Selezione del personale

Data scadenza domande Tipologia incarico Compenso lordo Attività da svolgere Documenti Dettagli
20/02/2020 collaborazione coordinata e continuativa 13500.00 Nell’ambito del progetto FSE. DGR. 1010/2019 “Per un’Impresa organizzata e consapevole - Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale” - “PID-People In Digital” progetto codice 3706-0002-1010-2019, coordinato dalla Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia, si intende conferire, mediante procedura comparativa, una borsa per l’attività di ricerca con l'obiettivo di indagare il mondo Industria 4.0 e il percorso di digitalizzazione dei processi operativi (industriali e logistici in primis) per analizzare come questi cambiamenti influenzino le dinamiche delle PMI del territorio veneto. Recenti dati parlano di un fenomeno ormai universalmente conosciuto, pienamente avviato nelle medie-grandi imprese (una su due) e, più a macchia di leopardo, nelle medio-piccole (meno di una su dieci). Bando Esito selezione
17/02/2020 da valutarsi 10000.00 La Fondazione Università Ca' Foscari ricerca un collaboratore al quale conferire, mediante procedura comparativa, un incarico di collaborazione coordinata e continuativa o in partita iva da inserire nel team della Commissione di Certificazione dei contratti di lavoro dell’Università Ca’ Foscari per lo svolgimento di attività relazionale ed assistenza alle parti istanti e agli altri componenti della Commissione. Bando
14/02/2020 collaborazione coordinata e continuativa 11850.00 Nell’ambito del progetto P.O.R. FSE 2014 2020 Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” - “RSIT: Reti per la Sostenibilità delle Imprese nel Territorio Veneto” codice 3706-0001-816-2019, s’intende conferire, mediante procedura comparativa, un incarico di collaborazione coordinata continuativa per la realizzazione delle seguenti attività:  coordinamento dei partner operativi e di rete del progetto;  programmazione e monitoraggio delle attività a gestione diretta, eventuale riprogettazione delle azioni in funzione dell'andamento del progetto;  interfaccia con Regione Veneto, Area Capitale Umano e Cultura, in relazione alle azioni progettuali, alla comunicazione del progetto ed agli eventi di rilevanza regionale. Bando Esito selezione
31/01/2020 collaborazione coordinata e continuativa 20000.00 Nell’ambito del progetto P.O.R. FSE 2014-2020 – Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” “RSIT: Reti per la Sostenibilità delle Imprese nel Territorio Veneto” codice 3706-0001-816-2019 s’intende conferire, mediante procedura comparativa, una borsa per l’attività di ricerca. Le attività della ricerca saranno dunque finalizzate a: [1] rielaborare i dati disponibili segmentando e analizzando le azioni promosse dalle micro imprese e PMI venete; [2] mappare e descrivere le buone pratiche intraprese da alcune micro imprese e PMI allo scopo di rilevare le condizioni che ne hanno consentito lo sviluppo; [3] individuare i fattori strategici che condizionano in senso positivo o negativo la scelta di imprenditori e manager nell’adottare azioni di RSI. Bando Esito selezione
31/01/2020 collaborazione coordinata e continuativa 20000.00 Nell’ambito del progetto P.O.R. FSE 2014-2020 – Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” s’intende conferire, mediante procedura comparativa, una borsa per l’attività di ricerca. L’attività da svolgere sarà: [1] applicazione del modello di ricerca sviluppato nella Dgr 948/2016 ad altre imprese venete, con sede in tutto il territorio regionale; [2] alimentazione del database e aggiornamento di analisi dati (anche mediante la comparazione delle performance delle imprese valutate); [3] analisi ad hoc sul database relativamente alle esigenze conoscitive di Regione Veneto o della rete di progetto; [4] messa in luce di eventuali tendenze emerse con l’aggiornamento dell’indagine. Bando Esito selezione
31/01/2020 collaborazione coordinata e continuativa 12000.00 Nell’ambito del progetto P.O.R. FSE 2014-2020 – Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” “RSIT: Reti per la Sostenibilità delle Imprese nel Territorio Veneto” codice 3706-0001-816-2019 s’intende conferire, mediante procedura comparativa, una borsa per l’attività di ricerca. L’attività da svolgere sarà quella di interloquire con gli istituti di credito e gli enti del credito che fanno parte della rete di progetto, con lo scopo di: [1] analizzare le linee di finanziamento dedicate agli enti del credito a supporto delle azioni imprenditoriali che migliorano l’impatto ambientale e sociale delle imprese; [2] descrivere le buone pratiche e le opportunità legate alle forme di investimento in finanzia d’impatto ambientale e sociale. Bando Esito selezione
31/01/2020 collaborazione coordinata e continuativa 20000.00 Nell’ambito del progetto P.O.R. FSE 2014-2020 – Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” “RSIT: Reti per la Sostenibilità delle Imprese nel Territorio Veneto” codice 3706-0001-816-2019 s’intende conferire, mediante procedura comparativa, una borsa per l’attività di ricerca. L’attività da svolgere sarà lo studio dei meccanismi che incentivano o penalizzano l’adozione di comportamenti socialmente responsabili da parte delle imprese attraverso il confronto con le policy adottate dalla pubblica Amministrazione a livello regionale e locale. Bando Esito selezione
27/01/2020 collaborazione coordinata e continuativa 7600.00 Principali attività:  Rilevazione periodica dello stato di avanzamento dei piani, dei progetti, delle iniziative, degli output e degli outcome  Sperimentazione di un sistema di valutazione d’impatto dei Piani locali  Analisi dei risultati  interventi formativi e divulgativi per trasferire le conoscenze utili alla realizzazione della valutazione di impatto sociale da parte dei referenti locali  assistenza tecnica ai referenti locali dei piani per la realizzazione delle attività di valutazione di impatto sociale  Organizzazione di meeting periodici  Supporto alle attività gestionali laddove necessario. Bando Esito selezione
20/01/2020 dipendente sulla base del CCNL Commercio La Fondazione Università Ca' Foscari, nell’ambito della Ca’ Foscari Challenge School, mediante procedura comparativa, ricerca per la copertura di un posto impiegatizio a tempo determinato, per la realizzazione di attività relative all’organizzazione e gestione di interventi di formazione continua. Bando Avviso di convocazione Esito selezione
17/01/2020 collaborazione coordinata e continuativa tra gli 8.000-11.000 sulla base della professionalità La Fondazione Università Ca' Foscari, su mandato dell’Ateneo, ha costituito una “unità di sviluppo” (Development Office) che organizza e coordina la raccolta fondi a favore delle attività istituzionali dell’Ateneo, attraverso il potenziamento delle relazioni attive con imprese e individui, in raccordo strutturato con l’Associazione Alumni e la rete di contatti che la medesima gestisce, una strategia condivisa e coordinata di comunicazione e promozione dell’immagine e dell’identità dell’Ateneo. La Fondazione Università Ca' Foscari ricerca quindi un collaboratore al quale conferire, mediante procedura comparativa, eventuali incarichi di lavoro coordinato continuativo per la realizzazione di attività di sviluppo delle relazioni tra Fondazione Ca’ Foscari, l’Ateneo e la rete dell’Associazione Alumni, Bando
31/12/2019 da valutarsi tra i 40.000 e i 50.000 sulla base della seniority ed esperienza La Fondazione Università Ca' Foscari sta costituendo un’unità di comunicazione che opera secondo le prescrizioni e indicazioni dell’Ateneo. Scopo primario dell’unità interna a Fondazione è sviluppare e implementare strategie per la comunicazione alle aziende, imprese, fondazioni. Compito dell’unità è garantire la coerenza nella promozione della brand identity di Ca’ Foscari L’ufficio sarà organizzato in staff alla struttura organizzativa di Fondazione con riporto diretto al Consigliere Delegato e al Presidente e dovrà coordinarsi in maniera costante ed organizzata con l’Ufficio comunicazione e promozione d’Ateneo. L’attività di coordinamento sarà supervisionata dal prorettore alla Comunicazione e promozione di Ateneo o di una figura analoga che sarà successivamente identificata. La Fondazione ricerca, mediante procedura comparativa, una figura per la copertura, all’interno dell’ “unità di comunicazione”, di una posizione con inquadramento contrattuale adeguato alla funzione e alla seniority del candidato, con profilo di esperienza maturato nella comunicazione strategica ed operativa in particolare verso il mondo corporate. Il responsabile della comunicazione dovrà collaborare in maniera positiva e costruttiva con gli uffici sotto descritti, valorizzandone le attività: - Development office - Alumni - Challenge school - PINK-Trasferimento tecnologico - Ufficio comunicazione e promozione d’Ateneo - Career service eventuali altre strutture che in futuro dovranno fare comunicazione verso il mondo corporate. Bando Avviso di convocazione Esito selezione