WARGLIEN Massimo

• MATHEMACS
• ODYCCEUS

• COPE
• Mathemacs
• The architecture of complexity: loose coupling and hierarchy in real organizations
• The dynamics of social networks: an analysis using remote sensing data on social interaction
• blends, conceptual combination, and innovation
• language, gesture and categorization in colective performance
• modeling business models

• Santagiustina, CARLO ROMANO; Warglien, Massimo; Bernasconi, Michele (2018), Talking About Uncertainty , Venezia, Università Ca' Foscari di Venezia (Tesi di Dottorato)
• Gärdenfors, Peter; Jost, Jürgen; Warglien, Massimo (2018), From actions to effects: Three constraints on event mappings in FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, vol. 9, pp. 1391 (ISSN 1664-1078) (Articolo su rivista)
• Warglien, Massimo; Knudsen1, Thorbjørn; Marchiori, Davide (2018), Hierarchical decision-making produces persistent differences in learning performance in SCIENTIFIC REPORTS, vol. 8, pp. 15782-15794 (ISSN 2045-2322) (Articolo su rivista)
• Warglien, Massimo (2018), Conversations with contemporary India , There's something in the air, Juggernaut Books, pp. 325-330 (ISBN 9789386228628) (Articolo su libro)
• Gibbons, Robert; LI CALZI, Marco; Warglien, Massimo (2017), What situation is this? Coarse cognition and behavior over a space of games in WORKING PAPER SERIES, vol. 2017/9, pp. 1-33 (ISSN 2239-2734) (Working paper)
• Warglien, Massimo; Tamma, Michele; Moretti, Andrea (2016), Un ricordo di Maurizio Rispoli in SINERGIE, vol. 34, pp. 11-15 (ISSN 0393-5108) (Articolo su rivista)
• Warglien, Massimo; Gavetti, Giovanni (2015), A model of collective interpretation in ORGANIZATION SCIENCE, vol. 26, pp. 1263-1283 (ISSN 1047-7039) (Articolo su rivista)
• Raveendran, Marlo; Puranam, Phanish; Warglien, Massimo (2015), Object Salience in the Division of Labor: Experimental Evidence in MANAGEMENT SCIENCE, vol. N/D (ISSN 0025-1909) (Articolo su rivista)
• Massimo, Warglien; Gärdenfors, Peter (2015), Meaning Negotiation , Applications of Conceptual Spaces, Springer International Publishing, pp. 79-94 (ISBN 978-3-319-15020-8) (Articolo su libro)

• Warglien, Massimo Attention and organizations , HANDBOOK on BOUNDED RATIONALITY, Routledge (Articolo su libro)

National Science Foundation; MIUR; Swiss Nat. Science Foudnation

Academy of Management Journal

L'attività di ricerca si è concentrata su alcuni filoni prioritari:
- Decisioni organizzative
- Gerarchie e eterarchie (con T.Knudsen e M. Christensen, SDU-DK)
- Giochi e frames cognitivi (Con M.LiCalzi e B. Gibbons)
- Linguaggio e interazione (con P. Gardenfors)
- Conceptual spaces (con P. Gardenfors e J.Jost)
- Self-organizing hierarchical systems (con J. Padgett)
- Analisi del linguaggio per la storia dell’antisemitismo in Francia (con S.Levis Sullam, R.Tripodi, D. Paci)
- Sviluppo di nuovi tools di analisi del linguaggio per lo studio della comunicazione online (con R. Tripodi e L. Steels)
- Cultura e decisioni (con focus sulll'India) (con S, Chakravarty)
- L’emergere di multipli codici in triadi sperimentali (con O Kocak, Emery U.)


Sul piano metodologico, sono stati esplorati diversi approcci.
- Applicazioni del Natural Language Processing a materiale storico
- teoria dei giochi (giochi e frames)
- strumenti topologici (conceptual spaces, netwok filtration, curvatura del linguaggio)
- metodi sperimentali (decisioni organizzative)
- field work e analisi metodi etnografici (etnografia e robotica)
- simulazione al computer (routines).

Nell’ambito del progetto Odycceus ho partecipato attivamente allo sviluppo di nuove metodologie din analisi del linguaggio (filtration di network testuali, embeddings multipli, curvatura dei network testuali)


Obiettivi futuri:
Fra i principali progetti futuri vi sono:
- Games e frames (Con M.LiCalzi e B. Gibbons)
- Cultura e conflitto (nell’ambito del progetto europeo Odyceus)
- La percezione del tempo in India (con N. Srinivasan)
- Etnografia e rbotica: uno studio paralleo della cultura tribale Khasi (Meghalaya) e dello sviluppo dei robot plantoids (con A. Traviglia e B. Mazzolai, IIT)
- Estrazione di spazi concettuali antagonistici da un corpus: conflitto e embedding multipli nelò’affire Dreyfus (con R. Tripodi e J. Evans (U. Chicago)

Altri prodotti scientifici recenti:
Kocak, Ozgecan, and Massimo Warglien (2018)“When Three’s a Crowd: How social structure affects the creation of organizational codes in triads." SocArXiv Papers 10.31235/osf.io/4w68c
Gibbons, R., LiCalzi, M., Warglien, M. (2017) “ What situation is this? Coarse cognition and behavior over a space of games” WORKING PAPER SERIES, Dip. Di Management, Ca Foscari Univ.
Ravendraan M., Puranam P., Warglien M. (2018)”Division of Labor through Self-Selection” submitted to org. science
Jonaityte I., Warglien M. (2018)“The Role of Emotions in Tacit Coordination”, WP
Jonaityte I., Warglien M. (2018) Salience & Learning in Information Rich Environments, WP

J. Padgett, M. Warglien, The emergence of generative hierarchical systems ”, presentation, Center For Advanced Studies in Behavioral Science, Stanford, May 2018
M. Warglien and W. Powell, “Disassembling the biotech 27”, presentation, Center For Advanced Studies in Behavioral Science, Stanford, May 2018
M. Warglien, Frames and change in interaction, Opening Keynote speech, Indian Cognitive Science Association, Oct.. 2018

M. Warglien, “Language and coordination”, presentation, Exchanging Models from Organizational Economics and Organization Science Meeting, MIT, Boston 2017
M. Warglien, Cultural frames and group performance: How frames can shape interaction
(and the perils of changing frames), Invited talk, London Business School, May 2017.
M. Warglien “Disassembling the biotech firms: a hierarchical filtration model”, presentation, Indian Institute of Mathematical Science, November 2018
M. Warglien, Learning in hierarchies and the emergence of persistence performance differences, Invited talk, Hertie School of Governance, Oct. 2017

Reviewer per: Reviewer for (selected): American Economic Review, Econometrica, Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Management Science, Organization Science, Games and Economic Behavior, International Journal of Game Theory.

Behavioral and Experimental Economics, 2016,2017, 2018. Phd in Management and PhD in Economics.

Advisory Board, Ca’ Foscari (2016-)
coordinator, “Digital & cultural heritage” global challenges team, Ca’ Foscari (2017-)
director, Interdept. Center for Experimental Research in Management and Economics (2014-)
Scientific Board Member, Center for Humanities and Social Change

Nell'ambito delle attività dell'Advisory Board di Ca' Foscari

Collegio Didattico del Collegio Internazionale di Ca Foscari
Collegio Didattico del PhD in Managemnt