Personale tecnico amministrativo (PTA)

A cura di ARU-PTA
Candidature scadute: 24/11/2022
Protocollo n. 102151 del 24/10/2022
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, profilo di Web content manager, per le esigenze dell’Ufficio Applicativi e Web - Area Servizi Informatici e Telecomunicazioni (ASIT) dell’Università Ca’ Foscari Venezia

Stato concorso:
concluso
N. posti:
n.1
Requisiti partecipazione:
Titolo di studio:

Laurea Magistrale (LM) ex DM n.270/2004 in: LM-18 Informatica; LM-66 Sicurezza informatica; LM-91 Tecniche e metodi per la società dell'informazione; LM-32 Ingegnerie informatica; LM-43 Metodologie informatiche per le discipline umanistiche
Laurea specialistica (LS) ex DM n.509/1999
Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del DM n.509/1999 equiparati alle classi di laurea sopraindicate;

ovvero
Laurea (L) ex DM 270/04 in L-31 Scienze e tecnologie Informatiche; L-08 Ingegneria dell’informazione e titoli equiparati ed un anno di esperienza lavorativa specifica attinente la professionalità richiesta prestata presso pubbliche amministrazioni, enti o aziende private, o come libero professionista.
Prove:
Le prove consisteranno in:

- una prova scritta il 5 dicembre 2022
- una prova orale il 14 dicembre 2022
(artt. 7 e 8)

Ulteriori comunicazioni verranno pubblicate VENERDI’ 11 e LUNEDI' 28 NOVEMBRE 2022
Per informazioni:
pta.concorsi@unive.it
Note:
La graduatoria potrà essere scorsa per altre assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato, in funzione delle esigenze dell’Ateneo
Pubblicazione graduatoria in area riservata, ai sensi dell'art. 35 co. 5-quater del D.lgs. n. 165/2001:
la pubblicazione non viene effettuata in quanto non ci sono informazioni aggiuntive rispetto alla formulazione della graduatoria, oltre a quelle già contenute nella graduatoria finale di merito: non erano previste o non sono state applicate le riserve, non era prevista la valutazione dei titoli e non è stato necessario applicare i titoli di preferenza, per assenza di situazioni di parità.

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