BRINO Vania

Qualifica Professoressa Associata
Telefono 041 234 7695 / 041 234 7693
E-mail vania@unive.it
dirittolavoro@unive.it - Convegni diritto del lavoro
tutor.mastergesam@unive.it - Tutor GESAM
Fax 041 234 9176
SSD DIRITTO DEL LAVORO [IUS/07]
Sito web www.unive.it/persone/vania (scheda personale)
Struttura Dipartimento di Economia
Sito web struttura: https://www.unive.it/dip.economia
Sede: San Giobbe
Struttura Centro Interdipartimentale "Scuola Interdipartimentale in Economia, Lingue e Imprenditorialità per gli Scambi Internazionali"
Sito web struttura: https://www.unive.it/selisi
Sede: Treviso - Palazzo San Paolo
Research Institute Research Institute for Social Innovation

Dati relazione

Periodo di riferimento 20/10/2015 - 19/10/2018
Afferenza Dipartimento di Economia
Ruolo Professori associati

Attività didattica

A.A.InsegnamentoCodice Voto (max 4)Voto medio area (max 4)
2015/2016DIRITTO DEL LAVORO E DELLE IMPRESE TRANSNAZIONALIEM10303.93.1
2015/2016DIRITTO DEL WELFAREEM20583.43.1
2015/2016INTERNATIONAL LABOUR LAWEM60442.53.1
2016/2017DIRITTI DEL LAVOROFM04063.93.3
2016/2017DIRITTO DEL LAVORO E DELLE IMPRESE TRANSNAZIONALIEM10303.63.1
2016/2017DIRITTO DEL WELFAREEM20583.53.1
2016/2017INTERNATIONAL LABOUR LAWEM60442.83.1
2017/2018DIRITTI DEL LAVOROFM04063.53.3
2017/2018DIRITTO DEL LAVORO E DELLE IMPRESE TRANSNAZIONALIEM10303.43.1
2017/2018DIRITTO DEL WELFAREEM20583.13.1
2017/2018INTERNATIONAL LABOUR LAWEM60442.63.1

Tesi

Anno solareTipologiaTesi RelatoreTesi Correlatore
2015Corso di dottorato1
2015Corso di laurea1
2015Corso di laurea magistrale122
2016Corso di laurea magistrale74
2017Corso di laurea1
2017Corso di laurea magistrale67

Ricerche sviluppate e in corso

  • Commercio internazionale e diritti sociali
  • Diritto del lavoro versus Diritto del mercato: il quadro normativo interno, europeo, internazionale interna, comunitaria, internazionale
  • Globalizzazione e diritti sociali
  • La Crisi dell'impresa transnazionale
  • Strumenti di deflazione del contenzioso

Pubblicazioni realizzate nel triennio

  • Perulli, Adalberto; Brino, Vania (2018), Handbook of International Labour Law , Torino, Giappichelli, vol. 1 (ISBN 9788892177130) (Monografia o trattato scientifico)
  • Brino, Vania (2018), A comparative labour law in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, vol. 1 (ISSN 1720-4321) (Articolo su rivista)
  • Brino, Vania; Mattei, Alberto (2018), Il lavoro nell'economia digitale in ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE, vol. 1 (ISSN 2038-6745) (Articolo su rivista)
  • Brino, (2018), Imprese multinazionali e diritti dei lavoratori tra profili di criticità e nuovi "esperimenti" regolativi in DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, vol. 1 (ISSN 1121-8762) (Articolo su rivista)
  • Brino, Vania (2018), Le discriminazioni in ragione dell'età in RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, vol. 3 (ISSN 0393-2494) (Articolo su rivista)
  • Brino, Vania; Gragnoli, Enrico (2018), Le imprese multinazionali e il rapporto di lavoro in RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, vol. 2 (ISSN 0392-7229) (Articolo su rivista)
  • Brino, Vania (2018), Il caso Uber, tra diritto del lavoro e diritto della concorrenza , Commentario Breve allo Statuto del Lavoro Autonomo e del Lavoro Agile, padova, cedam (ISBN 8813365844) (Articolo su libro)
  • Brino, Vania (2018), International Organisations as employers: examining the Duty of Care in the light of the different forms of employment relationships , The Duty of Care of International Organisations towards their Civilian Personnel Sent on Missions, ASSER TMC/Springer Verlag (ISBN 9789462652576) (Articolo su libro)
  • Brino, Vania (2018), Stabilization Clauses in State-Investor Agreements: A Brief Overview , Sustainable Development, Global Trade and Social Rights in Sustainable Development, Global Trade and Social Rights, Kluwer International, vol. 51, pp. 1-200 (ISBN 9789041192356) (ISSN 978-90-411-9235-6) (Articolo su libro)
  • Brino, Vania (2017), C122 - ILO Employment Policy Convention, 1964 (No. 122) , International and European Labour Law, Baden, NOMOS Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG (Articolo su libro)
  • Brino, Vania (2017), C142 - ILO Human Resources Development Convention, 1975 (No. 142) , International and European Labour Law, Baden, NOMOS Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG (Articolo su libro)
  • Brino, Vania (2017), C168 - ILO Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention, 1988 (No. 168) , International and European Labour Law, baden, NOMOS Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG (ISBN 978-3-8487-2460-4) (Articolo su libro)
  • Vania, Brino (2016), Salario minimo legale e Appalti pubblici: il caso RegioPost in RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, vol. 2 (ISSN 0392-7229) (Articolo su rivista)
  • Vania, Brino (2016), Hard and Soft Law Instruments for Regulating Multinational Enterprises:an Uphill Struggle towards Global Responsibility? , Employment Relations and Transformation of the Enterprise in the Global Economy, GIAPPICHELLI, pp. 85-108 (ISBN 9788892102576) (Articolo su libro)
  • Perulli, Adalberto; Brino, Vania (2015), Manuale di Diritto internazionale del lavoro , G. Giappichelli Editore, pp. 1-171 (ISBN 9788834860199) (Monografia o trattato scientifico)
  • Vania Brino (2015), La tutela reintegratoria per i nuovi assunti tra novità e conferme , Contratto a tutele crescenti e Naspi in IL NUOVO DIRITTO DEL LAVORO, Torino, G. Giappichelli Editore, pp. 83-102 (ISBN 9788875243166) (Articolo su libro)
  • Brino, Vania (2015), Le clausole sociali a tutela dell'impiego e i vincoli di compatibilità con il mercato , Dall’impresa a rete alle reti d’impresa (scelte organizzative e diritto del lavoro, MILANO, GIUFFRE', pp. 321-335 (ISBN 9788814206306) (Articolo su libro)

Pubblicazioni in corso di stampa

  • Brino, Vania La libertà sindacale e le Corti internazionali in DIRITTI LAVORI MERCATI, vol. 3 (ISSN 1722-7666) (Articolo su rivista)

Partecipazione a comitati editoriali di riviste/collane scientifiche

Membro del Comitato di redazione della Rivista “Lavoro e diritto”, ed. Il Mulino, Bologna;
Membro del Comitato redazionale della Rivista telematica "Ricerche giuridiche"

Descrizione dell'attività di ricerca svolta nel triennio e gli obiettivi futuri

L'attività di ricerca svolta nel triennio si è concentrata in particolare su profili di diritto internazionale-comparato con approfondimenti in tema di imprese multinazionali e rapporti di lavoro, duty of care nelle organizzazioni internazionali, business and human rights, delocalizzazioni e disciplina sul lavoro.
Nel prossimo triennio la ricerca intende focalizzarsi sul lavoro nella global supply chain e, in particolare, sui meccanismi che a vario titolo concorrono alla tutela dei lavoratori e all'imputazione delle responsabilità in capo ai soggetti economici in caso di violazioni dei diritti fondamentali dei lavoratori

Relazioni invitate presso convegni o workshops

Tra gli altri
1) Relazione al Convegno "Il lavoro nelle imprese multinazionali", 19 ottobre 2018, Ca' Foscari
2) Interventi nell'ambito dei Seminari internazionali Ca' Foscari - ISLSSL nei periodi 19-25/06/2016; 18-24/06/2017;7-11/05/2018
3) Relazione al Convegno "Lo Statuto dei lavori", Ca' Foscari, 24 marzo 2017
4) Relazione al Convegno (Industria 4.0 e il suo impatto sul mercato del lavoro", Ca' Foscari, 17 novembre 2017
5) Relazione al Convegno internazionael "Self-employment and Platform Capitalism", Ca' Foscari, 27 maggio 2017

Seminari su invito tenuti presso altre Università, Centri di Ricerca, Aziende, etc.

Si segnalano tra gli altri i seminari su invito tenuti presso l'Università di Ferrara in tema di Concorrenza e Lavoro nell'ordinamento europeo e nelle implicazioni nazionali; l'Università di Milano in tema di International Labour Law; l'Università di Brescia in tema di Corporate social responsibility; l'Università di Parma in tema di Potere di controllo e privacy)

Altre attività scientifiche

- Referee per la Rivista Ianus
- Referee per la Rivista Giustizia Civile
- Referee per la Rivista "Economia e società regionale"

Altre attività didattiche

1) Lezioni nel Master in Diritto del lavoro e della previdenza sociale a.a. 2015/2016; 2016/2017; 2017/2018 sui temi autonomia/subordinazione; sospensioni nel rapporto di lavoro; autonomia individuale e certificazione dei rapporti; diritto internazionale del lavoro
2) Lezioni nel Master in Global economics and social affairs a.a. 2015/2016; 2016/2017; 2017/2018 sui temi core labour standards, organi e procedure dell'Organizzazione internazionale del lavoro
3) Relatrice Tesi di Master Diritto del lavoro e della previdenza sociale, Global economics and social affairs 015/2016; 2016/2017; 2017/2018
4) Lezioni su invito presso Università italiane su temi di diritto internazionale del lavoro e diritto europeo
5) Seminario nell'ambito del Dottorato in Diritto, Mercato, Persona e partecipazione alle sessioni dedicate all'osservatorio giurisprudenziale
3)

Incarichi accademici e attività organizzative

1) Direzione del Master in Global economics and social affairs a.a. 2015/2016; 2016/2017
2) Responsabile scientifico Master in Diritto del lavoro e della previdenza sociale a.a. 2015/2016; 2016/2017
3) Direzione del Master in Diritto del lavoro e della previdenza sociale a.a. 2017/2018
4) Responsabile scientifico del Master in Diritto del lavoro e della previdenza sociale a.a. 2017/2018
4) Nel triennio di riferimento della relazione ho organizzato seminari/convegni presso l'Università Ca' Foscari sia nell'ambito dei Master di cui sono coordinatrice/responsabile scientifica sia nell'ambito di collaborazione con enti/strutture esterne (tra questi si segnalano i Seminari internazionali Ca' Foscari - ISLSSL nei periodi 19-25/06/2016; 18-24/06/2017;7-11/05/2018 e da ultimo il Convegno del 19 ottobre 2018 in collaborazione con la Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale sul tema del Lavoro nelle Imprese Multinazionali)

Partecipazione alle attività di valutazione della ricerca

- Referee per il Cineca-Miur

Componente di Collegi didattici, Comitati e Commissioni di Dipartimento, Commissioni di Ateneo

1) Componente collegio didattico del corso di Governance delle organizzazioni pubbliche (dal 2016 - incarico in corso)
2) Componente del Comitato Etico - Dipartimento di Economia
3) Componente del Gruppo AQ per il corso di Governance delle organizzazioni pubbliche (dal 2016 - incarico in corso)
4) Compontente del Comitato Unico di Garanzia - Ca' Foscari (dal 28 marzo 2018 - incarico in corso)
5) Membro del Collegio Docenti del Dottorato in “Diritto, Mercato, Persona” – Università Ca’ Foscari

Altre informazioni

1) Congedo di maternità dal 20 luglio 2015 al 6 dicembre 2015