Programmi ricerca talenti

Il Career Service seleziona e promuove una serie di Programmi di Ricerca Talenti proposti dalle aziende.
Si tratta di graduate program, academy, business game e altre iniziative ideate e condotte direttamente dalle aziende e che ti danno la possibilità di dare avvio al tuo percorso professionale.

  • Il graduate program o academy è un percorso innovativo che alterna una formazione mirata per sviluppare delle competenze centrali per l’azienda a un’esperienza professionale sul campo. Il Graduate Program solitamente dura un anno ed è finalizzato all’assunzione.
  • Il business game è una sfida, spesso di team, che ti permette di metterti alla prova con un business case proposto da un’azienda. La partecipazione al business game rappresenta un’occasione per dimostrare il tuo talento agli occhi delle risorse umane o per avere un accesso privilegiato a un percorso di selezione. 

Programmi in corso

Talent Program Deloitte - Revisore Junior
Sono aperte le candidature per il Talent Program Deloitte, il percorso di training ad alto valore formativo che ti permetterà crescere e sviluppare forti competenze trasversali nel campo dell’Audit & Assurance attraverso il coinvolgimento in progetti sfidanti del settore Industriale e Finanziario. 

Viene offerto un inserimento in stage di 6 mesi oppure un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, con inizio dall’autunno 2024.

Il Talent Program si rivolge a studentesse, studenti, neolaureate e neolaureati di Area Economica, in modo particolare dei corsi di laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia e Finanza ed Economia e Gestione delle Aziende. Inoltre sono richiesti:

  • età non superiore ai 25 anni;
  • ottima conoscenza dell’italiano;
  • buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1);
  • ottima conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
  • disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

Candidature entro: Novembre 2024
Pagina per invio candidatura:
Talent Program Deloitte – Revisore Junior

Adecco Graduate Program Field Experience
Il programma consiste in un percorso formativo ed esperienziale di circa 24 mesi che prevede un tirocinio iniziale a cui seguirà un inserimento diretto.
L'iniziativa consente di svolgere diverse attività sul campo affiancando alcune fra le figure più importanti dell'organizzazione fino alla completa gestione di una Branch, consolidando così un’esperienza di Business necessaria per raggiungere ruoli di responsabilità. I partecipanti, infatti, opportunamente guidati dai professionisti di Adecco, avranno la possibilità di affiancare inizialmente il Direttore di Filiale e di ricoprire successivamente il ruolo di Account Specialist. Il percorso di crescita prevede il raggiungimento di 4 touch point, che alterneranno momenti di learning e di action experience pensati per favorire lo sviluppo del talento, dell'autonomia nel ruolo, della capacità di teamworking e dell'attitudine all’entrepreneurship e per orientarsi verso la responsibility e la customer centricity, valori a cui si ispira il Gruppo. 
Il Graduate Program è rivolto ai neolaureati e alle neolaureate triennali e magistrali di area economica, anche senza esperienza con una buona conoscenza della lingua inglese.

Candidature entro: Dicembre 2024

Pagina per invio candidatura: adeccogroup.it/career/formazione-e-crescita/graduate-program-field-experience

Last update: 08/10/2024