Progressione Economica Verticale (PEV) 
riservata al personale interno

A cura di ARU-PTA
Candidature scadute: 15/05/2025
Protocollo n. 109661 del 22/04/2025
Bando di progressione verticale per la copertura di n. 1 posto Area Funzionari – settore amministrativo gestionale, profilo di REFERENTE AMMINISTRATIVO, per la segreteria amministrativa del Centro interdipartimentale di servizi per le discipline sperimentali (CIS), mediante procedura selettiva riservata al personale in servizio a tempo indeterminato ai sensi dell’art 92 del CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca del 18/01/2024, presso l’Università Ca’ Foscari Venezia

Stato concorso:
in corso
Area e settore:
Funzionari: Settore amministrativo - gestionale
N. posti:
n.1
Sede assegnata:
Centro interdipartimentale di servizi per le discipline sperimentali (CIS) dell’Università Ca’ Foscari Venezia – sede Mestre
Requisiti partecipazione:
Requisiti partecipazione (art. 4):

1. Essere dipendenti a TEMPO INDETERMINATO dell’Università Ca’ Foscari Venezia inquadrato/a nell’area dei COLLABORATORI.

2. Non essere incorsi in sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto negli ultimi due anni

3. Essere in possesso di uno dei seguenti requisiti maturati alla data di scadenza del bando:
● diploma di laurea (DL) conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999, ovvero laurea (L) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999, ovvero Laurea specialistica (LS) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del suddetto D.M. n. 509/1999 ovvero Laurea Magistrale (LM) conseguita secondo le modalità di cui al D.M. n. 270/2004 e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’Area dei Collaboratori e/o nell’equivalente categoria del precedente sistema di classificazione
oppure
● diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 10 anni di esperienza maturata nell’Area dei Collaboratori e/o nell’equivalente categoria del precedente sistema di classificazione
Prove:
La selezione è finalizzata alla verifica dell’acquisizione delle competenze sulla base dei seguenti criteri:
- Esperienza lavorativa maturata nell’ambito delle attività pertinenti (art.8)
- Possesso di un titolo di studio ulteriore rispetto al titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno (art.9)
- Competenze professionali acquisite, attribuite come segue (art.10):
- valutazione individuale positiva conseguita dal/dalla dipendente nel triennio
precedente
- verifica delle competenze tecnico – specialistiche e delle competenze trasversali pertinenti mediante apposito colloquio valutativo, secondo quanto dichiarato dal/dalla candidato/a nel CV e rappresentato, discusso e accertato in sede di colloquio
Per informazioni:
041 2348208 - pta.concorsi@unive.it

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