funzioni delegate (di controllo, di gestione di politiche settoriali). Inoltre, lo spostamento delle funzioni della PA in genere, e delle amministrazioni territoriali in specie, dalla produzione dei servizi alla loro regolazione pone un problema di profonda trasformazione delle figure dirigenziali, e richiede una continua attività di formazione e di accrescimento professionale. La direzione di queste organizzazioni richiede dunque lo sviluppo di una figura capace di utilizzare e integrare competenze di diverse discipline per governare al meglio sistemi complessi. I laureati potranno aspirare ad assumere ruoli occupazionali come:

• quadri e dirigenti dei Comuni, delle Provincie e delle Regioni nei settori: tecnico amministrativi e dei servizi alla persona;
• quadri e dirigenti degli enti di gestione dei servizi pubblici collegati agli enti precedentemente citati(es: società di servizi, Ipab, etc.);
• quadri e dirigenti delle imprese pubbliche e private che lavorano in modo esclusivo o prevalente per la PA;
• quadri e dirigenti delle agenzie pubbliche che svolgono funzioni di regolazione a livello locale e regionale.

Sito web: http://www.unive.it/masterpa

Posti disponibili: 30

Durata del corso: annuale

Periodo di svolgimento: novembre 2013 – novembre 2014

Modalità didattica: frontale

Sede del corso: Ca’ Foscari Challenge School – P.zo Moro Cannaregio, 2978 – 30121 Venezia

Scadenza presentazione domande di ammissione: 19 ottobre 2013

Contributo d’iscrizione: € 4.500

Agevolazioni/borse di studio: in via di definizione

Segreteria didattica: dott.ssa Anna Paccagnella tel 041 234 6857, e-mail tutor.masterpa@unive.it

Informazioni: Ca’ Foscari Challenge School, tel. 041 234 6853, fax 041 234 6801 master.challengeschool@unive.it