PRINCIPI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Anno accademico
2022/2023 Programmi anni precedenti
Titolo corso in inglese
PRINCIPLES OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND DESIGN
Codice insegnamento
CT0559 (AF:333024 AR:176420)
Modalità
In presenza
Crediti formativi universitari
6
Livello laurea
Laurea
Settore scientifico disciplinare
SECS-P/10
Periodo
II Semestre
Anno corso
3
Spazio Moodle
Link allo spazio del corso
Il corso si pone come un’introduzione all’organizzazione aziendale nei sui concetti fondamentali, necessari per conoscere i meccanismi di funzionamento economico degli enti pubblici e privati nei quali gli studenti si troveranno ad operare una volta entrati nel mondo del lavoro. La conoscenza della terminologia aziendalistica li favorirà, inoltre, nella comprensione delle necessità organizzative aziendali.
Gli studenti, al termine delle lezioni, saranno in grado di applicare quanto appreso, giudicando e analizzando con linguaggio tecnico le caratteristiche di ciascuna impresa, la sua organizzazione, la sua strategia e il suo assetto economico-finanziario.
Non sono richiesti particolari prerequisiti per la partecipazione al corso. Consigliata (ma non obbligatoria) la frequenza del corso di Principi di economia aziendale
- L'economia aziendale nelle istituzioni e nella società
- L'azienda: tipologie, caratteristiche, finalità e modelli di rappresentazione
- Governo e funzionamento delle aziende
- Soggetto economico, soggetto giuridico e corporate governance
- Le risorse
- Attività, processi e sistemi operativi
- Cenni sulla contabilità
- Cenni sugli strumenti contabili per le decisioni economiche, sul bilancio d’esercizio e sulla responsabilità socio-ambientale d’impresa
Favotto, Bozzolan, Parbonetti, Economia aziendale – modelli, misure, casi, Mc Graw Hill, 2016, ISBN 978-88-3866891-3. Restano esclusi i capitoli 1 (che è stato riscritto nelle slide), 10, 11 e 12. Eventuali altre parti del testo da non considerare saranno rese note nelle slide delle varie lezioni
Test a risposta multipla composto da 15 quesiti in 30 minuti; massimo 2 punti aggiuntivi (anche per l’eventuale lode) saranno attribuiti ad un lavoro di gruppo su un caso aziendale scelto dagli studenti e presentato in aula durante le ultime lezioni del corso.

Ad ogni modo, per superare l’esame, è necessario che si risponda correttamente ad almeno 9 domande su 15 (indipendentemente dal punteggio ottenuto nel lavoro di gruppo).
Lezioni frontali
Discussione in aula di casi aziendali
Lavoro di gruppo con valutazione del risultato finale
Italiano
scritto

Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Economia circolare, innovazione, lavoro" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile

Programma definitivo.
Data ultima modifica programma: 08/02/2023