ARU - Ufficio Collaboratori ed Esperti Linguistici
- Struttura
- Area Risorse Umane (ARU)
- Contatti
-
cel.carriere@unive.it
- Direttrice dell'Ufficio
- Personale
Attività
L’Ufficio Collaboratori ed Esperti Linguistici assicura la gestione del processo di programmazione del fabbisogno di personale CEL e delle relative procedure concorsuali, nel rispetto della normativa vigente e degli specifici regolamenti di Ateneo, nonché la gestione giuridico–amministrativa del rapporto di lavoro del personale CEL. Gestisce inoltre l’attività connessa alla valutazione delle prestazioni del personale CEL.
Macro attività:
Gestione giuridico–economica delle carriere del personale CEL di ruolo e a tempo determinato
Gestione giuridico-economica delle carriere del personale collaboratore ed esperto linguistico di ruolo e a tempo determinato
- Costituzione e certificazione dei fondi accessori per il trattamento economico del personale CEL
- Gestione dell’applicazione dei contratti collettivi integrativi
- Gestione rapporto di lavoro (contratti di lavoro, eventi di carriera e applicazioni stipendiali, cessazione dal servizio, provvedimenti autorizzativi, rilevazione delle presenze)
- Supporto alla gestione del contenzioso in materia di rapporto di lavoro
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e alle attività connesse con la contrattazione integrativa dei CEL
Programmazione e reclutamento di collaboratori ed esperti linguistici di ruolo e a tempo determinato
Gestione del processo di programmazione e reclutamento di personale CEL di ruolo e a tempo determinato
- Analisi e reportistica
- Analisi e rilevazione del fabbisogno di personale CEL e attuazione del piano occupazionale pluriennale
- Contabilizzazione punti organico per reclutamento di collaboratori ed esperti linguistici
- Controllo e approvazione atti
- Gestione dei bandi di concorso/selezione
- Supporto alla gestione del contenzioso in materia di reclutamento
- Supporto alla procedura selettiva
Valutazione delle prestazioni del personale CEL
Supporto e gestione procedure di verifica e valutazione annuale del personale CEL
- Gestione dei ricorsi
- Progettazione del sistema di valutazione e monitoraggio nel tempo (o revisione)
- Report finale e pubblicizzazione esiti in web
- Valutazione individuale e supporto tecnico ai valutatori per la corretta e completa gestione del processo valutativo