LAVORO E PREVIDENZA

Fornire le conoscenze di base per consentire allo studente, al termine del proprio percorso di studi, di operare in modo efficace e consapevole in qualità di risparmiatore, lavoratore, datore di lavoro e contribuente.

La frequenza e la partecipazione attiva alle attività formative proposte dal corso e lo studio individuale consentiranno a studenti/studentesse di:
1. Conoscenza e comprensione
1.1. acquisire gli istituti fondamentali del diritto del lavoro e della previdenza sociale.
2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione
2.1. sapersi orientare nell’odierno e complesso mercato del lavoro e sistema previdenziale, sia come lavoratore che come responsabile di un’impresa.
3. Capacità di giudizio
3.2. in qualità di lavoratore, saper valutare il proprio corredo di diritti ed obblighi; in qualità di datore di lavoro saper valutare le opportunità offerte dall’ordinamento nella gestione del fattore lavoro ed essere altresì cosciente dei limiti dallo stesso ordinamento imposti.

Il corso presuppone la conoscenza del diritto privato.

Le fonti di regolazione dei rapporti di lavoro
Rappresentanza e rappresentatività nelle organizzazioni di categoria. Contrattazione collettiva e contratto collettivo.
Le tipologie contrattuali
Il lavoro autonomo, subordinato, coordinato
Lo svolgimento del rapporto di lavoro
La segmentazione del datore di lavoro: trasferimento d’azienda, fallimento e crisi di impresa
La cessazione del rapporto di lavoro
Le tutele dell’ordinamento nei confronti del lavoratore
Il sistema previdenziale: la previdenza obbligatoria e complementare
I fondi pensione

È prevista la partecipazione di più docenti del Dipartimento di Management e di testimonial esterni (HR e rappresentanti delle organizzazioni di categoria, etc.) per una migliore comprensione degli aspetti operativi dei temi trattati.

G. Zilio Grandi, Lezioni di diritto del lavoro nella gestione di impresa, Cedam, 2018.
Ulteriori materiali verranno indicati agli studenti frequentanti.

L'esame verterà sul programma indicato e svolto a lezione. Eventuali lavori di gruppo o monografici verranno valutati per un massimo del 30% del voto finale.

Insegnamento organizzato in: a) lezioni frontali accompagnate da materiale didattico disponibile sulla piattaforma e-learning di ateneo moodle.unive.it.; b) approfondimenti tematici che dovranno essere analizzati, discussi e esposti da piccoli gruppi in aula (per i frequentanti); c) approfondimenti tematici individuali su argomenti scelti dallo studente stesso che dovranno essere esposti in sede di esame orale (per i non frequentanti); d) eventuale svolgimento progetto Experior (https://www.experiorproject.it/ ).

Italiano

orale

Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Economia circolare, innovazione, lavoro" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile