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Professioni del turismo: quante sono e quali sono? Le conosciamo durante i nostri Open Day

Il mio percorso di studi è adatto a lavorare nel turismo?  In quali ambiti posso lavorare? 
Queste sono alcune delle domande che più frequentemente ci vengono poste da chi richiedere informazioni sul Master in Tourism Innovation di Venice School of Management e CISET.

Quando pensiamo al turismo, infatti, si tendono ad immaginare soprattutto le professioni più visibili: il receptionist che accoglie in hotel, la guida turistica che accompagna in visita, il consulente di viaggio che organizza la vacanza, il direttore di una struttura. Accanto a queste, però, ce ne sono molte altre che operano “dietro le quinte”, in funzioni meno visibili e che, per questo, rimangono spesso poco note anche tra chi nel settore già ci lavora. Dietro la prenotazione di una camera d’albergo, ad esempio, ci sono professionalità che si occupano di pricing, distribuzione e sistemi di prenotazione, come il Revenue Manager, una figura poco conosciuta e pertanto spesso non considerata tra le possibili opzioni di carriera. 

Come sottolineiamo durante gli Open days del nosto Master, il turismo offre un mondo di opportunità professionali e in settori diversi: dall'ospitalità ai trasporti, dal tour operating alle OTA, dal destination management alla comunicazione, fino all'organizzazione di eventi. In ognuno di questi settori, vi sono possibilità di carriera e professioni – più o meno visibili – che non sono sempre semplici da conoscere, soprattutto per chi si avvicina per la prima volta al settore.

Proprio per questo, durante gli Open Day invitiamo sempre alcuni nostri ex studenti a raccontare il proprio percorso. Le loro testimonianze permettono di conoscere più da vicino professioni diverse e di capire come una carriera nel turismo possa evolvere nel tempo, attraverso esperienze, ruoli e ambiti differenti. 

Ecco alcuni racconti. 

Deborah Portello, oggi Senior Sales Area Manager di Egnazia Ospitalità Italiana, duante uno degli ultimi Open Day, nel raccontare il proprio ruolo ha ripercorso anche le diverse esperienze che l’hanno portata alla posizione attuale, passando nel corso della sua carriera attraverso aziende e ruoli differenti.

Lorenzo Franceschin, ex studente del Master e oggi Reservation Manager presso JW Marriott Venice Resort & SPA, sottolinea come la varietà del settore permetta di spaziare e “sperimentare” diversi ruoli anche muovendosi tra reparti connessi tra loro, portando con sé competenze ed esperienze maturate nei ruoli precedenti.

Giorgia Ficili invece, attuale studentessa del Master, ha raccontato cosa e come sta vivendo questa esperienza. Proveniente da un ambito completamente diverso, quello dell’ingegneria gestionale e della consulenza, Giorgia ha spiegato come il passaggio verso il turismo le abbia permesso di mettere in relazione il proprio precedente percorso di studi ed esperienza professionale con il suo interesse per il mondo dell’ospitalità di lusso.

Tre esperienze diverse, che mostrano quanto possa essere articolato il mondo professionale del turismo e come, al suo interno, sia possibile costruire percorsi differenti, crescere nel proprio ruolo o cambiare spostandosi tra funzioni e ambiti diversi.
Puoi rivedere i loro interventi presso il canale Youtube del Master:

Conoscere le diverse possibilità professionali è un primo passo per orientarsi in un settore così ampio. Anche il confronto con chi già lavora nel turismo può aiutare a comprendere meglio queste possibilità e a immaginare percorsi che, all’inizio, non erano necessariamente tra quelli considerati. 
Per questo, il mese di full immersion di marzo e le lezioni tenute da professionisti ed imprenditori del settore rappresentano una parte fondamentale del programma formativo del Master anche in quest’ottica. Gli studenti hanno infatti la possibilità di parlare direttamente con persone che ricoprono ruoli diversi, conoscere da vicino le loro attività e approfondire la loro esperienza.

Gli interventi degli Open Day passati sono disponibili sul canale YouTube del Master, insieme alle testimonianze di altri ex masterini  

Puoi leggere altre storie di Alumni nella nostra pagina Storie di successo

Ricordiamo che fino al 12 ottobre sono  previste agevolazioni sulla quota di partecipazione: 20% di sconto sul pacchetto completo, comprensivo di tirocinio, e 15% sul pacchetto base, senza tirocinio

Per presentare domanda di ammissione al Master trovi tutte le info alla sezione Partecipare

FAQ

Come il Master in Tourism Innovation supporta gli studenti nella scelta dello stage?
Durante il mese di full immersion, così come nei mesi successivi, gli studenti hanno la possibilità di confrontarsi con professionisti del settore che ricoprono ruoli diversi. Molte lezioni infatti si tengono direttamente in azienda, offrendo l'opportunità agli studenti di incontrare manager, organizzatori di eventi, responsabili marketing e altri professionisti, conoscere da vicino le loro professioni e capire cosa significa lavorare nei rispettivi ruoli.
Sulla base degli interessi e delle preferenze che emergono durante questo percorso, il team del Master accompagna e supporta gli studenti nella scelta dello stage.

Quando inizia il percorso di scelta dello stage?
L'orientamento verso lo stage non inizia a ridosso dell'inizio del periodo di stager, ma già durante il mese di full immersion. Nei mesi successivi, il percorso prosegue attraverso il confronto con il team del Master e la conoscenza delle diverse opportunità professionali, fino alla scelta dello stage più in linea con il proprio percorso e obiettivi.

Perché è importante conoscere professioni diverse prima di scegliere lo stage o ancor di più avviarsi verso un certo percorso di carriera?
Conoscere le diverse possibilità professionali è un primo passo per orientarsi in un settore così vasto come l'indiustria dei viaggi e del turismo, dove solo alcune carriere e tipi di aziende sono note, mentra la maggior parte rimane dietro le quinte. Decidere senza essere consapevoli di quali sono le opportunità limiterebbe molto le opzioni e la passibilità di sviluppare il proprio talento.