Progressione Economica Verticale (PEV)
riservata al personale interno

A cura di ARU-PTA
Scadenza candidature: 05/06/2026 ore 12:00
Protocollo n. 119126 del 13/05/2026
Bando di progressione verticale per la copertura di n. 1 posto area delle Elevate Professionalità – settore amministrativo gestionale, per le esigenze dell’Ufficio Previdenza e Welfare, dell’Area Risorse Umane (ARU), mediante procedura selettiva riservata al personale in servizio a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 89 del CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca del 18/01/2024, presso l’Università Ca’ Foscari Venezia

Accesso alla domanda:
tramite SPID o CIE
Domanda di partecipazione online:
https://apps.unive.it/domandeconcorso/accesso/6-pev-2026
Stato concorso:
attivo
Area e settore:
Funzionari: Settore amministrativo -gestionale
N. posti:
1
Sede assegnata:
Ufficio Previdenza e Welfare dell'Area Risorse Umane
Requisiti partecipazione:
Requisiti partecipazione (art. 4):

1. Essere dipendenti a TEMPO INDETERMINATO dell’Università Ca’ Foscari Venezia inquadrato/a nell’area dei FUNZIONARI;

2. Non essere incorsi in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto negli ultimi due anni;

3. Essere in possesso alla data di scadenza del bando di diploma di laurea (DL) e/o Laurea specialistica (LS) e/o Laurea Magistrale (LM);

4. Avere almeno 2 anni di esperienza maturata nell’Area dei Funzionari.
Prove:
La selezione è finalizzata alla verifica dell’acquisizione delle conoscenze e competenze indicate all'art 3 del bando sulla base della valutazione dei titoli e di un colloquio (artt. 7, 8, 9 e 10).

Il 29 MAGGIO 2026 verrà pubblicato il calendario della prova d’esame o un eventuale rinvio.

Per informazioni:
tel: 041 2348208 email: pta.concorsi@unive.it
Pubblicazione in area riservata, ai sensi dell'art. 35 co. 5-quater e 35-ter co. 2 del D.lgs. n. 165/2001:
accesso riservato ai soli partecipanti alla selezione per la visione:
  • esiti delle prove e di eventuale valutazione dei titoli
  • eventuali convocazioni
  • graduatoria di merito e finale, risultante dall'applicazione dei titoli sulla graduatoria di merito e dell'eventuale applicazione dei titoli di preferenza, se si sono verificate delle situazioni di parità, e di riserve, se previste
Link accesso:
al momento non è presente alcun documento da visualizzare in area riservata

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