ORGANIZZAZIONE DELLE AZIENDE INTERNAZIONALI

In aziende che competono in un contesto internazionale, il disegno dell'organizzazione costituisce una leva competitiva fondamentale per recuperare efficienza, garantire capacità di innovazione e sostenibilità nel lungo termine. Gli studenti della laurea in Commercio estero, con questo corso, potranno sviluppare una robusta conoscenza dei principlai modelli di analisi e disegno organizzativo , fondati su teorie organizzative centrali negli studi di management.
Il corso vuole formire anche la capacità di interpretare le problematiche organizzative che una azienda competitiva deve affrontare e risolvere oggi e quali soluzioni possono essere implementate.

Il corso si propone di fornire:
- uno schema interpretativo degli approcci alla progettazione organizzativa, che fa riferimento alla pi importanti teorie organizzative
- la conoscenza delle principali problematiche di progettazione organizzativa a livello di impresa;
- la capacita di analizzare, progettare e valutare le principali soluzioni organizzative.

Propedeuticita: Economia aziendale

La progettazione organizzativa: teorie, criteri e metodi.
L'analisi e progettazione della mesostruttura organizzativa.
Il coordinamento organizzativo
Le forme organizzative.
La progettazione della rete esterna
Internazionalizzazione e scelte organizzative
Il cambiamento organizzativo

Testo di riferimento
Isotta, F., 2010, La progettazione organizzativa: problemi e soluzioni. CEDAM, Padova. (I capitoli da studiare saranno indicati a lezione)

Letture integrative
Costa G., Gubitta P., Organizzazione aziendale: mercati, gerarchie e convenzioni. McGraw-Hill, Milano, 2008.?
Daft R.L., Organizzazione Aziendale. Apogeo, Milano, 2007.?
De Vita P., Mercurio R., Testa F., Organizzazione aziendale: assetto e meccanismi di relazione. Giappichelli, Torino, 2007.
Jones G., Organizzazione. Teoria, progettazione, cambiamento. Egea, Milano, 2007.
Milgrom, P., Roberts, J., Economia, organizzazione e management. Vol. I e II, Il Mulino, Bologna, 2005.
Rebora G., Manuale di organizzazione aziendale. Carocci, Roma, 2005.

L'esame consisterà in una prova scritta con domande singole o multiple choice. Il tempo richiesto dalla prova è di un'ora.

La docente provvederà a realizzare alcune simulazione delle domande durante il corso per favorire la comprensione dello schema d'esame.

I temi del corso verranno affrontati tramite lezioni frontali e la discussioni di case studies e il ricorso a esercitazioni online.
La partecipazione alle lezioni e alle attivita didattiche e fortemente consigliata.

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