Maurizio FALSONE
- Position
- Associate Professor
- Roles
-
Rector's delegate for trade Union relations
- Telephone
- 041 234 6985
-
maurizio.falsone@unive.it
- Academic discipline
- Labour Law [GIUR-04/A]
- Website
-
https://www.unive.it/web/en/19197/people/maurizio.falsone(personal record)
- Office
-
Venice School of Management
Website: https://www.unive.it/dep.management
Where: San Giobbe
Office hours
Venice – San Giobbe – Venice School of Management – C1 building – second-floor – room n.210
The office hours are held in person in room n. 210 every Wednesday from 16.00 to 18.00
For important reasons, the meeting can be held remotely by clicking this link: https://unive.zoom.us/j/7414658178 (psw: 0G4ecm)
To schedule a meeting, please contact maurizio.falsone@unive.it
Notices
16/09/2026
Gentili studenti e studentesse,
l'Ordine dei consulenti del lavoro di Venezia, nell'ambito della convenzione che permette di svolgere i primi sei mesi di tirocinio professionale durante il percorso di studi, ha comunicato che sette studi che operano a Venezia (zone: San Marco, Santa Croce e Mestre), sono disponibili ad accogliere un/a praticante.
Chi fosse interessato è inviato a comunicarlo a maurizio.falsone@unive.it
16/09/2026
Si informa che i programmi dei corsi di diritto del lavoro (prof. Zilio Grandi) e quello di previdenza sociale e gestione del personale (già sicurezza e previdenza sociale) (prof. Falsone), che si tengono al secondo periodo sono complementari. Chi frequenta uno dei due insegnamenti è invitato a frequentare anche l'altro, per una migliore e più completa preparazione.
Per agevolare la frequenza dei due corsi, gli orari delle lezioni dei due corsi non sono sovrapposti.
Grazie alla convenzione tra il Dipartimento di Management-Venice School of Management, e EBAV - Ente Bilaterale Artigianato Veneto, sarà bandito un premio di laurea del valore di 1.500€ ciascuno per le laureate e i laureati in Economia Aziendale che abbiano superato l'esame di previdenza e gestione del personale e che affrontino il tema della previdenza, sicurezza sociale e welfare dei lavoratori e delle lavoratrici del settore artigiano veneto, con particolare attenzione sul ruolo delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei sindacati e della bilateralità come sistema condiviso di governo delle prestazioni di sostegno. Maggiori informazioni su requisiti e modalità di partecipazione e il bando per ogni sessione verranno pubblicate a questa pagina https://www.unive.it/pag/31253/
16/09/2026
Si avvisa che, nel corso della prima lezione, sarà valutata, per venire incontro ad eventuali esigenze di studenti e studentesse frequentanti, la possibilità di anticipare il termine delle lezioni del lunedì e del martedì dalle ore 19.00 alle ore 18.30. Le porzioni di lezioni interrotte saranno recuperate al termine del corso in occasione delle lezioni di recupero nella fascia oraria 12.15–13.45.
Teaching activity current year
Teaching activity previous years
Activities and research skills
- Academic discipline
- Diritto del lavoro [GIUR-04/A]
- Geographic areas in which the research experience mainly applies
- Internazionale: Europa
- Known languages
-
Italiano
(scritto: madrelingua parlato: madrelingua)
inglese (scritto: avanzato parlato: avanzato)
francese (scritto: base parlato: base)
- Participation in editorial boards of scientific journals/book series
-
Da maggio 2025 è componente della redazione – parte dottrina della rivista Lavoro e Previdenza Oggi (0390-251X) (fascia A)
Da gennaio 2022 è associate editor della rivista scientifica di fascia A “The Italian Law Journal” (ISSN 2421-2156) (https://www.theitalianlawjournal.it/);
da gennaio 2022 è componente del comitato dei referee della rivista scientifica di fascia a “Rivista italiana di diritto del lavoro” (ISSN 03932494);
da marzo 2021 è componente del comitato di redazione della rivista scie “Lavoro, Diritti, Europa” (https://www.lavorodirittieuropa.it - ISSN 2611-3783);
dal 15 febbraio 2011 al 31 gennaio 2012 è stato coordinatore editoriale della rivista online www.noteinformative.it (ISSN 2239-6519);
da settembre 2010 a gennaio 2012 è stato componente della redazione della rivista “Questione Lavoro” (ISSN 2038-7563).
- Main departmental research areas and fields
-
Area:
Diritto Linea:
Diritto del Lavoro (IUS 07)
- I luoghi di adempimento della prestazione di lavoro: uno studio giuridico fra diritto nazionale e sovranazionale
-
- SSD:
- IUS/07
- i rapporti di lavoro nelle imprese pubbliche fra efficienza e burocrazia: uno studio giuridico
-
- SSD:
- IUS/07
- le relazioni sindacali in ambiti particolari: i militari e gli sportivi
-
- SSD:
- IUS/07
- Dis/Connection: Labor and Rights in the Internet Revolution: nuovi lavori, subordinazione e autonomia, esigenze di tutela
-
- Funding body:
- MIUR
- Type:
- PRIN
- Role in the project:
- LD
- Starting date:
- Year: 2019 Length in months: 36
- Lavoro e diritti nella rivoluzione di internet: una comparazione con paesi extra-UE
-
- Funding body:
- MUR - CRUI
- Type:
- MIUR-MAECI - Cooperazione allo sviluppo - track scientifico
- Role in the project:
- LD
- Starting date:
- Year: 2021 Length in months: 3
- PRIN PNRR 2022 - QWoRe: Quality of Work in Residential long-term care services in Italy: determinants and strategies
-
- Funding body:
- MUR
- Type:
- PRIN
- Role in the project:
- PT
- Starting date:
- Year: 2022 Length in months: 24
- Other members of the research group:
-
Barbara DA ROIT
Publication highlights
Maurizio Falsone I luoghi di adempimento della prestazione di lavoro. Uno studio giuridico , Milano, FrancoAngeli, pp. 1-183 (ISBN 9788835184379)
- URL correlato 2025,
Scientific monograph or treatise - ARCA card: 10278/5105837
Maurizio Falsone Integrazione socio-sanitaria e Pnrr: impatti sul lavoro e problemi regolativi in LAVORO E DIRITTO, vol. 1, pp. 437-458 (ISSN 1120-947X)
DOI - URL correlato 2024,
Journal Article - ARCA card: 10278/5076422
Maurizio Falsone Dalla mobilità fisica alla mobilità virtuale del lavoro: il lavoro da remoto e le sfide alla territorialità della regolazione , Diritto del lavoro e intelligenza artificiale, Giuffrè, vol. \, pp. 307-327 (ISBN 9788828864608)
2024,
Book Article - ARCA card: 10278/5060161
Falsone, Maurizio Union Freedoms in the Armed Forces: Still a Taboo? in INDUSTRIAL LAW JOURNAL, vol. 51, pp. 375-402 (ISSN 0305-9332)
DOI - URL correlato 2022,
Journal Article - ARCA card: 10278/3736602
M. Falsone I rapporti di lavoro nelle imprese esercitate da enti pubblici - art. 2093 , GIUFFRE', pp. 1-298 (ISBN 9788814226083)
2018,
Scientific monograph or treatise - ARCA card: 10278/3708045
List of publications
Curriculum vitae
Current position
Associate Professor, VSM (since 2021)
School/university academic appointments
Ca’ Foscari University delegate for Union Relation (since 2022)
Member of the Research Committee, VSM (since 2022)
Delegate for Organizational Welfare and Gender Equality, VSM (since 2020)
Member of the board, VSM (since 2020)
Short bio
Maurizio Falsone is currently Associate Professor of Employment Law at the VSM where he teaches Labour Law, Industrial Relations and Social Security Law. He serves as Rector’s Delegate for the union relations and as VSM Delegate for the organizational welfare and gender equality. He received his PhD at University of Milano-Bicocca in 2014. His main research interests concern employment regulation in state-owned enterprises and labour regulations through new technologies. He published on authoritative Italian and European journals (Giornale di diritto del lavoro e delle Relazioni Industriali, Industrial Law Journal - Oxford University Press). He served as visiting research fellow at Fordham University (New York)
Previous positions (last ten years)
Assistant Professor, VSM (2018-2021)
Researcher Assistant, University of Genoa (2017-2018)
Post-doc Researcher, VSM (2015-2017)
Graduate studies/education
PhD in Employment Law and Industrial Relations, University of Milano-Bicocca (2014)
Master’s in law, University of Pisa (2009)
Bachelor’s in legal studies, University of Pisa (2007)
Academic services (last ten years)
Associate editor, The Italian Law Journal, https://www.theitalianlawjournal.it/ (since 2021)
Member of the referees’ committee, Rivista Italiana di Diritto del Lavoro (since 2021)
Member of PhD board, Learning and Innovation in Social and Working Contests, University of Siena (since 2020)
Non-Academic services/connections with practice (last ten years)
Lawyer for Employment disputes, Milan Bar (since 2022)
Member of the Certification Committee for employment contracts, Ca’ Foscari University (since 2017)
Funding/research projects (last ten years)
Associated Investigator of the Local Research Unit for Research Project of National Interests (PRIN 2017; for under 40 researchers): Dis/Connection: Labor and Rights in the Internet Revolution (2020-2023)
Research interests (key words)
SH2_4 Legal studies, constitutions, human rights, comparative law
International experienceS/appointments (last ten years)
Visiting Research Fellow, Fordham University Law School (New York) (2022)
Visiting Research Fellow, Fordham University Law School (New York) (2019)
Selected invited talks/conferences (last ten years)
Seminar on “Working through Digital Platforms: A Legal Approach to the Hidden Risks”, Fordham University Law School (New York, 23rd March 2022)
Seminar on “Union Freedom and the Armed Forces under International Law”, Fordham University Law School (New York, 30th October 2019)
Talk on “Last call for Social Europe? A legal analysis of the European Pillar of Social Rights” 4° Labour Law Research Network Conference (Valparaiso - Chile, 24th June 2019)
Publications
Selected publications
M. Falsone (2022), What Impact Will the Proposed EU Directive on Platform Work Have on the Italian System?, Italian Labour Law e-Journal, 15(1), 99–116, https://doi.org/10.6092/issn
M. Falsone (2022), Union Freedoms in the Armed Forces: Still a Taboo?, in Industrial Law Journal, 51, 2, 2022, https://doi.org/10.1093/indlaw/dwab003
M. Falsone (2021), Nothing new under the digital platform revolution? The first Italian decision on the employment status of a rider, in The Italian Law Journal, 1/2021, 253-269, https://www.theitalianlawjournal.it/falsone/?lang=it
Other publications (last five years)
M. Falsone (2022), Lavorare tramite piattaforme digitali: durata senza continuità, in Giornale di diritto del lavoro e delle relazioni industriali, 2, 247-274, https://doi.org/10.3280/GDL2022-174004
M. Falsone (2022), L’esclusione dalle trattative di rinnovo del sindacato non firmatario del CCNL: fra inattuazioni del Testo Unico del 2014 e disorientamenti sul giudice competente, in Diritto delle relazioni industriali, 3, 863-874
M. Falsone, Enti pubblici economici (dir. lav.), in S. Bellomo (a cura di), IX Aggiornamento. Digesto delle Discipline privatistiche - Sezione commerciale, Utet, 201-214
M. Falsone (2021), La repressione della condotta antisindacale fra spiazzamenti, potenzialità inespresse ed esigenze di manutenzione’ in Lavoro e diritto, 2, 373-398, https://www.rivisteweb.it/doi/10.1441/100870
M. Falsone (2021), La repressione della condotta antisindacale oltre la subordinazione: una storia tutta da scrivere, in Argomenti di diritto del lavoro, 4, 1032-1037
M. Falsone (2020), Conversione dei rapporti di lavoro, reclutamento e solidarietà negli appalti delle imprese pubbliche: una terra contesa dal diritto comune e speciale, in Rivista italiana di diritto del lavoro, II, 68-75;
M. Falsone (2020), Il sindacato e la risoluzione delle controversie: una, nessuna o centomila identità?, in Giustizia Civile.com, 7 luglio, 25-55
M. Falsone (2019), Dalla corsa per esternalizzare alla (re)internalizzazione negli enti pubblici: l’incerto destino del personale, in Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro, 1, 93-126
M. Falsone (2019), Quali diritti per le coppie omosessuali prima della legge sulle unioni civili? Il caso della pensione di reversibilità, in Rivista Giuridica del Lavoro, 1, 157-168
M. Falsone (2018), La professionalità e la modifica delle mansioni: rischi e opportunità dopo il jobs act, in Professionalità Studi, 1/II, 31-52
M. Falsone (2018), La discriminazione della lavoratrice part time in ambito previdenziale: le lacune dell’ordinamento UE in materia di lavoro non standard colmate dal divieto di discriminazione di genere, in Lavoro Diritti Europa, 1, 1-11
M. Falsone (2018), La libertà sindacale indossa le stellette, ma il legislatore deve ancora prendere le misure, in Diritto delle relazioni industriali, 4, 1185-1195;
M. Falsone (2018), Le società controllate da enti pubblici e il principio del divieto di “conversione” dei rapporti di lavoro a termine illegittimi, in Argomenti di diritto del lavoro, 4-5, 1290-1300
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