GERLI Fabrizio

Position Associate Professor
Telephone 041 234 8735
E-mail gerli@unive.it
competency.centre@unive.it - Ca' Foscari Competency Centre (CFCC)
cesi@unive.it - Competenze Emotive e Sviluppo Individuale
Fax 041 234 8701
Website www.unive.it/persone/gerli (personal record)
 http://www.unive.it/cfcc
Office Department of Management
Sito web struttura: http://www.unive.it/dep.management
Where: San Giobbe
Office Ca' Foscari Competency Centre (CFCC)
Sito web struttura: https://www.unive.it/cfcc-en
Where: Ca' Dolfin - Saoneria
Research Institute Research Institute for Innovation Management
Incarichi Delegato del rettore al Placement

Dati relazione

Periodo di riferimento 23/07/2015 - 22/07/2018
Afferenza Dipartimento di Management
Ruolo Professori associati

Attività didattica

A.A.InsegnamentoCodice Voto (max 4)Voto medio area (max 4)
2014/2015COMPETENCY LABAM00033.63
2014/2015COMPETENZE EMOTIVE E SVILUPPO INDIVIDUALEAM00023.83
2014/2015GESTIONE DELLE RISORSE UMANE AVANZATOEM60353.63
2014/2015ORGANIZZAZIONE AZIENDALEET00513.33
2015/2016COMPETENCY LABAM0003
2015/2016COMPETENZE EMOTIVE E SVILUPPO INDIVIDUALEAM00023.93.1
2015/2016GESTIONE DELLE RISORSE UMANE AVANZATOEM60353.53.1
2015/2016ORGANIZZAZIONE AZIENDALEET00513.53.1
2016/2017COMPETENCY LABAM00063.93.1
2016/2017COMPETENZE EMOTIVE E SVILUPPO INDIVIDUALEAM00023.93.1
2016/2017GESTIONE DELLE RISORSE UMANE AVANZATOEM60353.63.1
2016/2017ORGANIZZAZIONE AZIENDALEET00513.63.1

Tesi

Anno solareTipologiaTesi RelatoreTesi Correlatore
2015Corso di laurea12
2015Corso di laurea magistrale85
2016Corso di laurea8
2016Corso di laurea magistrale1110
2017Corso di laurea4
2017Corso di laurea magistrale106

Finanziamenti

  • Apprendere e valutare le soft skills nei percorsi di alternanza scuola-lavoro
  • Assessing Individual and Team Entrepreneurial Potential / Evaluar el potencial emprendedor individual y del equipo”, I+D. EDU2015-68610-R, ESADE-Universitat Ramon Llull
  • Modelli e strumenti competency-based a supporto dello sviluppo e dell'innovazione di prodotto
  • Palestra di competenze
  • Soft skills imprenditoriali per l’innovazione e rete sociale dell’imprenditore

Ricerche sviluppate e in corso

  • Competency modeling nei settori calzaturiero e automotive
  • Impatto delle competenze degli imprenditori sulla performance dell'impresa
  • Le competenze trasversali per la gestione dei processi innovativi
  • Lo sviluppo della leadership attraverso il processo di apprendimento intenzionale
  • Metodi per la valutazione e lo sviluppo delle competenze trasversali nell'higher education
  • Metodologie multisource / 360° assessment per la valutazione delle competenze trasversali
  • Processi di International Human Resources Management
  • Sistemi di management per la gestione di processi lean. Impatto finanziario dell'adozione di lean management behaviors

Pubblicazioni realizzate nel triennio

  • Camuffo, Arnaldo; Gerli, Fabrizio (2018), Modeling management behaviors in lean production environments in INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT, vol. 38, pp. 403-423 (ISSN 0144-3577) (Articolo su rivista)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Pizzi, Claudio; Cortellazzo, Laura (2018), Students’ entrepreneurial intentions: The role of prior learning experiences and emotional, social and cognitive competencies in JOURNAL OF SMALL BUSINESS MANAGEMENT, vol. 56, pp. 215-242 (ISSN 1540-627X) (Articolo su rivista)
  • Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; BATISTA FOGUET, JOAN Manuel; SERLAVOS SERRA, Ricard (2018), A new behavioral competency assessment framework: Development and initial validation , Euram 2018 Research in Action Conference Proceedings, European Academy of Management, Convegno: Euram 2018 Conference, 19-22 June (ISBN 9782960219500) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2018), Leadership styles scale: Conceptualization and initial validation , Euram 2018 Research in Action Conference Proceeedings, European Academy of Management, Convegno: Euram 2018 Conference, 19-22 June (ISBN 9782960219500) (Articolo in Atti di convegno)
  • Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Pizzi, Claudio (2018), Protean Career Orientation: Behavioral Antecedents and Employability Outcomes , BAM2018 Conference Proceedings, British Academy of Management, Convegno: British Academy of Management Conference, 4-6 September (ISBN 978-0-9956413-0-3) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2018), Scale Conceptualization and Validation of Leadership Styles Questionnaire , BAM2018 Conference Proceedings, British Academy of Management, Convegno: British Academy of Management Conference, 4-6 September (ISBN 978-0-9956413-0-3) (Articolo in Atti di convegno)
  • Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; FOGUET JOAN MANUEL, Batista; SERLAVOS SERRA, Ricard (2018), The Assessment of Behavioral Competencies Development and Initial Validation of a New Framework , BAM2018 Conference Proceedings, British Academy of Management, Convegno: British Academy of Management Conference, 4-6 September (ISBN 978-0-9956413-0-3) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Zampieri, Rita (2018), The emotional, social and cognitive competency profile of data scientist: An exploratory study , Euram2018. Research in Action. Conference Proceedings, European Academy of Management, Convegno: Euram Conference 2018, 19-22 June (ISBN 9782960219500) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2018), What competency profiles are required to handle digitalization? The soft skills that data analysts should possess , Academy of Management Specialized Conference Big Data and Managing in a Digital Economy, Conference Proceedings, Academy of Management Specialized Conference, Convegno: Conference Proceedings. Academy of Management Specialized Conference, Big Data and Managing in a Digital Economy, 18-20 April (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2018), When hard skills are not enough: Emotional, social and cognitive competencies that successful data scientists and analysts should demonstrate , Sixteenth International Conference In commemoration of professor Marco Biagi: Assessing worker performance in a changing technological and societal environment: an interdisciplinary and multifaceted perspective, University of Modena and Reggio Emilia, Convegno: Sixteenth International Conference In commemoration of professor Marco Biagi: Assessing worker performance in a changing technological and societal environment: an interdisciplinary and multifaceted perspective, March 19-21 (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, E.; Cortellazzo, L.; Bonesso, S.; Gerli, F. (2018), Leadership style scale: Conceptualization and initial validation in WORKING PAPER SERIES (ISSN 2239-2734) (Working paper)
  • Scapolan, Annachiara; Montanari, Fabrizio; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Mizzau, Lorenzo (2017), Behavioural competencies and organizational performance in Italian performing arts: An exploratory study in ACADEMIA, vol. 30, pp. 192-214 (ISSN 1012-8255) (Articolo su rivista)
  • Tognazzo, Alessandra; Gubitta, Paolo; Gerli, Fabrizio (2017), Fostering performance through leaders’ behavioral competencies: An Italian multi-level mixed-method study in INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, vol. 25, pp. 295-311 (ISSN 1934-8835) (Articolo su rivista)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Comacchio, Anna; Cortellazzo, Laura (2017), Developing Leadership Identity and Emotional Competencies in Higher Education: Methodological Insights and Empirical Evidence from the Italian Context , Emotions and identity in RESEARCH ON EMOTION IN ORGANIZATIONS, Emerald Publishing Limited, vol. 13, pp. 223-244 (ISBN 9781787144385) (ISSN 1746-9791) (Articolo su libro)
  • Elena, Bruni; Sara, Bonesso; Fabrizio, Gerli (2017), Coping with different types of innovation: What do metaphors reveal about how entrepreneurs cognitively represent innovation? , Euram 2017 Making knowledge at work in EURAM CONFERENCE, European Academy of Management, Convegno: European Academy of Management, 21-24 June (ISSN 2466-7498) (Articolo in Atti di convegno)
  • Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Pizzi, Claudio (2017), Experiences that matter: developing behavioural competencies through experiential learning , Euram 2017 Making knowledge at work in EURAM CONFERENCE, European Academy of Management, Convegno: European Academy of Management (ISSN 2466-7498) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2017), Metaphors for Innovation: How Entrepreneurs Narrate Different Types of Innovation , Academy of Management Annual Meeting Proceedings in ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETING PROCEEDINGS, Academy of Management, vol. 2017, No.1, Convegno: Academy of Management Annual Meeting, 4-8 August (ISSN 2151-6561) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Cortellazzo, Laura (2017), Promoting emotional and social competencies in higher education: A case study in the Italian context , Academy of Management Annual Meeting, Academy of Management Annual Meeting, Convegno: Academy of Management Annual Meeting, 4-8 August (Articolo in Atti di convegno)
  • Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Pizzi, Claudio (2017), The role of extracurricular activities in developing behavioral competencies , Academy of Management Annual Meeting, Academy of Management Annual Meeting, Convegno: Academy of Management Annual Meeting, 4-8 August (Articolo in Atti di convegno)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Cortellazzo, Laura (2017), Integrating emotional and social competency development in the academic curricula: The case of Ca’ Foscari Competency Centre , ICEI 2017 - 6th International Congress on Emotional Intelligence. Papers Abstracts, ICEI 2017, Convegno: 6th International Congress on Emotional Intelligence, 19-22 July (Abstract in Atti di convegno)
  • Gerli, Fabrizio; Bonesso, Sara; Cortellazzo, Laura; Batista Foguet Joan Manuel, ; Serlavós Serra Ricard, (2017), The innovator’s exagon: Development and validation of a new competency framework , ICEI 2017 - 6th International Congress on Emotional Intelligence. Papers Abstracts, ICEI 2017, Convegno: 6th International Congress on Emotional Intelligence, 19-22 July (Abstract in Atti di convegno)
  • SCAPOLAN A.; MONTANARI F.; BONESSO S.; GERLI F. (2016), Le competenze manageriali nelle performing arts , La formazione al management culturale. Scenari, pratiche, nuove sfide, Milano, Franco Angeli (ISBN 9788891744098) (Articolo su libro)
  • CAMUFFO, Arnaldo; GERLI, Fabrizio (2016), The Complex Determinants of Financial Results in a Lean Transformation Process: The Case of Italian SMEs , Complexity in Entrepreneurship, Innovation and Technology Research in FGF STUDIES IN SMALL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP, Springer International Publishing Switzerland, pp. 309-330 (ISBN 978-3-319-27106-4) (ISSN 2364-6918) (Articolo su libro)
  • Cortellazzo, Laura; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2016), Comparing the entrepreneurs' perceived and behavioural ego network for innovation , ISBE 2016 Conference Proceedings, Institute for Small Business and Entrepreneurship, Convegno: ISBE Conference, 27-28 October (ISBN 978-1-900862-29-5) (Articolo in Atti di convegno)
  • Laura, Cortellazzo; Sara, Bonesso; Fabrizio, Gerli (2016), Entrepreneurs' behavioural skills for internationalization , International Entrepreneurship Forum (IEF) Conference Proceedings in IEF CONFERENCE PROCEEDINGS, International Entrepreneurship Forum (IEF), Convegno: IEF Conference, 14-16 December (ISSN 2222-7318) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bruni, Elena; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2016), Entrepreneurship and innovation. A cognitive perspective. , ISBE 2016 Conference Proceedings, Institute for Small Business and Entrepreneurship, Convegno: ISBE Conference, 27-28 October (ISBN 978-1-900862-29-5) (Articolo in Atti di convegno)
  • Gerli, Fabrizio; Bonesso, Sara; Cortellazzo, Laura (2016), Nurturing entrepreneurs’ innovative capability: The role of competency portfolio and social capital , Academy of Management Annual Meeting: Conference Proceedings, Academy of Management, Convegno: Academy of Management Annual Meeting 2016, August 5-9, 2016 - Anaheim (USA) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Cortellazzo, Laura (2016), Self-identity at the early stage of the new business idea formation: The role of entrepreneurial passion , EURAM Conference Proceedings in EURAM CONFERENCE, European Academy of Management, Convegno: 16th EURAM Conference, 1-4 June (ISSN 2466-7498) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Cortellazzo, Laura (2016), Self-identity in aspiring entrepreneurs: A conceptual classification , Academy of Management Annual Meeting: Conference Proceedings, Academy of Management, Convegno: Academy of Management Annual Meeting 2016, August 5-9, 2016 - Anaheim, California (USA) (Articolo in Atti di convegno)
  • Gerli, Fabrizio; Bonesso, Sara; Cortellazzo, Laura (2016), The innovative entrepreneur: A new model for achieving innovation through behavioral competencies and social network , EURAM Conference Proceedings in EURAM CONFERENCE, European Academy of Management, Convegno: 16th EURAM Conference, 1-4 June (ISSN 2466-7498) (Articolo in Atti di convegno)
  • Gerli, Fabrizio; Bonesso, Sara; Pizzi, Claudio (2015), Boundaryless career and career success: the impact of emotional and social competencies in FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, vol. 6 (Section Organizational Psychology), pp. 1-17 (ISSN 1664-1078) (Articolo su rivista)
  • Pizzi, Claudio; Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio (2015), How to measure the frequency and the variety of a competency portfolio using behavioural event interview in RIVISTA ITALIANA DI ECONOMIA, DEMOGRAFIA E STATISTICA, vol. LXIX, pp. 167-177 (ISSN 0035-6832) (Articolo su rivista)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Pizzi, Claudio (2015), The interplay between experiential and traditional learning for competency development in FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, vol. 6 (Section Organizational Psychology), pp. 1-18 (ISSN 1664-1078) (Articolo su rivista)
  • BONESSO, Sara; GERLI, Fabrizio; PIZZI, Claudio; TINTORRI, Sara (2015), Diversify your ability to innovate by leveraging on your emotional social and cognitive competencies: the case of Italian luxury footwear industry , R&D Management Conference proceedings, RADMA and Scuola Superiore San'Anna Pisa, Convegno: R&D Management Conference 2015, 23-26 June (Articolo in Atti di convegno)
  • Gerli, Fabrizio; Bonesso, Sara; Cortellazzo, Laura (2015), Entrepreneurs’ behavioural competencies and social network for innovation generation , ISBE 2015 Conference Proceedings, Institute for Small Business and Entrepreneurship, Convegno: ISBE Conference, 11-12 November (ISBN 978-1-900862-28-8) (Articolo in Atti di convegno)
  • GERLI, Fabrizio; BONESSO, Sara; BATISTA-FOGUET, Joan Manuel; PIZZI, Claudio; CORTELLAZZO, Laura; TINTORRI, Sara (2015), How much can we rely on others' ratings? A critical examination of multisource feedback on emotional and social competencies , EURAM Conference Proceedings, European Academy of Management, Convegno: 15th EURAM Conference, 17-20 June (ISBN 978-8386437-600) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Cortellazzo, Laura (2015), What passions and values drive entrepreneurial intent? Analysing aspiring entrepreneurs’ core identity , ISBE 2015 Conference Proceedings, Institute for Small Business and Entrepreneurship, Convegno: ISBE Conference, 11-12 November (ISBN 978-1-900862-28-8) (Articolo in Atti di convegno)
  • Bonesso, Sara; Gerli, Fabrizio; Pizzi, Claudio; Tintorri, Sara (2015), When innovation needs competency: the role of a wide emotional and social competency portfolio to attain innovation diversification , British Academy of Management 2015 Conference Proceedings, British Academy of Management, Convegno: British Academy of Management Conference, 8-11 September (ISBN 978-0-9549608-8-9) (Articolo in Atti di convegno)

Partecipazione a comitati editoriali di riviste/collane scientifiche

2015 – oggi: Associate Editor, Frontiers in Psychology - Section: Organizational Psychology (ISSN 1664-1078)

2014 – oggi: Editorial Board Member, Engaged Management ReView, (ISSN 2375-8643), Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University

Descrizione dell'attività di ricerca svolta nel triennio e gli obiettivi futuri

L’attività di ricerca si è collocata all’interno dei temi di gestione delle risorse umane, comportamento organizzativo e progettazione organizzativa. In particolare, nell’ambito dei filoni di ricerca del Ca’ Foscari Competency Centre, l’attività di ricerca si è focalizzata sui processi di competency modeling di tipo inter-firm e inter-industry, sull’impatto delle competenze emotive e sociali sulla carriera e sulla performance individuale e organizzativa, sul ruolo delle esperienze individuali extra-curriculari nello sviluppo delle competenze emotive e sociali, sulle soft skills a supporto dei processi di generazione dell’innovazione e a supporto dei ruoli imprenditoriali.
Un ulteriore filone di ricerca ha portato ad analizzare il ruolo dei comportamenti manageriali nell’adozione e implementazione di processi lean, e più in particolare l’impatto di questi comportamenti sui risultati economico-finanziari derivanti da processi di lean transformation, attraverso metodologie di tipo fuzzy-set.
Alcuni filoni di ricerca avviati e che saranno sviluppati nei prossimi anni riguardano: l’analisi delle competenze trasversali nell’ambito di Industria 4.0, con un focus particolare sulle competenze emotive e sociali correlate a prestazioni superiori nei ruoli di data analyst e data scientist, e sulle competenze di e-leadership; il ruolo dei processi di gamification sullo sviluppo dei comportamenti individuali, e più in generale a supporto dei processi di human resources management.

Altri prodotti scientifici

2018: Abilitazione scientifica nazionale al ruolo di Professore di prima fascia – Settore concorsuale 13/B3: Organizzazione aziendale.

Menzioni e premi ricevuti

2018 – Premio alla didattica 2016-17, conferito dal Dipartimento di Management, Università Ca’ Foscari Venezia.
2017 – Premio alla didattica 2015-16, conferito dal Dipartimento di Management, Università Ca’ Foscari Venezia.
2016 – Premio alla didattica 2014-15, conferito dal Dipartimento di Management, Università Ca’ Foscari Venezia.
2016 – Premio alla didattica 2015, conferito dall’Università Ca’ Foscari Venezia.
2015 – Best Paper in Networks and Innovation Track, conferito da “Institute for Small Business and Entrepreneurship” per il paper “Entrepreneurs’ behavioural competencies and social network for innovation generation”, ISBE Conference, Glasgow.
2015 – Wharton – QS Stars “Reimagine Education”, shortlisted project “PerFORMARE EmotivaMENTE” sezione ‘Nurturing Employability’, Philadelphia 7-9 Dicembre.

Relazioni invitate presso convegni o workshops

Varie presentazioni di paper a convegni (Academy of Management Annual Meeting, EURAM Conference, British Academy of Management Annual Conference, EGOS Colloquium, ICEI) - Vedere sezione "Pubblicazioni / Proceedings" per i dettagli.

Seminari su invito tenuti presso altre Università, Centri di Ricerca, Aziende, etc.

Vari seminari su invito, tra cui:
2018: Sviluppare le competenze soft, Confindustria VenetoCentro.
2018: Ciclo di seminari sulle competenze emotive e sociali, Confartigianato Vicenza.
2018: L’alternanza scuola-lavoro come contesto di apprendimento delle soft skills – Convegno organizzato da CCIAA Treviso Belluno.
2018: Guidare i collaboratori con stile – Service Day - Centro congressi Brixia Forum – Brescia.
2018: Il Project Manager 4.0: evoluzione e ruolo – Centro Congressi VeronaFiere – organizzato da Umana.
2017: The Bundles of Emotional, Social, and Cognitive Skills for Project Managers, PMEXPO 2017 – Esposizione Italiana sul Project Management – organizzato da ISPM Istituto Italiano di Project Management, Auditorium del Massimo, Roma.
2017: Competenze emotive e sociali: le determinanti della leadership efficace. Fiera di Verona, Verona.
2016: Quali competenze per innovare. Tam Tam Talk presso Generali Italia, organizzato da Il Sole 24 Ore.
2016: Le competenze per attivare processi di innovazione digitale nelle PMI. Convegno “Sviluppo digitale e innovazione: le nuove sfide per imprese e professionisti” organizzato da Il Sole 24 Ore, Milano.
2016: Il successo passa per i collaboratori. Fiera di Verona, Verona.
2015: Sviluppare le competenze emotive attraverso il volontariato: cosa dice la ricerca scientifica? Convegno “Dire, fare, dare. Scoprire il volontariato a Ca’ Foscari”, organizzato da Università Ca’ Foscari.

Altre attività scientifiche

2011 - today: Member of the Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.

2015 – today: Member of GLEAD – Leadership Development Research Centre at ESADE – Universidad Ramon Llull, Barcelona.

Peer reviewer occasionale per riviste scientifiche.

Altre attività didattiche

- Docenze a corsi Master su temi di gestione delle risorse umane e organizzazione aziendale.

- Sviluppo ed erogazione di attività didattiche integrative rivolte agli studenti dei corsi di laurea magistrale ("Competenze in Pillole", "Competency Labs") finalizzate allo sviluppo delle soft skills.

2011 - oggi: Coordinatore scientifico di corsi di specializzazione post-graduate organizzati da Ca’ Foscari Challenge School.

Incarichi accademici e attività organizzative

2015 – oggi: Delegato del Rettore al Placement d’Ateneo, Università Ca’ Foscari

2012 – oggi: Direttore del Ca’ Foscari Competency Centre, finalizzato a svolgere attività di ricerca nell’ambito dello sviluppo e della valutazione delle competenze trasversali nell’higher education (www.unive.it/cfcc). Attività di individuazione dei temi di ricerca, progettazione dell’impianto metodologico, supporto alla raccolta ed elaborazione dati, progettazione ed erogazione delle attività formative derivanti dalla ricerca, gestione delle relazioni istituzionali verso l’interno e l’esterno e delle relazioni con i partner scientifici.

2016 – oggi: Supervisor di PhD student.

2016 – Membro della commissione per la selezione pubblica di un’unità di categoria C per le esigenze dell’Ufficio Orientamento, Stage e Placement.

2013 – 2016: Membro del Consiglio di Amministrazione di Fondazione Università Ca’ Foscari

2013 – 2016: Membro dell’Innovation Board, Università Ca’ Foscari di Venezia

Partecipazione alle attività di valutazione della ricerca

2016: Revisore anonimo VQR 2011-14.

Componente di Collegi didattici, Comitati e Commissioni di Dipartimento, Commissioni di Ateneo

2013 – oggi: Componente del Collegio didattico del Corso di Laurea Magistrale in Economia e Gestione delle Aziende, Dipartimento di Management, Università Ca’ Foscari.
2013 – oggi: Membro del Collegio dei docenti Master di II livello in Economia e Management della Sanità, Università Ca’ Foscari.

Altre informazioni

2016 – oggi: Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione, Consiglio Regionale del Veneto

2015: Presidente di Commissione di Dottorato, Universitat Ramon Llull, ESADE Business School, Barcelona