Bandi borse di ricerca scaduti

In questa pagina vengono pubblicati eventuali calendari delle prove, gli esiti delle selezioni e altre informazioni utili sulle borse di ricerca per le quali sono scaduti i termini di partecipazione.
Per i bandi attivi consulta la pagina Bandi borse di ricerca.

Struttura Titolo Dettagli
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “CA' FOSCARI – FATTORI CRITICI NEL PASSAGGIO GENERAZIONALE AL FEMMINILE" (durata 9 mesi) - DGR 1522/2022 - nell’ambito del progetto cod. 1098-0001-1522-2022, dal titolo “GENERAZIONI(E) D’IMPRESA: generare impresa nella parità di genere”, CUP H34G23000130007- Tutor Prof. M. Pinelli
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca sul tema "Paradigmi ermeneutici nello studio dell'identità e dell'immagine aziendale" (durata 12 mesi)-CUP H73C24000170005-Tutor Prof. C. Bagnoli
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca sul tema "Marketing e ontologie sociali. Paradigmi, categorie, casi studio" (durata 12 mesi)- CUP H73C24000090005 - Tutor prof. F. Casarin.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “PROMOZIONE - Borsa di ricerca” (durata 12 mesi) –DGR 727/2023- nell’ambito del progetto cod. 2120-0001-727-2023, “Homo Faber Economy” - CUP H77G23000350002 - Tutor Prof. G. Zilio Grandi.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca sul tema “Trasformazione Digitale e futuro del lavoro” (durata 5 mesi)- CUP H73C24000070005 - tutor prof.ssa A. Comacchio
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “2.1 Self control – Monitoraggio” (durata 10 mesi) - DGR 1522/2022 - nell’ambito del progetto cod. 15-0001-1522-2022, dal titolo “COCO”, CUP H94G23000180007 - Tutor prof. F. Gerli
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca (durata mesi 12)-DGR 1522/2022-Progetto cod. 57-0001-1522-2022 “G.I.R.L.S.: Giovani Innovatrici in Rete, Leader nella Società” CUP H44G23000050007- Tutor Prof.ssa C. Colapinto.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 borse di ricerca nell'ambito del progetto - DGR 1522/2022- codice 15-0001-1522-2022 dal titolo “COCO” - CUP H94G23000180007 - tutor prof. F. Gerli e G. S. Bertinetti.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “IMPRENDITORIALITÀ FEMMINILE E CONCILIAZIONE VITA-LAVORO. IL QUADRO GIURIDICO ITALIANO” (durata 12 mesi) -DGR 1522/2022- nell’ambito del progetto cod. 1533-0001-1522-2022, dal titolo “INTRAPRENDENTI: sviluppo di opportunità e servizi per favorire l’imprenditorialità femminile” -CUP H34G23000120007- Tutor Prof. G. Zilio Grandi
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “6.BORSA: CASI DI SUCCESSO_Fase 1” (durata 12 mesi) - DGR 1522/2022 - nell’ambito del progetto cod. 1002-0001-1522-2022, dal titolo "SIADOM", CUP H74G23000040007 - Tutor Prof.ssa Sara Bonesso.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “Modelli di leadership femminile: analisi e confronto” (durata 12 mesi) – nell’ambito del progetto cod. 1172-0001-1522-2022, dal titolo “UNA STANZA TUTTA PER SÉ: spazi fisici, culturali ed economici per lo sviluppo e la valorizzazione della leadership femminile” - CUP H94G23000160007 - Tutor Prof. Fabrizio Gerli.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “CA' FOSCARI – FATTORI CRITICI NEL PASSAGGIO GENERAZIONALE AL FEMMINILE" (durata 12 mesi) - DGR 1522/2022 - nell’ambito del progetto cod. 1098-0001-1522-2022, dal titolo “GENERAZIONI(E) D’IMPRESA: generare impresa nella parità di genere”, CUP H34G23000130007- Tutor Prof. Michele Pinelli
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 borse di ricerca (durata mesi 12 ciascuna)-DGR 1522/2022-Progetto cod. 57-0001-1522-2022 “G.I.R.L.S.: Giovani Innovatrici in Rete, Leader nella Società”, CUP H44G23000050007- Tutor Prof.ssa C. Colapinto
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 (due) borse di ricerca (durata mesi 8 ciascuna) - DGR n. 1643 del 19/12/2022 - nell’ambito del progetto codice 3706-0001-1643-2022, dal titolo “KTM - KILL THE MOONLIGHT. Nuovi immaginari artistici per le produzioni veneziane” CUP H71J23000340007 - Tutor Prof. F. Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “La mappatura delle produzioni culturali nella prospettiva dell’ecosistema culturale” (durata 8 mesi) – DGR 1643 del 19/12/2022 - nell’ambito del progetto codice 1928-0001-1643-2022 “Un nuovo storytelling per lo Sviluppo di un Ecosistema Culturale Veneto” – CUP H71J23000350007 - Tutor Prof. F. Panozzo.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “Le produzioni culturali nel territorio bellunese e trevigiano: una prospettiva ecosistemica. Sinergie con il territorio trevigiano” (durata 8 mesi) – DGR 1643 del 19/12/2022 - nell’ambito del progetto codice 152-0001-1643-2022, dal titolo “ArtiTudini: Ecosistemi Culturali di Rigenerazione Creativa” CUP H51J23000620007 – Tutor Prof. F. Panozzo.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 borse di ricerca (durata mesi 6 ciascuna) - DGR n. 1643 del 19/12/2022 - nell’ambito del progetto cod 6413-0001-1643-2022, dal titolo “RSVP per Cultura in Rete” CUP H31J23000300008 - Tutor Prof. F. Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “La rigenerazione degli spazi produttivi attraverso l’arte” (durata 6 mesi) – DGR 1643 del 19/12/2022 – nell’ambito del progetto codice 52-0001-1643-2022, dal titolo “ULTRACOSMI: Un ecosistema dinamico per la cultura tra Treviso e Belluno UNESCO” - CUP H11J23000360007 - Tutor Prof. F. Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “Botteghe Culturali. Un ponte tra arte e commercio” (durata 8 mesi) – DGR 1643 del 19/12/2022 - nell’ambito del progetto codice 35-0001-1643-2022, dal titolo “LA CULTURA SI FA STRADA” - CUP H91J23000360007 - Tutor Prof. F. Panozzo.
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 borse di ricerca (durata mesi 6 ciascuna)-DGR 1643 del 19/12/2022-Progetto cod. 4037-0001-1643-2022 “Between Past and Future in the Land of Venice: tracce di un prestigioso passato tra Treviso e Belluno” CUP H71J23000330007-Tutor Prof. F. Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 borse di ricerca dal titolo: PROFILO 1 - “Analisi dei dati inerenti i progetti di promozione della qualità agroalimentare veneta e delle relative misure a supporto” e PROFILO 2 - “Analisi della domanda e dell’offerta di iniziative e strumenti di promozione per l’agroalimentare veneto” della durata di 5 mesi ciascuna. - DGR n. 556 del 09/05/2023 – CUP H73C23000250002 – Resp. scientifica Prof.ssa C. Mauracher
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 (una) borsa di ricerca di mesi 4 (quattro) dal titolo “Il Critical Thinking per la gestione smart dei processi organizzativi aziendali” nell’ambito del progetto “PROSPETTIVA D’IMPRESA: Capitale Umano, Strategia per Cambiare & Innovare” cod. 2790-0001-497-2021 – CUP H33D21004020007 - tutor e responsabile scientifico Prof. Fabrizio Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 (una) borsa di ricerca di mesi 3 (tre) dal titolo “Il Critical Thinking per la riqualificazione delle competenze DIGITAL MKTG” nell’ambito del progetto “INNOVAZIONE SI’ FORMA: Tecnologie e Competenze di Futura Manifattura” cod. 2790-0002-497-2021 - CUP H73D21003080007 - tutor e responsabile scientifico Prof. Fabrizio Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca (durata 12 mesi) nell’ambito del progetto “Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico”- CUP: H73C22000980007 (Ref. Prof. G. Zilio Grandi)
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 4 borse di ricerca (durata 12 mesi) nell’ambito del progetto “Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico”- CUP: H73C22000980007 (Ref. Prof. G. Zilio Grandi)
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 6 borse di ricerca (durata 12 mesi) nell’ambito del progetto “Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico”- CUP: H73C22000980007 (Ref. Prof. G. Zilio Grandi)
Dipartimento di Management Annullamento Bando per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca dal titolo “I comportamenti penalmente rilevanti in campo tributario: profili di applicazione e conseguenze giuridiche” CUP: H73C22000850005 - durata 24 mesi - tutor prof. L. Tosi
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di 1 (una) borsa di ricerca dal titolo “Critical Thinking per l’accompagnamento della trasformazione digitale in Turatti SRL” nell’ambito del progetto codice 4049-0003-497-2021 dal titolo “L2-Turatti SRL – Smart Agrifood: efficientamento di impresa per la sostenibilità della filiera” - CUP H73D21003060007 - tutor e responsabile prof. Fabrizio Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di 1 (una) borsa di ricerca dal titolo “Critical Thinking per l’accompagnamento della trasformazione digitale in Marcolin Spa” nell’ambito del progetto codice 4049-0002-497-2021 dal titolo “L2 – Sostenibilità della tecnologia per la relazione con i clienti in Marcolin Spa – CUP H53D21002150007- tutor e responsabile prof. Fabrizio Panozzo
Dipartimento di Management Bando per il conferimento di n. 2 (due) borse di ricerca, nell’ambito del codice 2120-0004-204-2019 “VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities” – CUP H75F21000140007- responsabile prof. Carlo Bagnoli, dal titolo: Borsa di ricerca 1 “Strumenti per l’economia circolare – Supporto Tecnologico” - durata 3 mesi; Borsa di ricerca 2 “Strumenti per l’economia circolare – Supporto Digitale" - durata 4 mesi.
Dipartimento di Management “Analisi del business model 4.0” nell’ambito del progetto codice 1075-0001-497-2021 dal titolo “L2 – Manifattura di valore: Innovazione tecnologica & centralità della risorsa umana” – CUP H33D21004040007
Dipartimento di Management “Comunicazione di prodotto e della sostenibilità” nell’ambito del progetto codice 1002-0004-497-2021 dal titolo “L2 – Food4Thought: Innovazione sostenibile nel settore agroalimentare” – CUP H33D21004060007
Dipartimento di Management “Sviluppo sostenibile delle organizzazioni – Supporto Tecnologico” (durata 8 mesi) nell’ambito del codice 2120-0004-204-2019 “VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities” – CUP H75F21000140007 - responsabile prof. c. Bagnoli
Dipartimento di Management progetto codice 6859-001-497-2021 dal titolo “L2: usare i numeri per fare scelte razionali: il controllo di gestione e la pianificazione aziendale” – CUP H71B21005270007
Dipartimento di Management Business - Nuovi modelli di business per il turismo e il cultural heritage
Dipartimento di Management La digitalizzazione dei mercati agroalimentari all'ingrosso
Dipartimento di Management VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities - 7 profili-CUP H75F21000140007
Dipartimento di Management Innovazione tecnologica e di servizio - sviluppo di soluzioni innovative rivolte alle organizzazioni del settore cultura
Dipartimento di Management Soluzioni tecniche e finaziarie per la riqualificazione energetica e il riutilizzo degli immobili residenziali di proprietà pubblica
Dipartimento di Management VeniSIA: Venice Sustainability and Innovation Activities
Dipartimento di Management Scenari per progettare il futuro. Modelli di business per anticipare il cambiamento
Dipartimento di Management Il digitale per l'adozione del blockchain nel turismo
Dipartimento di Management Il digitale per l'adozione del blockchain nell'agroalimentare
Dipartimento di Management AD4A - Big Data e AI per il design inclusivo
Dipartimento di Management AD4A - Impatti del digitale sui nuovi modelli di business per il design inclusivo
Dipartimento di Management Business - nuovi modelli di business per il turismo e il cultural heritage
Dipartimento di Management Big Data - BIg Data e AI per il turismo e il cultural heritage
Dipartimento di Management Analisi di mercato e decisioni di marketing digitale per lo sviluppo del brand
Dipartimento di Management Data Driven Business Models
Dipartimento di Management Ricerca documentale e applicata nell'ambito del progetto "Innovazione tecnologica e di servizio - sviluppo di soluzioni innovative rivolte alle organizzazioni del settore cultura" CUP H79C200091000
Dipartimento di Management Nuovi modelli organizzativi per la responsabilità sociale d'impresa attraverso il welfare culturale
Dipartimento di Management Analisi di mercato e decisioni di marketing digitale per lo sviluppo del brand
Dipartimento di Management L1 - Fasoli Gino Experience: il percorso dell'uva in Val d'Illiasi
Dipartimento di Management Data Driven Business Models
Dipartimento di Management Un museo diffuso per raccontare il patrimonio dell'artigianato artistico e l'antica tradizione della Ceramica di Nove e Bassano
Dipartimento di Management Data Driven Business Models
Dipartimento di Management Blockchain Products and Services
Dipartimento di Management Integrare l'ecoinnovazione nei modelli di business
Dipartimento di Management Progetto FSE L1 EDINTUR - 1 profilo per borsa di ricerca
Dipartimento di Management Progetto FSE BUMO_BEE-Visiting Fellowship
Dipartimento di Management Progetto FSE BUMO_BEE-3 profili per borse di ricerca
Dipartimento di Management Progetto FSE “Comunità e ambiente responsabili nel territorio vicentino” cod. 69-1-948-2016 – Borsa di ricerca (CPV)
Dipartimento di Management Progetto FSE "CSR e Territorio: Competitività e Sviluppo Responsabile" cod. 52-1-948-2016
Dipartimento di Management Progetto FSE "Comunità e ambiente responsabili nel territorio vicentino" cod. 69-1-948-2016-Borsa di Ricerca (CPV)
Dipartimento di Management Progetto FSE "Apprendimento e Responsabilità sociale per la competitività" cod. 1002-1-948-2016-Borsa di Ricerca applicata: Valutazione dell'impatto sociale dell'impresa (FOREMA)