ARU - Settore Benessere Organizzativo e Progetti Speciali

Struttura
ARU - Ufficio Valorizzazione delle Persone e Benessere Organizzativo
Contatti
serviziocivile.cafoscari@unive.it
Referente di Settore
Personale

Macro attività:

Gestione degli interventi di promozione del benessere organizzativo correlati all'ascolto organizzativo

  • Gestione delle attività di valutazione Stress Lavoro Correlato (SLC)
  • Implementazione delle azioni di sviluppo organizzativo risultanti dagli strumenti di ascolto
  • Presidio di sondaggi di customer satisfaction rivolti al personale interno
  • Presidio e gestione di indagini sul clima e benessere organizzativo (es: focus group su Diversity, Equity, and Inclusion o sullo Smart Working)
  • Progettazione, realizzazione e monitoraggio di interventi di onboarding
  • Progettazione, realizzazione e monitoraggio di strumenti di ascolto organizzativo (es: Smart Sportello di Ascolto)
  • Rilevazioni ad hoc finalizzate a raccogliere specifiche esigenze da parte del Personale interno
  • Supporto alle strategie di comunicazione HR destinate al personale

Realizzazione di programmi e progetti di servizio civile universale coordinando le attività con gli OLP presso le sedi di attuazione dei progetti.

  • Avvio in servizio e accoglienza delle operatrici e degli operatori volontari
  • Cura dei rapporti con l'Ufficio Servizio Civile Universale del Dipartimento per le Politiche Giovanili e Servizio Civile Universale, con il Coordinamento Spontaneo Enti e Volontari di Servizio Civile del Veneto (CSEV), con gli Enti di Accoglienza e con gli Enti Partner e di Rete dei progetti e dei programmi SCU
  • Gestione dell’Albo Servizio Civile Universale: procedure di accreditamento e di adeguamento attraverso il sistema Helios
  • Gestione e organizzazione delle attività e dei canali di comunicazione e disseminazione sul Servizio Civile Universale a Ca’ Foscari
  • Monitoraggio andamento dei progetti e dei programmi
  • Organizzazione e promozione di iniziative di cittadinanza attiva dedicate alle operatrici e agli operatori volontari
  • Progettazione e presentazione dei progetti per il finanziamento in collaborazione con OLP e Responsabili delle sedi di attuazione
  • Progettazione, programmazione, organizzazione e monitoraggio della Formazione Generale e del tutoraggio
  • Redazione del report finale di Servizio Civile Universale
  • Supporto alla selezione delle operatrici e degli operatori volontari