DIRITTO COMMERCIALE I

L’insegnamento è tra quelli caratterizzanti del corso di Laurea in Economia Aziendale.
Il corso illustra il fenomeno dell'impresa nelle sue diverse forme (individuale e societaria), cogliendone e valorizzandone i profili giuridici. Costituisce parte qualificante del corso l'analisi della disciplina organizzativa e funzionale delle società commerciali.

1. Conoscenza e comprensione
1.1 Conoscere l’impresa sia in forma individuale sia in forma societaria.
1.2 Conoscere i profili giuridici dell’impresa.
1.3 Capire e analizzare la disciplina organizzativa e funzionale delle società commerciali.

2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione
2.1 Saper inquadrare le diverse figure di imprenditore in ragione della natura, delle dimensioni e delle forme dell’attività svolta.
2.2 Saper individuare la disciplina applicabile alle diverse figure di imprenditore.
2.3 Comprendere le diverse forme dell’impresa sul piano organizzativo e funzionale.

3. Capacità di giudizio
3.1 Capacità di interpretare i testi di legge.
3.2 Capacità di valutare le conseguenze sul piano giuridico della scelta della forma d’impresa.
3.3 Capacità di individuare il punto di equilibrio tra i diversi interessi che ruotano attorno all’esercizio dell’attività di impresa in forma individuale e societaria.

4. Abilità comunicative
4.1 Sapere comunicare le specificità del diritto commerciale, utilizzando una terminologia appropriata.
4.2 Sapere interagire con gli esaminatori, in modo critico e dialogico, durante la prova d’esame.

Conoscenza degli istituti giuridici appresi attraverso l’insegnamento di Diritto privato.

Imprenditore e impresa.
Imprese commerciali e non commerciali. Impresa agricola. Statuto dell’imprenditore commerciale.
L’azienda.
I segni distintivi (cenni). La concorrenza (cenni).
L’impresa bancaria (cenni).
L’impresa assicuratrice (cenni).
I consorzi. I g.e.i.e. Altre forme di integrazione fra imprese.
Le società in generale.
Le società di persone (società semplice, s.n.c., s.a.s.).
La società per azioni.
Le azioni.
L’assemblea.
Gli amministratori.
I controlli (collegio sindacale, altri organi di controllo, revisione legale dei conti).
Il diritto contabile. I bilanci.
Le modificazioni dell’atto costitutivo (cenni).
Il diritto di recesso (cenni).
La società in accomandita per azioni.
La società a responsabilità limitata.

PARTE GENERALE:
Codice civile (edizione a piacere, purché aggiornata)
AA.VV., Diritto commerciale a cura di Lorenzo De Angelis, vol. I, Cedam, Milano, 2017: capitoli I (salvo i segni distintivi dell’azienda e la concorrenza, per i quali sono sufficienti cenni), II (cenni), III (cenni), IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII (cenni), XIII (cenni), XIV, XV.
PARTE SPECIALE:
L. DE ANGELIS, Elementi di diritto contabile (IV ediz.), Giuffrè, Milano, 2015, capitoli I e II.
Materiali didattici integrativi (articoli di dottrina, sentenze, etc.) saranno inseriti nella pagina web del docente.

La verifica dell'apprendimento avviene attraverso una prova finale esclusivamente orale volta ad accertare la conoscenza e la comprensione degli argomenti oggetto del programma, la capacità di esporli in maniera appropriata, nonché l’attitudine a consultare le fonti normative.

Lezione frontale e interazione con gli studenti.

orale

Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Capitale umano, salute, educazione" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile