Attività di “pilot action manager”.
Obiettivo del progetto è supportare l’attività di ricerca sul tema della trasformazione
digitale e dell’adozione degli strumenti di industria 4.0. Nello specifico, e per il periodo
di riferimento del contratto, il team di progetto e la figura selezionata si occuperanno
di tradurre i risultati della ricerca sugli ecosistemi per Industria 4.0 in un’azione pilota
orientata all’aumento della awareness delle piccole imprese rispetto agli strumenti
digitali.
Attività di “pilot action manager”.
Obiettivo del progetto è supportare l’attività di ricerca sul tema della trasformazione
digitale e dell’adozione degli strumenti di industria 4.0. Nello specifico, e per il periodo
di riferimento del contratto, il team di progetto e la figura selezionata si occuperanno
di tradurre i risultati della ricerca sugli ecosistemi per Industria 4.0 in un’azione pilota
orientata all’aumento della awareness delle piccole imprese rispetto agli strumenti
digitali.
Professionalità richiesta
1. Sono ammessi alla selezione solamente i candidati in possesso di lauree
magistrali o altri titoli stranieri equipollenti ai sensi delle disposizioni vigenti;
2. Sono ammissibili alla selezione solamente i candidati con documentato
percorso formativo ed esperienza professionale in materia di:
Management/gestione delle imprese/Scienze sociali/discipline
tecnologiche
Gestione dei percorsi aziendali di trasformazione digitale
Marketing e comunicazione aziendale
Programmazione e gestione di iniziative pubbliche e private a supporto
degli ecosistemi innovativi.
3. Ai fini dell’ammissione è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne;
4. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
Obiettivo della ricerca è di evidenziare le azioni necessarie a valorizzare l'esperienza di visita degli spazi aziendali tramite la cultura, la creatività e l'esposizione del patrimonio storico. Lavorando a stretto contatto con un gruppo selezionato di aziende venete, il ricercatore dovrà contribuire alla definizione di strategie innovative di valorizzazione del patrimonio aziendale.
Obiettivo della ricerca è di evidenziare le azioni necessarie a valorizzare l'esperienza di visita degli spazi aziendali tramite la cultura, la creatività e l'esposizione del patrimonio storico. Lavorando a stretto contatto con un gruppo selezionato di aziende venete, il ricercatore dovrà contribuire alla definizione di strategie innovative di valorizzazione del patrimonio aziendale.
Professionalità richiesta
1. Sono ammissibili alla selezione solamente cittadini OCCUPATI. Lo status occupazionale andrà̀ debitamente indicato nel CV;
2. Sono ammissibili alla selezione solamente i candidati in possesso di lauree magistrali o altri titoli stranieri equipollenti ai sensi delle disposizioni vigenti;
3. Sono ammissibili alla selezione solamente i candidati con documentato percorso formativo ed esperienza professionale in materia di:
• Management delle attività culturali
• Marketing e comunicazione aziendale
• Gestione museale
• Allestimento e gestione di percorsi espositivi
4. Ai fini dell’ammissione è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne;
5. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
Fondazione Università Ca’ Foscari e in particolare Ca’ Foscari Challenge School nell'ottica di potenziamento delle attività di marketing e diffusione delle iniziative di Fondazione Ca' Foscari, mediante procedura comparativa, ricerca un Digital Marketing Specialist.
Fondazione Università Ca’ Foscari e in particolare Ca’ Foscari Challenge School nell'ottica di potenziamento delle attività di marketing e diffusione delle iniziative di Fondazione Ca' Foscari, mediante procedura comparativa, ricerca un Digital Marketing Specialist.
Professionalità richiesta
- Esperienza almeno quinquiennale in ruoli analoghi come Digital Marketing Specialist, Web Marketing Specialist e/o simili;
- Laurea Triennale in discipline economiche, Scienze della Comunicazione e/o simili o altre laure equipollenti;
- Esperienza nella definizione e gestione di piani Digital e Social Media Marketing sia a livello strategico che operativo;
- Buone competenze in ambito SEO/SEM;
- Ottime conoscenze delle Piattaforme Social;
- Esperienza nell’utilizzo professionale di Digital Analytics Tool (Google Analytics, Tag Manager ecc.), Social Media, E-mail Marketing;
- Conoscenze di piattaforme di CRM Salesforce ed esperienze in ambito Marketing Automation (Marketing Cloud Salesforce);
- Ottime capacità analitiche e di problem solving;
- Ottime capacità organizzative e di teamworking;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Orientamento al risultato e spirito di iniziativa;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point avanzato) e dei principali strumenti informatici.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
Fondazione Università Ca' Foscari Venezia, nell’ottica di un potenziamento dell’area di amministrazione, finanza e controllo con priorità sulle attività della Scuola di Alta Formazione “Ca’ Foscari Challenge School” e più in generale di Fondazione Università Ca' Foscari, mediante procedura comparativa ricerca un profilo senior per la copertura del ruolo di Responsabile Amministrativo e Controllo di gestione di Ca’ Foscari Challenge School in collegamento con Fondazione Ca’ Foscari.
Fondazione Università Ca' Foscari Venezia, nell’ottica di un potenziamento dell’area di amministrazione, finanza e controllo con priorità sulle attività della Scuola di Alta Formazione “Ca’ Foscari Challenge School” e più in generale di Fondazione Università Ca' Foscari, mediante procedura comparativa ricerca un profilo senior per la copertura del ruolo di Responsabile Amministrativo e Controllo di gestione di Ca’ Foscari Challenge School in collegamento con Fondazione Ca’ Foscari.
Professionalità richiesta
- Esperienza almeno quinquiennale in ambito amministrativo e di controllo di gestione, con un particolare focus sulla contabilità analitica;
- Laurea magistrale in Amministrazione Finanza e Controllo o Economia e Management;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza nell’ utilizzo di ERP;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di word ed excel ed in generale dei principali strumenti informatici
- Elevato grado di autonomia;
- Capacità di lavorare in team e di coordinare un gruppo di lavoro con un’esperienza consolidata;
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del CRM Salesforce e la conoscenza dei principi di redazione del bilancio civilistico IV direttiva
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
ricerca sulle problematiche connesse alle disposizioni legislative – art. 46 d.l. n. 18 del 2020, convertito in legge n. 34 del 2020 e d.l. n. 104 del 2020 – che hanno introdotto un temporaneo divieto di effettuare licenziamenti individuali ai sensi dell’art. 3 l. n. 604 del 1966 e collettivi ex l. n. 223 del 1991, esaminando in particolare la portata delle norme e la compatibilità delle stesse rispetto ai diritti costituzionalmente garantiti. Il referente è il prof. Gaetano Zilio Grandi.
ricerca sulle problematiche connesse alle disposizioni legislative – art. 46 d.l. n. 18 del 2020, convertito in legge n. 34 del 2020 e d.l. n. 104 del 2020 – che hanno introdotto un temporaneo divieto di effettuare licenziamenti individuali ai sensi dell’art. 3 l. n. 604 del 1966 e collettivi ex l. n. 223 del 1991, esaminando in particolare la portata delle norme e la compatibilità delle stesse rispetto ai diritti costituzionalmente garantiti. Il referente è il prof. Gaetano Zilio Grandi.
Professionalità richiesta
Descrizione del profilo ricercato
Il candidato dovrà essere in possesso del diploma di laurea magistrale/specialistica in giurisprudenza o in scienze sociali conseguita negli ultimi tre anni con valutazione uguale o superiore a 100/110 e tesi di laurea su tematiche del diritto sindacale e/o del lavoro.
Requisiti preferenziali:
Pubblicazione di articoli in materia di diritto del lavoro su riviste scientifiche.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
Ricerca sul tema del ruolo del sindacato nella gestione dell’emergenza sanitaria, analizzando la valenza dei protocolli condivisi ed il contenuto degli stessi, nonché il significato della norma contenuta nell’art. 1, co. 2, lettera I, d.l. n. 23 del 2020. Il referente è il prof. Zilio Grandi.
Ricerca sul tema del ruolo del sindacato nella gestione dell’emergenza sanitaria, analizzando la valenza dei protocolli condivisi ed il contenuto degli stessi, nonché il significato della norma contenuta nell’art. 1, co. 2, lettera I, d.l. n. 23 del 2020. Il referente è il prof. Zilio Grandi.
Professionalità richiesta
Descrizione del profilo ricercato
Il candidato dovrà essere in possesso del diploma di laurea magistrale/specialistica in giurisprudenza o in scienze sociali conseguita negli ultimi tre anni con valutazione uguale o superiore a 100/110 e tesi di laurea su tematiche del diritto sindacale e/o del lavoro.
Requisiti preferenziali:
Pubblicazione di articoli in materia di diritto del lavoro su riviste scientifiche.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
La Fondazione Università Ca' Foscari ricerca collaboratori ai quali conferire, mediante
procedura comparativa, eventuali incarichi di lavoro coordinato continuativo o
professionali in Partita Iva per la realizzazione di attività relative al tutoraggio
organizzativo di master e progetti formativi i quali si svolgono prevalentemente presso
la sede di Ca’ Foscari Challenge School (Parco VEGA) – Venezia e prevedono anche
delle attività online.
La Fondazione Università Ca' Foscari ricerca collaboratori ai quali conferire, mediante
procedura comparativa, eventuali incarichi di lavoro coordinato continuativo o
professionali in Partita Iva per la realizzazione di attività relative al tutoraggio
organizzativo di master e progetti formativi i quali si svolgono prevalentemente presso
la sede di Ca’ Foscari Challenge School (Parco VEGA) – Venezia e prevedono anche
delle attività online.
Professionalità richiesta
Descrizione del profilo ricercato
- Comprovata esperienza nella gestione e nel supporto delle attività didattiche
- Conoscenza della normativa relativa alla gestione di progetti per i quali sono stati
riconosciuti fondi di finanziamento esterni per la didattica e del Regolamento interno
dei Master universitari;
- Conoscenza delle principali piattaforme di finanziamento per la formazione (FSE;
Fondi interprofessionali)
- Esperienza di gestione delle procedure relative al Catalogo Alta Formazione in Rete e
del relativo portale per la gestione dei voucher regionali;
- Capacità di operare in totale autonomia; buone capacità relazionali e di problem
solving;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di piattaforme e
strumenti per e-learning e didattica a distanza;
- Conoscenza fluente almeno della lingua inglese.
Requisito preferenziale: buona conoscenza dell’ordinamento universitario, al fine della
gestione delle procedura di attivazione e implementazione dei Master Universitari.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
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