PICUNIO Maria Laura

Qualifica
Assegnista
E-mail
marialaura.picunio@unive.it
Sito web
www.unive.it/persone/marialaura.picunio (scheda personale)
Struttura
Dipartimento di Management
Sito web struttura: https://www.unive.it/management

Esperienza lavorativa

• Da maggio 2020 ad oggi

Assegnista di ricerca, Università Ca’ Foscari Venezia
Tema: “La tutela dei lavoratori nell’ambito degli appalti in luoghi confinati.” Tutor prof. Zilio Grandi
Attività di ricerca. Collaborazione alle cattedre di diritto del lavoro. Componente delle commissioni d’esame.

• A/A 2021/2022

Titolare dell’insegnamento di Diritto del Welfare, Università Ca’ Foscari Venezia
Titolare dell’insegnamento di Diritto del Welfare (30h) nell’ambito del corso di laurea magistrale in Lavoro, cittadinanza sociale, interculturalità (DM270)
Incarico di docenza di un corso avente ad oggetto la materia della sicurezza e della previdenza sociale.

• A/A 2021/2022

Titolare dell’insegnamento di Lavoro, Previdenza e Fisco, Università Ca’ Foscari Venezia
Titolare dell’insegnamento di Lavoro, Previdenza e Fisco (21h), corso erogato nell’ambito del percorso IMPRESA, BANCHE, LAVORO E FISCO - Minor percorso comune
Incarico di docenza di un corso avente ad oggetto la materia del diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.

• Da aprile 2016 ad oggi

Componente della Commissione per la certificazione di contratti di lavoro costituita presso l'Università Ca' Foscari di Venezia
Attività di analisi e qualificazione di contratti di lavoro, in particolare di appalti anche in spazi confinati o ambienti sospetti di inquinamento, svolgimento di audizioni, attività di assistenza alle parti nella redazione dei contratti, stesura dei provvedimenti di certificazione e svolgimento di conciliazioni.
 

• Da gennaio 2018 ad oggi

Avvocato iscritto presso l'Ordine degli Avvocati di Venezia
Dal 2019 collaborazione con lo studio MDA - Studio legale e tributario, area lavoro
Redazione di atti giudiziali e stragiudiziali, assistenza alle parti anche nelle procedure stragiudiziali. Area: diritto del lavoro. 

• Novembre 2019

Titolare di un modulo di insegnamento nell’ambito di corso di formazione per apprendisti
Fonema s.r.l. – corso di formazione per apprendisti
Titolare di un modulo di insegnamento (4h)
Incarico relativo al modulo di insegnamento sulla cessazione del rapporto di lavoro. 
 

• Da dicembre 2015 ad aprile 2016

Titolare di borsa di ricerca: "Fenomeni di esternalizzazione e trasferimento di azienda e di ramo d’azienda", Università Ca' Foscari di Venezia
Borsista di ricerca
Attività di ricerca sui fenomeni di esternalizzazione, in particolare sulle problematiche connesse al trasferimento d'azienda, con analisi di casi concreti forniti da Unindustria Treviso.

Istruzione e formazione

• Dal 2016 al 2020

Dottorato in Diritto internazionale e diritto privato e del lavoro, Università degli studi di Padova
Curriculum diritto del lavoro. Tesi su “Le conseguenze indennitarie del licenziamento illegittimo”, supervisore prof. M. Tremolada
Dottore di ricerca, valutazione positivo con lode 

• Maggio 2018

Nomina a cultrice della materia di Diritto del lavoro, Università Ca’ Foscari di Venezia
 

•Dal 2014 al 2016

Scuola di Specializzazione in Professioni Legali, Università degli studi di Padova
Tesi in diritto del lavoro "Retribuzione e parità di trattamento nel pubblico impiego", relatore prof. G. Zilio Grandi
 

• Dal 2008 al 2014

Laurea in giurisprudenza, Università degli studi di Padova
Dottoressa in giurisprudenza
Tesi in diritto del lavoro "L’inefficacia del licenziamento", relatore prof. C. Cester
 

•dal 2003 al 2008

Maturità scientifica
Liceo scientifico G. Bruno di Mestre

Pubblicazioni

  • La regolazione delle relazioni industriali in Italia oggi, in G. ZILIO GRANDI, a cura di, Commentario al CCNL metalmeccanici 5 febbraio 2021, Giappichelli, 2021, 3-16;
  • I trattamenti di sostegno ai genitori lavoratori nella normativa emergenziale, in Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro, 2021, III, 677.
  • M.L. Picunio, G. Zilio Grandi, Sul diritto alla doppia retribuzione a seguito dell’inottemperanza della pronuncia giudiziale che accerta l’illegittimità del trasferimento d’azienda: una voce fuori dal coro, nota a Corte d’Appello di Trento, 10 dicembre 2020, in Labor, 2021, II, 223;
  • M.L. Picunio, R. Pettinelli, I medici specializzandi, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 438/2021;
  • Il datore di lavoro “costretto” a licenziare può chiedere al lavoratore il ristoro del ticket NASpI?, nota a Trib. Udine 30 settembre 2020, in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2021, I;
  • I trattamenti di sostegno ai genitori lavoratori nella normativa emergenziale, in Conversazioni su lavoro dedicate a Giuseppe Pera dai suoi allievi - Conversazioni sul lavoro a distanza – 2020;
  • G. Zilio Grandi, M.L. Picunio, Lavoro da remoto e contrattazione di prossimità, in M. Martone, a cura di, Il lavoro da remoto, Piacenza, 2020, 169;
  • G. Zilio Grandi, M.L. Picunio, Riders e lavoro etero-organizzato: il primo intervento della Cassazione, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2020, II, 465;
  • Riflessioni sulla legittimità dei controlli mediante agenzia investigativa anche alla luce dell’articolo 8 della CEDU, nota a Trib. Padova 31 maggio 2005, in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2020, 226;
  • L’incerta cittadinanza dei danni punitivi nel diritto del lavoro, nota a Trib. Milano 19 dicembre 2018 in Argomenti Diritto Lavoro, 2019, III, 683;
  • Natura e funzioni dell'indennità spettante al lavoratore illegittimamente licenziato all'esito della sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018, in GiustiziaCivile.com, 2019;
  • G. Zilio Grandi, M.L. Picunio, Licenziamenti "economici" e criteri di scelta, in Giurisprudenza Italiana, 2018, VI, 1526 (paragrafi 2, 3, 4);
    Perduranti problematiche relative agli accordi di prossimità ex art. 8, nota a Tribunale di Grosseto, 12 settembre 2017, in Argomenti Diritto Lavoro, 2018, I, 262;
  • La questione relativa agli accordi sullo “smart working" sottoscritti prima dello statuto del lavoro agile, in G. Zilio Grandi, M. Biasi, Commentario breve allo statuto del lavoro autonomo e del lavoro agile, Cedam, 2018, 2804 – 2819;
  • G. Zilio Grandi, M.L. Picunio, Somministrazione di lavoro (commento agli articoli da 30 a 40 d. lgs. n. 81/2015) in R. De Luca Tamajo, O. Mazzotta, Commentario breve alle leggi sul lavoro, Cedam, 2018, 515 – 530;
  • Se sussista un obbligo del lavoratore di giustificare l'assenza per sciopero, nota a Corte d'Appello di Milano, 30 marzo 2016, in Labor, 2017, III, 327;
  • La natura del tentativo obbligatorio di conciliazione per i contratti certificati, nota a Tribunale Bari 02 marzo 2017, in Argomenti Diritto Lavoro, 2017, III, 773;
  • Usi aziendali e valenza ai fini del riconoscimento dell'inquadramento del lavoratore, nota a Cass. 02 febbraio 2016, n. 1965, in Argomenti Diritto Lavoro, 2016, IV-V, 1023;
  • In tema di inidoneità temporanea alle mansioni sopravvenuta, nota a Tribunale Verona 2 novembre 2015 n. 6750, in Diritto delle Relazioni Industriali, 2016, III, 266;
  • Accesso alla dirigenza sanitaria e principio del pubblico concorso, nota a Corte d'Appello Venezia, sez. lavoro, sent. n. 365 del 23 luglio 2015, in Bollettino Adapt 19 ottobre 2015.

Premi e riconoscimenti

Premio AIDLASS “Francesco Santoro-Passarelli” per la miglior tesi di dottorato in Diritto del lavoro e della Sicurezza Sociale

Principali relazioni e interventi svolti

•       Relazione su “La certificazione nel DPR n. 177/2011” all’interno del seminario Migliorare la prevenzione nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sul DPR 177/2011. Ambienti sospetti di inquinamento o confinati, Università Ca’ Foscari Venezia (telematico) 22 febbraio 2022;

•     Intervento programmato nell’ambito del convegno Presentazione del Commentario al CCNL Metalmeccanici 5 febbraio 2021, a cura di G. Zilio Grandi, Università della Calabria, 28 gennaio 2022;

•       Lezione sui temi dell’esternalizzazione dell’impresa, nell’ambito del Master di I livello in Disciplina del Lavoro e Organizzazione Sindacale, organizzato da Iscollege (telematico);

•       Relazione su: “Tutela della salute e sicurezza, antinfortunistica e previdenziale dei lavoratori sportivi” nell’ambito del convegno Sport e Lavoro. Verso la Costruzione di un Diritto del Lavoro Sportivo, Università Ca’ Foscari Venezia, 16 giugno 2021;

•     Seminario su: “La cessazione del rapporto di lavoro” e su “Il diritto del lavoro nell’emergenza sanitaria”, nell’ambito del corso Lavoro, previdenza e fisco, Università Ca’ Foscari Venezia, 20 e 26 aprile 2021;

•     Seminario di presentazione della tesi di ricerca “Le conseguenze indennitarie del licenziamento illegittimo”, Università degli Studi di Padova, Dipartimento di Diritto privato (telematico), 13 luglio 2020;

  • Intervento programmato nell’ambito delle Conversazioni in memoria di Giuseppe Pera, 5 novembre 2016.