Sara BONESSO
- Qualifica
- Professoressa Associata
- Incarichi
-
Delegata ai CLab (Ca' Foscari Laboratori di Didattica Attiva) e alle Nuove Sperimentazioni Didattiche Internazionali
- Telefono
- 041 234 8726
-
bonesso@unive.it
competencylab@unive.it - Competency Lab
pillolecompetenze@unive.it - Competenze in pillole
- Fax
- 041 234 8701
- SSD
- Organizzazione aziendale [ECON-08/A]
- Sito web
-
www.unive.it/persone/bonesso (scheda personale)
- Struttura
-
Venice School of Management
Sito web struttura: https://www.unive.it/management
Sede: San Giobbe
- Struttura
-
Ca' Foscari Competency Centre (CFCC)
Sito web struttura: https://www.unive.it/cfcc
Sede: Ca' Dolfin - Saoneria
Attività e competenze di ricerca
Informazioni generali
- Settore Scientifico Disciplinare (SSD) di afferenza
- Organizzazione aziendale [ECON-08/A]
- Aree geografiche in cui si applica prevalentemente l'esperienza di ricerca
- Internazionale: Europa
- Lingue conosciute
-
Italiano
(scritto: madrelingua parlato: madrelingua)
Inglese (scritto: avanzato parlato: avanzato)
Francese (scritto: intermedio parlato: intermedio)
- Principali aree e linee di ricerca del Dipartimento
-
Area:
Azienda Linea:
Settori industriali - modelli e metodi
Area: Azienda Linea: Settori industriali - politiche e gestione
Area: Azienda Linea: Settori industriali - risorse e strumenti
Area: Azienda Linea: Sistema economico - politiche e gestione
Area: Azienda Linea: Sistema economico - risorse e strumenti
Area: Azienda
Area: Economia Linea: Sistema economico - politiche e gestione
Area: Economia Linea: Sistema economico - risorse e strumenti
Competenze di ricerca
- Progettazione organizzativa e comportamento organizzativo
-
- Description:
- Organization design and organization behavior
- Parole chiave:
- Business administration, Resources management
- Gestione delle risorse umane competency-based
-
- Description:
- Competency-based model
- Parole chiave:
- Knowledge economy, Local public economics
- Analisi dei sistemi di trasferimento tecnologico
-
- Description:
- Analysis of the technoloy transfer systems
- Parole chiave:
- Human resources in research, Resources management
- Progettazione organizzativa a supporto dei processi di innovazione
-
- Description:
- Organization design for innovation processes
- Parole chiave:
- Innovation management, Knowledge management
Ricerche sviluppate e in corso
- Competenze trasversali delle figure professionali nell'ambito dei big data analytics
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Competenze trasversali e carriera
- Competenze trasversali e imprenditorialità
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Anna COMACCHIO
- Competenze trasversali ed employability
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Future of work : time and organization in hybrid and remote working
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Anna COMACCHIO
- L'impatto della visione organizzativa e individuale nei contesti organizzativi: il processo di visioning e il future work self
-
- SSD:
- ECON-08/A
- Le competenze trasversali per la gestione dei processi innovativi
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Leadership inclusiva e femminile
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Lo sviluppo della leadership attraverso il processo di apprendimento intenzionale
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Metodi per la valutazione e lo sviluppo delle competenze trasversali nell'higher education
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Metodologie multisource / 360° assessment per la valutazione delle competenze trasversali
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Pratiche organizzative per l’absorptive capacity
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Project-based open innovation
-
- SSD:
- SECS-P/10
- Sistemi di valutazione delle knowledge transfer organizations
-
- SSD:
- SECS-P/10
Finanziamenti
- Apprendere e valutare le soft skills nei percorsi di alternanza scuola-lavoro
-
- Ente finanziatore:
- CCIAA Venezia Rovigo
- Tipologia:
- Altri finanziamenti per progetti di ricerca
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2017 Durata mesi: 36
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Assessing Individual and Team Entrepreneurial Potential / Evaluar el potencial emprendedor individual y del equipo”, I+D. EDU2015-68610-R, ESADE-Universitat Ramon Llull
-
- Ente finanziatore:
- Ministerio de Economìa y Competitividad, Espana.
- Tipologia:
- Altri finanziamenti per progetti di ricerca
- Ruolo nel progetto:
- PT
- Data inizio:
- Anno: 2015 Durata mesi: 24
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Blending the physical and the virtual workplace: How different hybrid work’s models disrupt the labor market and call for emergent configurations of organizational and human resource management practices” PNRR M4C2INV1.1 CUP N. H53D23002160006
-
- Ente finanziatore:
- PRIN: PROGETTI DI RICERCA DI RILEVANTE INTERESSE NAZIONALE – Bando 2022
- Tipologia:
- PRIN
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2023 Durata mesi: 24
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Anna COMACCHIO
Laura CORTELLAZZO
Fabrizio GERLI
- Modelli e strumenti competency-based a supporto dello sviluppo e dell'innovazione di prodotto
-
- Ente finanziatore:
- Regione Veneto - Fondo Sociale Europeo
- Tipologia:
- POR FSE (2007-2013)
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2014 Durata mesi: 12
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Orientamento universitario e mondo del lavoro: competenze trasversali e nuove strategie didattiche
-
- Ente finanziatore:
- CCIAA Venezia
- Tipologia:
- Conto terzi - Prestazioni di ricerca
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2011 Durata mesi: 12
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Palestra di competenze
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- Ente finanziatore:
- Camera di Commercio Industria Artigianato Venezia
- Tipologia:
- Altri finanziamenti per progetti di ricerca
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2013 Durata mesi: 24
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI
- Ricerca scientifica e competitività. Varietà delle forme di impresa, sistemi di supporto e dimensioni di performance.- STAR-UP E RETI SOCIALI
-
- Ente finanziatore:
- MIUR
- Tipologia:
- PRIN 2011
- Ruolo nel progetto:
- PT
- Sito di progetto:
- http://prin.cineca.it/php5/home/prin.php?info
- Data inizio:
- Anno: 2011 Durata mesi: 36
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Monica CALCAGNO
Anna COMACCHIO
Vladi FINOTTO
Fabrizio GERLI
- SIADOM (Social Innovation Alliance for Diversity management and innovation of Organizational Models codice progetto 1002-0001-1522-2022, CUP H74G23000040007 – DGR 1522/2022
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- Ente finanziatore:
- PR Veneto FSE+ 2021-2027
- Tipologia:
- Altri finanziamenti per progetti di ricerca
- Ruolo nel progetto:
- PT
- Data inizio:
- Anno: 2024 Durata mesi: 18
- Soft skills imprenditoriali per l’innovazione e rete sociale dell’imprenditore
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- Ente finanziatore:
- Regione Veneto - Fondo Sociale Europeo
- Tipologia:
- POR FSE (2007-2013)
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2014 Durata mesi: 12
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Fabrizio GERLI