WARGLIEN Massimo

Qualifica Professore Ordinario
Telefono 041 234 8745
E-mail warglien@unive.it
Fax 041 234 8701
Sito web www.unive.it/persone/warglien (scheda personale)
 http://venus.unive.it/warglien/home/
Struttura Dipartimento di Management
Sito web struttura: https://www.unive.it/management
Sede: San Giobbe
Research Institute Research Institute for Digital and Cultural Heritage
Research Institute Research Institute for Cross Cultural Relations
Research Institute Research Institute for Complexity
Incarichi Coordinatore del Research Institute for Digital and Cultural Heritage
Membro dell’Advisory Board

Dati relazione

Periodo di riferimento 01/11/2015 - 31/10/2018
Afferenza Dipartimento di Management
Ruolo Professori ordinari

Attività didattica

A.A.InsegnamentoCodice Voto (max 4)Voto medio area (max 4)
2015/2016BEHAVIOURAL ECONOMICSEM2Q093.43.1
2015/2016Behavioral and Experimental EconomicsPHD013
2015/2016INTRODUCTION TO THE MODERN FIRMET20153.23.1
2015/2016MAKING DECISIONSEM60553.53.1
2015/2016PROGETTO CODING 2: CREARE E FISSARE CONTENUTI WEBECC009
2015/2016WATERLINES 2ECC008
2016/2017Behavioral and Experimental EconomicsPHD013
2016/2017DIGITAL HUMANITIES 2: CODING FOR SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIESECC019
2016/2017INTRODUCTION TO THE MODERN FIRMET20152.93.1
2016/2017MAKING DECISIONSEM60553.53.1
2017/2018BUSINESS ECONOMICS AND MANAGEMENT OF THE FIRMET009733.1
2017/2018Behavioral and Experimental EconomicsPHD013
2017/2018DIGITAL HUMANITIES 2: CODING FOR SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIESECC019
2017/2018MAKING DECISIONSEM60553.53.1

Tesi

Anno solareTipologiaTesi RelatoreTesi Correlatore
2015Corso di laurea6
2015Corso di laurea magistrale16
2016Corso di laurea6
2016Corso di laurea magistrale118
2017Corso di laurea16
2017Corso di laurea magistrale74

Finanziamenti

  • MATHEMACS
  • ODYCCEUS

Ricerche sviluppate e in corso

  • COPE
  • Mathemacs
  • The architecture of complexity: loose coupling and hierarchy in real organizations
  • The dynamics of social networks: an analysis using remote sensing data on social interaction
  • blends, conceptual combination, and innovation
  • language, gesture and categorization in colective performance
  • modeling business models

Pubblicazioni realizzate nel triennio

  • Santagiustina, CARLO ROMANO; Warglien, Massimo; Bernasconi, Michele (2018), Talking About Uncertainty , Venezia, Università Ca' Foscari di Venezia (Tesi di Dottorato)
  • Gärdenfors, Peter; Jost, Jürgen; Warglien, Massimo (2018), From actions to effects: Three constraints on event mappings in FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, vol. 9, pp. 1391 (ISSN 1664-1078) (Articolo su rivista)
  • Warglien, Massimo; Knudsen1, Thorbjørn; Marchiori, Davide (2018), Hierarchical decision-making produces persistent differences in learning performance in SCIENTIFIC REPORTS, vol. 8, pp. 15782-15794 (ISSN 2045-2322) (Articolo su rivista)
  • Warglien, Massimo (2018), Conversations with contemporary India , There's something in the air, Juggernaut Books, pp. 325-330 (ISBN 9789386228628) (Articolo su libro)
  • Gibbons, Robert; LI CALZI, Marco; Warglien, Massimo (2017), What situation is this? Coarse cognition and behavior over a space of games in WORKING PAPER SERIES, vol. 2017/9, pp. 1-33 (ISSN 2239-2734) (Working paper)
  • Warglien, Massimo; Tamma, Michele; Moretti, Andrea (2016), Un ricordo di Maurizio Rispoli in SINERGIE, vol. 34, pp. 11-15 (ISSN 0393-5108) (Articolo su rivista)
  • Warglien, Massimo; Gavetti, Giovanni (2015), A model of collective interpretation in ORGANIZATION SCIENCE, vol. 26, pp. 1263-1283 (ISSN 1047-7039) (Articolo su rivista)
  • Raveendran, Marlo; Puranam, Phanish; Warglien, Massimo (2015), Object Salience in the Division of Labor: Experimental Evidence in MANAGEMENT SCIENCE, vol. N/D (ISSN 0025-1909) (Articolo su rivista)
  • Massimo, Warglien; Gärdenfors, Peter (2015), Meaning Negotiation , Applications of Conceptual Spaces, Springer International Publishing, pp. 79-94 (ISBN 978-3-319-15020-8) (Articolo su libro)

Pubblicazioni in corso di stampa

  • Warglien, Massimo Attention and organizations , HANDBOOK on BOUNDED RATIONALITY, Routledge (Articolo su libro)

Partecipazione come referee di progetti di ricerca nazionali ed internazionali

National Science Foundation; MIUR; Swiss Nat. Science Foudnation

Partecipazione a comitati editoriali di riviste/collane scientifiche

Academy of Management Journal

Descrizione dell'attività di ricerca svolta nel triennio e gli obiettivi futuri

L'attività di ricerca si è concentrata su alcuni filoni prioritari:
- Decisioni organizzative
- Gerarchie e eterarchie (con T.Knudsen e M. Christensen, SDU-DK)
- Giochi e frames cognitivi (Con M.LiCalzi e B. Gibbons)
- Linguaggio e interazione (con P. Gardenfors)
- Conceptual spaces (con P. Gardenfors e J.Jost)
- Self-organizing hierarchical systems (con J. Padgett)
- Analisi del linguaggio per la storia dell’antisemitismo in Francia (con S.Levis Sullam, R.Tripodi, D. Paci)
- Sviluppo di nuovi tools di analisi del linguaggio per lo studio della comunicazione online (con R. Tripodi e L. Steels)
- Cultura e decisioni (con focus sulll'India) (con S, Chakravarty)
- L’emergere di multipli codici in triadi sperimentali (con O Kocak, Emery U.)


Sul piano metodologico, sono stati esplorati diversi approcci.
- Applicazioni del Natural Language Processing a materiale storico
- teoria dei giochi (giochi e frames)
- strumenti topologici (conceptual spaces, netwok filtration, curvatura del linguaggio)
- metodi sperimentali (decisioni organizzative)
- field work e analisi metodi etnografici (etnografia e robotica)
- simulazione al computer (routines).

Nell’ambito del progetto Odycceus ho partecipato attivamente allo sviluppo di nuove metodologie din analisi del linguaggio (filtration di network testuali, embeddings multipli, curvatura dei network testuali)


Obiettivi futuri:
Fra i principali progetti futuri vi sono:
- Games e frames (Con M.LiCalzi e B. Gibbons)
- Cultura e conflitto (nell’ambito del progetto europeo Odyceus)
- La percezione del tempo in India (con N. Srinivasan)
- Etnografia e rbotica: uno studio paralleo della cultura tribale Khasi (Meghalaya) e dello sviluppo dei robot plantoids (con A. Traviglia e B. Mazzolai, IIT)
- Estrazione di spazi concettuali antagonistici da un corpus: conflitto e embedding multipli nelò’affire Dreyfus (con R. Tripodi e J. Evans (U. Chicago)

Altri prodotti scientifici

Altri prodotti scientifici recenti:
Kocak, Ozgecan, and Massimo Warglien (2018)“When Three’s a Crowd: How social structure affects the creation of organizational codes in triads." SocArXiv Papers 10.31235/osf.io/4w68c
Gibbons, R., LiCalzi, M., Warglien, M. (2017) “ What situation is this? Coarse cognition and behavior over a space of games” WORKING PAPER SERIES, Dip. Di Management, Ca Foscari Univ.
Ravendraan M., Puranam P., Warglien M. (2018)”Division of Labor through Self-Selection” submitted to org. science
Jonaityte I., Warglien M. (2018)“The Role of Emotions in Tacit Coordination”, WP
Jonaityte I., Warglien M. (2018) Salience & Learning in Information Rich Environments, WP

Relazioni invitate presso convegni o workshops

J. Padgett, M. Warglien, The emergence of generative hierarchical systems ”, presentation, Center For Advanced Studies in Behavioral Science, Stanford, May 2018
M. Warglien and W. Powell, “Disassembling the biotech 27”, presentation, Center For Advanced Studies in Behavioral Science, Stanford, May 2018
M. Warglien, Frames and change in interaction, Opening Keynote speech, Indian Cognitive Science Association, Oct.. 2018

Seminari su invito tenuti presso altre Università, Centri di Ricerca, Aziende, etc.

M. Warglien, “Language and coordination”, presentation, Exchanging Models from Organizational Economics and Organization Science Meeting, MIT, Boston 2017
M. Warglien, Cultural frames and group performance: How frames can shape interaction
(and the perils of changing frames), Invited talk, London Business School, May 2017.
M. Warglien “Disassembling the biotech firms: a hierarchical filtration model”, presentation, Indian Institute of Mathematical Science, November 2018
M. Warglien, Learning in hierarchies and the emergence of persistence performance differences, Invited talk, Hertie School of Governance, Oct. 2017

Altre attività scientifiche

Reviewer per: Reviewer for (selected): American Economic Review, Econometrica, Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Management Science, Organization Science, Games and Economic Behavior, International Journal of Game Theory.

Altre attività didattiche

Behavioral and Experimental Economics, 2016,2017, 2018. Phd in Management and PhD in Economics.

Incarichi accademici e attività organizzative

Advisory Board, Ca’ Foscari (2016-)
coordinator, “Digital & cultural heritage” global challenges team, Ca’ Foscari (2017-)
director, Interdept. Center for Experimental Research in Management and Economics (2014-)
Scientific Board Member, Center for Humanities and Social Change

Partecipazione alle attività di valutazione della ricerca

Nell'ambito delle attività dell'Advisory Board di Ca' Foscari

Componente di Collegi didattici, Comitati e Commissioni di Dipartimento, Commissioni di Ateneo

Collegio Didattico del Collegio Internazionale di Ca Foscari
Collegio Didattico del PhD in Managemnt