Research fellowships expired calls

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Structure Title Details
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “Marketing and social ontologies. Paradigms, categories, case studies” lasting 12 months - CUP H73C24000090005 - Tutor prof. F. Casarin
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “PROMOZIONE - Borsa di ricerca”, lasting 12 months –DGR 727/2023- within the project cod.2120-0001-727-2023, “Homo Faber Economy” - CUP H77G23000350002 - Tutor Prof. G. Zilio Grandi.
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “Digital transformation and the Future of Work”, lasting 5 months - CUP H73C24000070005 - tutor prof. A. Comacchio
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “2.1 Self control – Monitoraggio” lasting 10 months - DGR 1522/2022 - within the project cod. 15-0001-1522-2022, dal titolo “COCO”, CUP H94G23000180007 - Tutor prof. F. Gerli
Department of Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca (durata mesi 12)-DGR 1522/2022-Progetto cod. 57-0001-1522-2022 “G.I.R.L.S.: Giovani Innovatrici in Rete, Leader nella Società” CUP H44G23000050007- Tutor Prof.ssa C. Colapinto.
Department of Management Bando per il conferimento di n. 2 borse di ricerca nell'ambito del progetto - DGR 1522/2022- codice 15-0001-1522-2022 dal titolo “COCO” - CUP H94G23000180007 - tutor prof. F. Gerli e G. S. Bertinetti.
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “IMPRENDITORIALITÀ FEMMINILE E CONCILIAZIONE VITA-LAVORO. IL QUADRO GIURIDICO ITALIANO” lasting 12 months -DGR 1522/2022- within the project cod. 1533-0001-1522-2022, dal titolo “INTRAPRENDENTI: sviluppo di opportunità e servizi per favorire l’imprenditorialità femminile” -CUP H34G23000120007- Tutor Prof. G. Zilio Grandi
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “Modelli di leadership femminile: analisi e confronto” lasting 12 months - DGR 1522/2022 - within the project cod. 1172-0001-1522-2022, “UNA STANZA TUTTA PER SÉ: spazi fisici, culturali ed economici per lo sviluppo e la valorizzazione della leadership femminile” - CUP H94G23000160007 - Tutor Prof. Fabrizio Gerli.
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “6.BORSA: CASI DI SUCCESSO_Fase 1” lasting 12 months - DGR 1522/2022 - within the project cod. 1002-0001-1522-2022, "SIADOM", CUP H74G23000040007 - Tutor Prof.ssa Sara Bonesso.
Department of Management Call for n. 2 Short Research Fellowships lasting 12 months each-DGR 1522/2022--Project cod. 57-0001-1522-2022 “G.I.R.L.S.: Giovani Innovatrici in Rete, Leader nella Società” CUP H44G23000050007- Tutor Prof.ssa C. Colapinto
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “CA' FOSCARI – FATTORI CRITICI NEL PASSAGGIO GENERAZIONALE AL FEMMINILE" lasting 12 months - DGR 1522/2022 - within the project cod. 1098-0001-1522-2022, dal titolo “GENERAZIONI(E) D’IMPRESA: generare impresa nella parità di genere”, CUP H34G23000130007- Tutor Prof. Michele Pinelli
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “Botteghe Culturali. Un ponte tra arte e commercio” lasting 8 months – DGR 1643 dated 19/12/2022 - within the project cod. 35-0001-1643-2022 “LA CULTURA SI FA STRADA” - CUP H91J23000360007 - Tutor Prof. F. Panozzo
Department of Management Call for n. 2 Short Research Fellowship lasting 6 months each - DGR n. 1643 dated 19/12/2022 - within the project cod 6413-0001-1643-2022 “RSVP per Cultura in Rete” - CUP H31J23000300008 - Tutor Prof. F. Panozzo
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “Le produzioni culturali nel territorio bellunese e trevigiano: una prospettiva ecosistemica. Sinergie con il territorio trevigiano” (lasting 8 months) – DGR 1643 dated 19/12/2022 - within the project cod 152-0001-1643-2022 “ArtiTudini: Ecosistemi Culturali di Rigenerazione Creativa” CUP H51J23000620007 – Tutor Prof. F. Panozzo.
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “La mappatura delle produzioni culturali nella prospettiva dell’ecosistema culturale” lasting 8 months - DGR 1643 dated 19/12/2022 - within the project cod. 1928-0001-1643-2022 “Un nuovo storytelling per lo Sviluppo di un Ecosistema Culturale Veneto” – CUP H71J23000350007 - Tutor Prof. F. Panozzo
Department of Management Call for n. 2 Short Research Fellowship lasting 8 months each - DGR n. 1643 dated 19/12/2022 - within the project cod 3706-0001-1643-2022 “KTM - KILL THE MOONLIGHT. Nuovi immaginari artistici per le produzioni veneziane” CUP H71J23000340007 - Tutor Prof. F. Panozzo
Department of Management Call for n. 1 Short Research Fellowship entitled “La rigenerazione degli spazi produttivi attraverso l’arte” lasting 6 months - DGR 1643 dated 19/12/2022 - within the project cod. 52-0001-1643-2022 “ULTRACOSMI: Un ecosistema dinamico per la cultura tra Treviso e Belluno UNESCO” - CUP H11J23000360007 - Tutor Prof. F. Panozzo
Department of Management Call for n. 2 Short Research Fellowships lasting 6 months each-DGR 1643 dated 19/12/2022-Project cod 4037-0001-1643-2022 “Between Past and Future in the Land of Venice: tracce di un prestigioso passato tra Treviso e Belluno”–CUP H71J23000330007-Tutor Prof. F. Panozzo
Department of Management Call for n. 2 Short Research Fellowship entitled: PROFILE 1 “Data analysis of the agrifood promotional projects and the related support measures in the Veneto Region” and PROFILE 2 - “An analysis of the promotional initiatives and tools for the agrifood Sector in the Veneto Region” lasting 5 months each. - DGR n. 556 dated 09/05/2023 – CUP H73C23000250002 – Tutor Prof. Christine Mauracher
Department of Management Bando per il conferimento di n. 1 (una) borsa di ricerca di mesi 3 (tre) dal titolo “Il Critical Thinking per la riqualificazione delle competenze DIGITAL MKTG” nell’ambito del progetto “INNOVAZIONE SI’ FORMA: Tecnologie e Competenze di Futura Manifattura” cod. 2790-0002-497-2021 - CUP H73D21003080007 - tutor e responsabile scientifico Prof. Fabrizio Panozzo
Department of Management Bando per il conferimento di n. 1 (una) borsa di ricerca di mesi 4 (quattro) dal titolo “Il Critical Thinking per la gestione smart dei processi organizzativi aziendali” nell’ambito del progetto “PROSPETTIVA D’IMPRESA: Capitale Umano, Strategia per Cambiare & Innovare” cod. 2790-0001-497-2021 – CUP H33D21004020007 - tutor e responsabile scientifico Prof. Fabrizio Panozzo
Department of Management Bando per il conferimento di n. 6 borse di ricerca (durata 12 mesi) nell’ambito del progetto “Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico”- CUP: H73C22000980007 (Ref. Prof. G. Zilio Grandi)
Department of Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca (durata 12 mesi) nell’ambito del progetto “Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico”- CUP: H73C22000980007 (Ref. Prof. G. Zilio Grandi)
Department of Management Bando per il conferimento di n. 4 borse di ricerca (durata 12 mesi) nell’ambito del progetto “Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico”- CUP: H73C22000980007 (Ref. Prof. G. Zilio Grandi)
Department of Management Annullamento Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “I comportamenti penalmente rilevanti in campo tributario: profili di applicazione e conseguenze giuridiche” CUP: H73C22000850005 - durata 24 mesi - tutor prof. L. Tosi
Department of Management Bando per il conferimento di 1 (una) borsa di ricerca dal titolo “Critical Thinking per l’accompagnamento della trasformazione digitale in Turatti SRL” nell’ambito del progetto codice 4049-0003-497-2021 dal titolo “L2-Turatti SRL – Smart Agrifood: efficientamento di impresa per la sostenibilità della filiera” - CUP H73D21003060007 - tutor e responsabile prof. Fabrizio Panozzo
Department of Management Bando per il conferimento di 1 (una) borsa di ricerca dal titolo “Critical Thinking per l’accompagnamento della trasformazione digitale in Marcolin Spa” nell’ambito del progetto codice 4049-0002-497-2021 dal titolo “L2 – Sostenibilità della tecnologia per la relazione con i clienti in Marcolin Spa – CUP H53D21002150007- tutor e responsabile prof. Fabrizio Panozzo
Department of Management Bando per il conferimento di n. 2 (due) borse di ricerca, nell’ambito del codice 2120-0004-204-2019 “VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities” – CUP H75F21000140007- responsabile prof. Carlo Bagnoli, dal titolo: Borsa di ricerca 1 “Strumenti per l’economia circolare – Supporto Tecnologico” - durata 3 mesi; Borsa di ricerca 2 “Strumenti per l’economia circolare – Supporto Digitale" - durata 4 mesi.
Department of Management “Analisi del business model 4.0” nell’ambito del progetto codice 1075-0001-497-2021 dal titolo “L2 – Manifattura di valore: Innovazione tecnologica & centralità della risorsa umana” – CUP H33D21004040007
Department of Management
Department of Management “Sviluppo sostenibile delle organizzazioni – Supporto Tecnologico” (durata 8 mesi) nell’ambito del codice 2120-0004-204-2019 “VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities” – CUP H75F21000140007 - responsabile prof. c. Bagnoli
Department of Management
Department of Management Business - Nuovi modelli di business per il turismo e il cultural heritage
Department of Management La digitalizzazione dei mercati agroalimentari all'ingrosso
Department of Management VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities - 7 profili-CUP H75F21000140007
Department of Management Innovazione tecnologica e di servizio - sviluppo di soluzioni innovative rivolte alle organizzazioni del settore cultura
Department of Management Soluzioni tecniche e finaziarie per la riqualificazione energetica e il riutilizzo degli immobili residenziali di proprietà pubblica
Department of Management Scenari per progettare il futuro. Modelli di business per anticipare il cambiamento
Department of Management VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities
Department of Management The digital for the adoption of the blockchaine in the agri-food sector
Department of Management Digital for the adoption of the blockchaine in tourism
Department of Management Business - nuovi modelli di business per il turismo e il cultural heritage
Department of Management Big Data - BIg Data e AI per il turismo e il cultural heritage
Department of Management AD4A - Impatti del digitale sui nuovi modelli di business per il design inclusivo
Department of Management AD4A - Big Data e AI per il design inclusivo
Department of Management Analisi di mercato e decisioni di marketing digitale per lo sviluppo del brand
Department of Management Data Driven Business Models
Department of Management Ricerca documentale e applicata nell'ambito del progetto "Innovazione tecnologica e di servizio - sviluppo di soluzioni innovative rivolte alle organizzazioni del settore cultura" CUP H79C200091000
Department of Management Nuovi modelli organizzativi per la responsabilità sociale d'impresa attraverso il welfare culturale
Department of Management Analisi di mercato e decisioni di marketing digitale per lo sviluppo del brand
Department of Management L1 - Fasoli Gino Experience: il percorso dell'uva in Val d'Illiasi
Department of Management Data Driven Business Models
Department of Management Un museo diffuso per raccontare il patrimonio dell'artigianato artistico e l'antica tradizione della Ceramica di Nove e Bassano
Department of Management Data Driven Business Models
Department of Management Blockchain Products and Services
Department of Management Integrate ecoinnovation into business models
Department of Management ESF Project L1 EDINTUR - 1 profile for short research felowship
Department of Management Progetto FSE BUMO_BEE-Visiting Fellowship
Department of Management Project BUMO_BEE-3 profiles for short research felowships
Department of Management Progetto FSE “Comunità e ambiente responsabili nel territorio vicentino” cod. 69-1-948-2016 – Short Research Fellowship (CPV)
Department of Management Progetto FSE "CSR e Territorio: Competitività e Sviluppo Responsabile" cod. 52-1-948-2016-Enterprises' social and economic impact assessment
Department of Management Progetto FSE "Comunità e ambiente responsabili nel territorio vicentino" cod. 69-1-948-2016-Short Research Fellowshio(CPV)
Department of Management Progetto FSE "Apprendimento e Responsabilità sociale per la competitività" cod. 1002-1-948-2016-'-Short Research Fellowship: enterprises' social impact assessment (FOREMA)