INTRODUCTION TO BUSINESS ADMINISTRATION

Il corso Introduction to Business Administration presenta un'introduzione approfondita e sistematica ai principi e alle pratiche contemporanee di gestione. Il corso si focalizza sui ruoli, sulle competenze e sulle funzioni del management, con particolare attenzione alla responsabilità manageriale per un efficace ed efficiente raggiungimento degli obiettivi. Un'attenzione particolare è rivolta alla cultura organizzativa, alla pianificazione, al processo decisionale e al controllo. Il corso analizza molteplici aspetti di come i manager pianificano, organizzano e controllano le attività all'interno delle organizzazioni e introduce gli studenti ai fondamenti della contabilità finanziaria.

Dopo aver frequentato questo corso, gli studenti possono aspettarsi di essere in grado di:
- Distinguere tra i livelli di gestione, e comprendere i principali compiti manageriali
- Spiegare il ruolo dei manager nel determinare la cultura organizzativa
- Capire l'importanza del comportamento etico e della responsabilità sociale
- Comprendere le differenze tra le culture nazionali, e capire le sfide che i manager affrontano in un ambiente internazionale
- Comprendere la natura del processo decisionale manageriale
- Differenziare tra strategie a livello aziendale, di business e funzionale
- Descrivere i diversi tipi di strutture organizzative
- Definire i controlli organizzativi e capire come è organizzato il processo di controllo
- Comprendere i fondamenti della contabilità finanziaria, descrivere i diversi modi in cui le entità possono essere organizzate legalmente, delineare la forma e le proprietà del conto economico e stato patrimoniale

Buona comprensione della lingua inglese

1. Manager e gestione
2. Valori, atteggiamenti, emozioni e cultura
3. Etica e responsabilità sociale
4. Gestione in un ambiente multiculturale e globale
5. Processo decisionale, apprendimento, creatività e imprenditorialità
6. Pianificazione e strategia
7. Strategie funzionali per il vantaggio competitivo
8. Gestione della struttura organizzativa e della cultura
9. Controllo e cambiamento organizzativo
11. Concetti fondamentali del bilancio

Il riferimento principale per il corso è “Contemporary Management” (2020) di Gareth R. Jones e Jennifer M. George, McGraw Hill; 11 edizione, capitoli 1, 3 -11.
Per l'argomento "Fondamenti di contabilità finanziaria" (settimana 5 del corso), il libro di testo è "Financial Accounting" (2020) di David Alexander e Christopher Nobes, Pearson, 7° edizione, capitoli 1 e 2.
Il materiale supplementare sarà distribuito dall'insegnante del corso tramite la piattaforma moodle.

Il voto finale del corso si basa sull'esame scritto finale. L'esame scritto consiste in domande a scelta multipla per verificare la conoscenza e la comprensione dello studente.
L'esame è a libro chiuso. Gli studenti non possono usare il libro di testo, le slide, gli appunti o navigare in internet durante l'esame.

Il formato di insegnamento per questo corso includerà lezioni frontali e discussioni in classe.

Inglese

scritto

Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Capitale umano, salute, educazione" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile