In attuazione dell’Action Plan della Human Resources Strategy For Researchers e del Piano di azioni dell’Audit Famiglia-lavoro, l’Ateneo promuove costantemente iniziative di Welfare per garantire il benessere lavorativo ed un clima organizzativo che favorisca l’equilibrio famiglia-lavoro.
In tale ambito, dal 1° aprile 2018 ha avviato un piano di assistenza sanitaria integrativa in favore del proprio personale. Dalla stessa data entra in vigore il Regolamento di Ateneo in cui sono declinati tutti gli aspetti gestionali del piano.
L’assistenza è operante in caso di malattia, infortunio, gravidanza e prevenzione.
Le garanzie comprendono anche situazioni patologiche che siano l’espressione o la conseguenza diretta di infortuni e malattie insorte anteriormente all’inserimento di tutte le categorie di assistiti in copertura e relativi famigliari.
I beneficiari potranno usufruire di prestazioni sanitarie che interessano molteplici ambiti di intervento, quali ad esempio il rimborso del 100% di tutti i ticket, l'alta diagnostica e visite specialistiche private, prestazioni odontoiatriche o ortodontiche, trattamenti fisioterapici riabilitativi a seguito di malattia o infortunio, diaria nel caso di interventi chirurgici, pacchetto pediatrico.
Il servizio è fornito per il biennio 01/04/2018 - 31/03/2020 da Cassa RBM Salute, Fondo Sanitario Integrativo del Servizio Sanitario Nazionale iscritto ed autorizzato dall’Anagrafe dei Fondi Sanitari Integrativi istituita presso il Ministero della Salute, che offre ai propri Assistiti l'accesso ad un network di strutture sanitarie convenzionate di comprovata qualità sul territorio.
Di seguito, i principali vantaggi offerti suddivisi per ciascuna categoria di personale:
I docenti, ricercatori, dottorandi ed assegnisti che intendano aderire, nonché tutto il personale che intenda effettuare l’iscrizione per i propri famigliari, avranno la possibilità di farlo accedendo all'area riservata esclusivamente nella finestra di prima adesione che decorrerà dal 01 aprile 2018 al 30 aprile 2018.
Decorso tale termine, Cassa RBM non potrà più accogliere le richieste di adesione volontaria, e l’iscrizione sarà possibile solo al verificarsi dei seguenti eventi:
Nell'ambito delle azioni di sostenibilità tese a valorizzare il potenziale e a promuovere il benessere e la salute delle componenti della comunità universitaria, sono state stipulate una serie di convenzioni con strutture esterne, coinvolgendo centri medici, laboratori analisi, associazioni e cooperative che offrono servizi di assistenza sanitaria quali esami di laboratorio, esami strumentali, visite specialistiche e programmi di educazione alla salute in ottica preventiva.
Per ulteriori informazioni potete contattare l'Ufficio Organizzazione e Sviluppo risorse umane ( organizzazione@unive.it).
Di seguito, in sintesi, i centri convenzionati e le condizioni offerte.
Gruppo Pavanello Sanità è composto da:
Sedi e contatti:
 | Elenco sedi | 111 K |
Gruppo Pavanello Sanità
www.gruppopavanello.it
lucilla.nanti@gruppopavanello.it
Ai dipendenti di Ca' Foscari sono riservati:
I vantaggi offerti dalla convenzione sono estesi anche ai familiari conviventi del dipendente.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente esibisca la Carta Multi Servizi. Per i familiari è necessario, oltre a copia della Carta Multi Servizi del dipendente, esibire copia dello stato di famiglia o di autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
Listino prestazioni:
| Condizione offerte | 172 K |
| Listino prestazioni convenzionate | 90 K |
| Listino prestazioni NON convenzionate | 107 K |
| Listino laboratorio privato | 159 K |
3C Centro Clinico Chimico Srl
Spinea (VE)
amministrazione3c@libero.it
www.centroclinicochimico.it
Ai dipendenti di Ca' Foscari è riservato lo sconto pari al 5% sul tariffario privato.
I vantaggi offerti dalla convenzione sono estesi anche ai familiari conviventi del dipendente.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente esibisca la Carta Multi Servizi. Per i familiari è necessario, oltre a copia della Carta Multi Servizi del dipendente, esibire copia dello stato di famiglia o di autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
Carta dei servizi e listino prestazioni:
Nota: sono state aggiornate le tariffe per la visita oculistica (85,00€ invece di 80,00€) e per la visita oculistica di controllo (55,00€ invece di 50,00€):
| Brochure | 1.0 M |
| Volantino | 826 K |
| Listino prestazioni assistiti SSN e privati | 11.2 M |
| Listino prestazioni privati | 2.6 M |
Fleming Laboratorio di patologia clinica
Mestre, Mogliano Veneto e Quarto d'Altino (VE)
www.flemingmestre.it
info@flemingmestre.it
Ai dipendenti di Ca' Foscari è riservato lo sconto del 10% sulla tariffa del listino privato
I vantaggi offerti dalla convenzione sono estesi anche ai familiari conviventi del dipendente.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente esibisca la Carta Multi Servizi. Per i familiari è necessario, oltre a copia della Carta Multi Servizi del dipendente, esibire copia dello stato di famiglia o di autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
Carta dei servizi e listino prestazioni:
| Carta servizi | 494 K |
| Brochure | 74 K |
| Listino prestazioni privati | 4.5 M |
A.R.C. Analisi e Ricerche Cliniche
Mestre e Favaro Veneto (VE)
www.arc-laban.it
arcsrl@arc-laban.it
Ai dipendenti di Ca' Foscari sono riservati:
I vantaggi offerti dalla convenzione sono estesi anche ai familiari conviventi del dipendente.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente esibisca la Carta Multi Servizi. Per i familiari è necessario, oltre a copia della Carta Multi Servizi del dipendente, esibire copia dello stato di famiglia o di autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
Carta dei servizi e listino prestazioni:
| Carta servizi | 468 K |
| Listino prestazioni privati | 59 K |
FKT Poliambulatorio è un centro medico privato che grazie alla collaborazione con medici specialisti e ad una struttura che può vantare i più moderni strumenti diagnostici, medicali e riabilitativi eroga i seguenti servizi:
FKT Poliambulatorio
Mestre (VE)
www.fktpoliambulatorio.com
fktpoliambulatorio@pec.it
La convenzione, rivolta a dipendenti e studenti di Ca' Foscari, comprende l’offerta relativa a prestazioni mediche e sanitarie agevolate fornite da FKT Poliambulatorio.
Le prestazioni saranno erogate a carattere d’urgenza in modo da garantire un immediato inquadramento clinico ed un piano terapeutico che permetta all’atleta il rapido recupero della condizione.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente/studente esibisca la Carta Multi Servizi.
Listino prestazioni:
| Condizione offerte e listino prestazioni | 146 K |
Sedi e contatti:
| Elenco sedi | 151 K |
Istituto Sherman
Venezia, Mestre e Quarto d'Altino
www.istitutosherman.it
info@istitutosherman.it
Ai dipendenti di Ca' Foscari è riservato lo sconto del 10% su tutte le tariffe private.
Brochure:
| Quarto d'Altino | 683 K |
| Venezia Mestre | 331 K |
| Venezia Piazzale Roma | 328 K |
| Venezia Piazza San Marco | 649 K |
Listino prestazioni:
| Quarto d'Altino | 45 K |
| Venezia Mestre | 33 K |
| Venezia Piazzale Roma | 33 K |
| Venezia Piazza San Marco | 37 K |
Sostegno alle donne e ai minori vittime di violenza:
Psicologia:
Interventi età evolutiva:
Sensibilizzazione e formazione:
Cooperativa Sociale Iside
Mestre (VE), Via Bissagola 14
Tel/fax: 041 85 03 793
www.isidecoop.com
info@isidecoop.com
I dipendenti e gli studenti di Ca' Foscari possono usufruire dei servizi dello Sportello Estia, specializzato nel rispondere in casi di violenze e maltrattamenti, ovvero:
Le operatrici dello Sportello Estia potranno, previo accordo con la Consigliera di Fiducia di Ateneo o referente CUG, offrire un primo colloquio direttamente nella sede dell’Università per facilitare il soggetto in difficoltà.
I vantaggi offerti dalla convenzione sono estesi anche ai familiari conviventi del dipendente/studente.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente esibisca la Carta Multi Servizi. Per i familiari è necessario, oltre a copia della Carta Multi Servizi del dipendente/studente, esibire copia dello stato di famiglia o di autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
L'Associazione Italiana Educazione Demografica - A.I.E.D. è un consultorio familiare privato.
Ai propri associati offre i seguenti servizi:
| Carta dei servizi | 176 K |
A.I.E.D.
Mestre (VE) Via G. Gozzi 53
Tel: 340 48 03 454
041 53 17 860
aied-venezia.webnode.it
aiedve@aiedmestre.it
Previa iscrizione all’associazione (euro 12.50) i dipendenti e gli studenti di Ca' Foscari possono usufruire i seguenti servizi:
I vantaggi offerti dalla convenzione sono estesi anche ai familiari conviventi del dipendente/studente.
Per il riconoscimento da parte della struttura convenzionata è necessario che il dipendente esibisca la Carta Multi Servizi. Per i familiari è necessario, oltre a copia della Carta Multi Servizi del dipendente/studente, esibire copia dello stato di famiglia o di autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
Last update: 29/05/2018