Le aziende, durante i brief, espongono problematiche che vorrebbero rivedere: un marketing poco innovativo, l’esigenza di aprirsi ad una clientela più ampia, o ancora il lancio di un nuovo prodotto che possa funzionare e catturare un nuovo settore del mercato.
Scopo del progetto del Dipartimento di Management è avvicinare la didattica frontale alle diverse realtà aziendali e professionali in cui gli studenti si troveranno ad operare nel loro futuro lavorativo. Allo stesso tempo viene data alle aziende partner l’opportunità di essere coinvolte in una sperimentazione didattica innovativa e nella valutazione degli studenti per eventuali successive azioni di recruitment. EXPERIOR permette di creare un legame più forte tra studenti e aziende rispetto alle classiche testimonianze in aula, con innegabili benefici per entrambi.
Vantaggi per gli studenti
- Imparare con un approccio problem-based: la teoria diventa pratica
- Analizzare e trovare soluzioni a problemi reali
- Entrare in contatto con le aziende prima di aver finito gli studi
- Lavorare in team per un obiettivo comune
- Sviluppare un progetto con la consulenza di un mentore acquisendo, sul campo, l’esperienza di professionisti del settore
Vantaggi per le aziende
- Task force di giovani studenti in grado di offrire soluzioni innovative ad una problematica aziendale
- Nascita di una collaborazione tra azienda e Dipartimento di Management dell’Università Ca’ Foscari Venezia che potrà essere rinnovata
- Gli studenti vengono supportati non solo dai docenti dei corsi, ma anche da mentori selezionati tra professionisti e manager con esperienza delle problematiche oggetto di studio
- Potenziale recruitment di studenti dopo la laurea
Durante l’evento Experior Day (13 giugno ore 15.30 aula 8A Dipartimento Management) si aprirà un dialogo tra imprese e università sullo stato dell’arte e prospettive future di una sinergia sempre più importante per migliorare i tassi di occupazione post laurea degli studenti del Dipartimento di Management.
