Globalproof Human - Think Complex and Move Different

Globalproof Human. Think Complex and Move Different è un progetto nato per rispondere alle nuove necessità e tendenze del mondo del lavoro contemporaneo e ha come obiettivo quello di sviluppare la capacità di adattamento al cambiamento attraverso il potenziamento delle competenze trasversali, digitali e linguistiche.
La gestione della complessità dovuta al continuo cambiamento dei sistemi economici, alle numerose innovazioni tecnologiche e ad un sistema globalizzato sempre più interconnesso aumentano il bisogno di manodopera specializzata con competenze ibride (hybrid skills). Una fase di superamento delle competenze iper-specialistiche e verticali, che privilegia la capacità di creare connessioni, rafforzare reti e far circolare informazioni, va accompagnata con percorsi dedicati alla trasformazione delle funzioni lavorative.

Obiettivi

  • pensare a soluzioni efficaci con metodi e percorsi originali ed alternativi
  • comunicare, organizzare e gestire varie attività non di routine, valorizzando elementi di creatività, sensibilità, relazione

Destinatari

Per accedere al percorso interamente finanziato è necessario essere dipendenti presso imprese private operanti in veneto e partecipare fuori dal proprio orario di lavoro.

Programma

Aderendo all'iniziativa, i partecipanti avranno accesso a corsi di formazione di alto livello, tenuti da docenti universitari ed esperti professionisti. Inoltre, sarà possibile partecipare a iniziative di formazione esperienziale e innovativa, laboratori e seminari.

Calendario attività

GENNAIO:

  • Presentation skills in English, 24 ore: public speaking and engaging your audience, parlare davanti a gruppi grandi e piccoli.
    *Status: concluso

FEBBRAIO:

  • QE - laboratorio sul quoziente di intelligenza emozionale, 16 ore: coordinare gruppi e risolvere problemi complessi, adattarsi a strutture organizzative sempre più fluide e più inclusive.
    *Status: concluso

APRILE:

  • Negotiation skills in English, 24 ore: l’arte della negoziazione, espressioni microlinguistiche in conversazioni tecniche.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 17 marzo 2019. Partenza corso 3 aprile 2019

MAGGIO:

  • Zhōngguó wénhuà: avvicinarsi alla cultura cinese, 24 ore : rudimenti linguistici ed elementi culturali di base sulla Cina contemporanea.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 2° maggio 2019. Partenza corso metà maggio 
  • Sviluppiamo le competenze emotive, 16 ore: Le capacità che fanno capo all'intelligenza emotiva funzionano in sinergia con quelle cognitive: chi è capace di prestazioni eccellenti dispone di entrambe.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 13 maggio 2019. Partenza corso 28 maggio 2019
  • Showcooking - Be different, 6 ore: come lavorare efficacemente in team per il successo aziendale attraverso un attività di showcooking.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro metà maggio 2019. Partenza corso fine maggio 2019

GIUGNO:

  • The hunt: the cursed mask, 6 ore: un’avvincente caccia al tesoro moderna per migliorare la lingua inglese.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 25 maggio 2019. Partenza corso 7 giugno 2019
  • Il fallimento è un nuovo inizio, 16 ore: Affrontare eventuali fallimenti in modo costruttivo e risolutivo in un processo di cambiamento aziendale.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 24 maggio 2019. Partenza corso 8 giugno 2019
  • Esprimere le competenze nelle relazioni, 16 ore: sviluppare competenze complesse relazioni di convivenza tra colleghi e migliorare la leadership
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 1° giugno 2019. Partenza corso 15 giugno 2019
  • The dinner: la vedova nera, 6 ore: Ispirato alle classiche cene con delitto il gioco sarà veicolo di conoscenza, l’esperienza emozionale collante per il lavoro di squadra e il problem solving.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 7 giugno 2019. Partenza corso 21 giugno 2019
  • Strumenti digitali per viaggiare nel mondo, 16 ore: sviluppare le competenze digitali del turista.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro metà giugno 2019. Partenza corso fine giugno

SETTEMBRE:

  • Essere mindful per gestire lo stress, 6 ore: Pratiche guidate di esercizi di consapevolezza.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 1° settembre 2019. Partenza corso fine settembre

OTTOBRE:

  • Trasferire competenze emotive, 16 ore: imparare a creare un clima armonico in un gruppo in breve tempo e a creare interesse per il proprio lavoro.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 30 settembre 2019. Partenza corso 12 ottobre 2019
  • Delovoy russkiy: lingua russa per il lavoro, 24 ore: interagire con parlanti russi nelle più comuni situazioni della vita quotidiana.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 1° ottobre 2019. Partenza corso metà ottobre
  • Il design thinking: l'intelligenza collaborativa per la creatività utile, 24 ore: il design come processo di innovazione nel lavoro.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 1° ottobre 2019. Partenza corso metà ottobre 2019

NOVEMBRE:

  • L'intelligenza emotiva nelle strategie lavorative, 16 ore: imparare a formare, alimentare ed ispirare team emotivamente intelligenti.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 18 novembre 2019. Partenza corso 30 novembre
  • La mediazione giuridica nelle relazioni, 16 ore: strumenti giuridici di base per salvaguardare il consumatore dalle possibili truffe.
    *Status: raccolta iscrizioni. Invio domanda entro 1° novembre 2019. Partenza corso metà novembre

Per accedere a questa opportunità bisogna compilare la modulistica allegata ed inviarla a:
 corsifinanziati.cfcs@unive.it

Periodo di svolgimento

I corsi si terranno a partire da gennaio 2019 fino a marzo 2020. Il calendario potrebbe essere soggetto a variazioni.

Sede

Ca’ Foscari Challenge School, via della Libertà 12, Venezia (Parco Vega)

Informazioni

Per maggiori informazioni relative a questa iniziativa è possibile contattare la Segreteria Organizzativa
Tel. 041 234 6836/6918 


Moduli

file pdfDomanda di partecipazione286 K

Last update: 28/02/2019