Lavorare in squadra

Come si fa a lavorare bene in team? Su quali aspetti puoi far leva per svolgere un’attività di gruppo in modo efficace? Quali sono le fasi e le dinamiche alla base del lavoro di squadra?

Il valore di un gruppo coeso e motivato in grado di fare squadra si riflette nel raggiungimento di obiettivi comuni e nella crescita dei singoli. Con questo corso potrai comprendere le fasi, le dinamiche, e i meccanismi alla base del lavoro di squadra. Attraverso esempi e simulazioni potrai mettere in pratica tecniche per gestire efficacemente comportamenti e relazioni all’interno del team.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di identificare le caratteristiche di un team efficace, analizzare gli stadi di evoluzione del gruppo e le dinamiche relazionali, sperimentare tecniche per la gestione del lavoro di gruppo.

Programma

Incontro 1:

  • lavoro in team: come definirlo e quali sono le sue caratteristiche
  • formazione del team, gestione delle relazioni
  • definizione dei ruoli e processo decisionale
  • applicazione di tecniche per la gestione e il rafforzamento del gruppo 

Incontro 2:

  • le norme per il funzionamento del gruppo
  • coesione e miglioramento della performance
  • applicazione di tecniche per la gestione e il rafforzamento del gruppo 

Destinatari

Il corso è rivolto a chi è già inserito nel mercato del lavoro o è alla ricerca di occupazione e desidera potenziare il proprio portafoglio di soft skills per migliorare la propria performance lavorativa; insegnanti e personale della scuola dell'infanzia e primaria, della scuola secondaria di I e II grado, che desiderano acquisire un metodo per sviluppare le proprie soft skills ai fini dello svolgimento dell'attività di insegnamento, o per trasmetterlo ai loro studenti attraverso la didattica; assistenti sociali del Veneto che desiderano acquisire un metodo per sviluppare le proprie soft skills ai fini dello svolgimento dell'attività professionale.

Docenti

Laura Cortellazzo, Dottore di ricerca in Management presso l'Università Ca' Foscari Venezia e presso ESADE Business School di Barcellona. Svolge attività di ricerca negli ambiti di organizational behavior e metodologie competency-based.  Da anni fa parte del Ca’ Foscari Competency Centre ed esercita attività di docenza a livello accademico.

Durata e calendario del corso

Il corso avrà durata complessiva di 7 ore con il seguente calendario:

  • 8, 15 aprile 2019

Le lezioni si svolgeranno dalle 15.00 alle 18.30. 

Sono previste inoltre 6 ore di approfondimento personale.

Quota di partecipazione

€ 240 + 22% IVA
Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online

Agevolazioni

Sono previste agevolazioni per l’iscrizione:

  • Alumni Università Ca' Foscari, riduzione del 10%;
  • Alumni e studenti Ca' Foscari Challenge School, riduzione del 30%;
  • Insegnanti di ruolo e personale amministrativo della scuola pubblica italiana, riduzione del 20%
  • Personale docente e amministrativo Università Ca' Foscari, riduzione del 20%;

Per le Aziende o Enti che iscrivano più di un dipendente:

  • riduzione del 10% sulla seconda iscrizione;
  • riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione;
  • riduzione del 30% sulla seconda, terza e quarta iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di quattro dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

Sede

Ca' Foscari Challenge School
Via della Libertà, 12 - 30175 Venezia (Parco Vega)

Informazioni

Per maggiori informazioni relative a questa iniziativa (contenuti, docenti, sede, agevolazioni) è possibile contattare la segreteria organizzativa di Ca' Foscari Challenge School.
tel. 041 234 6868/6817
 corsi.challengeschool@unive.it

Last update: 11/06/2019