Favorire la permanenza al lavoro

In questa Challenge troverai le iniziative per:

  • operare con successo nel mercato globale iper-competitivo
  • migliorare i contesti organizzativi e sviluppare le competenze personali

Benessere individuale e organizzativo

Il welfare è un tema centrale nella gestione e sviluppo delle risorse umane. Il benessere dell’organizzazione dipende da quello dei singoli lavoratori che vi operano.

Corsi


Rafforzamento delle competenze trasversali

Un percorso dedicato al perfezionamento di un nuovo modello di divisione funzionale del lavoro. Questa visione integra più competenze verticali all’interno di un solido impianto trasversale (il cosiddetto profilo a “M”).

Corsi

Last update: 18/04/2019