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Professione:

Operatore del Mercato del Lavoro (OML)

Caratteristiche principali:

L’Operatore del Mercato del Lavoro l(OML) garantisce le prestazioni e i servizi per il lavoro, quali informazione e accesso al sistema dei servizi al lavoro, mediazione per l’incontro domanda/offerta di lavoro, realizzazione del progetto individuale e gestione delle misure di accompagnamento al lavoro. La presenza di questa professionalità è una delle condizioni per un Ente per poter essere accreditato all’erogazione dei servizi per il lavoro in ambito regionale.

Ambito di impiego:

Lavora in servizi per il lavoro pubblici e privati accreditati come Fondazioni, Università, Istituti di scuola secondaria di secondo grado, Comuni, Camere di Commercio, Aziende ULSS della Regione Veneto, Associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro, Enti bilaterali, Organismi di Formazione Professionale. Si interfaccia con altri operatori o professionisti del servizi per il lavoro (orientatori, responsabili delle risorse umane, ecc.).

Conoscenze e competenze:

L’Operatore del Mercato del Lavoro l(OML) conosce in maniera approfondita la normative di riferimento in materia di tirocini, le misure a sostegno dell'occupazione, le procedure di funzionamento degli applicativi a sostegno della gestione dell’incrocio D/O di lavoro e dei tirocini compresi quelli previsti dalle disposizioni nazionali e regionali. Inoltre, è in grado di condurre colloqui di accoglienza e di informazione sulle politche attive per il lavoro vigenti, e di supportare gli utenti nella ricerca attiva del lavoro e nella formulazione di un progetto professionale concreto e fattibile. Inoltre, sa aiutare l'utenza a ricostruire la propria esperienza formativa e/o professionale, identificando e formalizzando le competenze da essa acquisite e confrontando tali apprendimenti, quando possibile, con quelli previsti dal Repertorio regionale dei profili professionali.
Completano il profilo competenze relazionali, comunicative, e di lavoro di gruppo.

Ulteriori requisiti:

E' necessaria una formazione post-laurea nella gestione delle risorse umane e nei processi di orientamento al lavoro.

Formazione richiesta, uno dei seguenti corsi di laurea:

• Filologia e letteratura italiana (Laurea Magistrale)
• Lavoro, cittadinanza sociale, interculturalità (Laurea Magistrale)
• Scienze filosofiche (Laurea Magistrale)

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