PRINCIPI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Anno accademico

2022/2023 Programmi anni precedenti

Titolo corso in inglese

PRINCIPLES OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND DESIGN

Codice insegnamento

CT0559 (AF:333024 AR:176420)

Lingua di insegnamento

Italiano

Modalità

In presenza

Crediti formativi universitari

6

Livello laurea

Laurea

Settore scientifico disciplinare

SECS-P/10

Periodo

II Semestre

Anno corso

3

Spazio Moodle

Link allo spazio del corso

Inquadramento dell'insegnamento nel percorso del corso di studio

Il corso si pone come un’introduzione all’organizzazione aziendale nei sui concetti fondamentali, necessari per conoscere i meccanismi di funzionamento economico degli enti pubblici e privati nei quali gli studenti si troveranno ad operare una volta entrati nel mondo del lavoro. La conoscenza della terminologia aziendalistica li favorirà, inoltre, nella comprensione delle necessità organizzative aziendali.

Risultati di apprendimento attesi

Gli studenti, al termine delle lezioni, saranno in grado di applicare quanto appreso, giudicando e analizzando con linguaggio tecnico le caratteristiche di ciascuna impresa, la sua organizzazione, la sua strategia e il suo assetto economico-finanziario.

Prerequisiti

Non sono richiesti particolari prerequisiti per la partecipazione al corso. Consigliata (ma non obbligatoria) la frequenza del corso di Principi di economia aziendale

Contenuti

- L'economia aziendale nelle istituzioni e nella società
- L'azienda: tipologie, caratteristiche, finalità e modelli di rappresentazione
- Governo e funzionamento delle aziende
- Soggetto economico, soggetto giuridico e corporate governance
- Le risorse
- Attività, processi e sistemi operativi
- Cenni sulla contabilità
- Cenni sugli strumenti contabili per le decisioni economiche, sul bilancio d’esercizio e sulla responsabilità socio-ambientale d’impresa

Testi di riferimento

Favotto, Bozzolan, Parbonetti, Economia aziendale – modelli, misure, casi, Mc Graw Hill, 2016, ISBN 978-88-3866891-3. Restano esclusi i capitoli 1 (che è stato riscritto nelle slide), 10, 11 e 12. Eventuali altre parti del testo da non considerare saranno rese note nelle slide delle varie lezioni

Modalità di verifica dell'apprendimento

Test a risposta multipla composto da 15 quesiti in 30 minuti; massimo 2 punti aggiuntivi (anche per l’eventuale lode) saranno attribuiti ad un lavoro di gruppo su un caso aziendale scelto dagli studenti e presentato in aula durante le ultime lezioni del corso.

Ad ogni modo, per superare l’esame, è necessario che si risponda correttamente ad almeno 9 domande su 15 (indipendentemente dal punteggio ottenuto nel lavoro di gruppo).

Modalità di esame

scritto

Metodi didattici

Lezioni frontali
Discussione in aula di casi aziendali
Lavoro di gruppo con valutazione del risultato finale

Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile

Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Economia circolare, innovazione, lavoro" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile

Programma definitivo.

Data ultima modifica programma: 08/02/2023