PRINCIPLES OF MANAGEMENT AND INTERNATIONAL ACCOUNTING - 1
- Anno accademico
- 2024/2025 Programmi anni precedenti
- Titolo corso in inglese
- PRINCIPLES OF MANAGEMENT AND INTERNATIONAL ACCOUNTING - 1
- Codice insegnamento
- ET0078 (AF:514631 AR:289393)
- Lingua di insegnamento
- Inglese
- Modalità
- In presenza
- Crediti formativi universitari
- 6 su 12 di PRINCIPLES OF MANAGEMENT AND INTERNATIONAL ACCOUNTING
- Partizione
- Cognomi L-Z
- Livello laurea
- Laurea
- Settore scientifico disciplinare
- SECS-P/07
- Periodo
- 1° Periodo
- Anno corso
- 1
- Sede
- VENEZIA
- Spazio Moodle
- Link allo spazio del corso
Inquadramento dell'insegnamento nel percorso del corso di studio
Il contenuto del corso è sviluppato attorno ai quattro "pilastri" della pianificazione, organizzazione, gestione e controllo delle aziende, rispetto ai quali vengono approfonditi sia i principi teorici, sia le attività operative dei manager. La prospettiva di studio si estende al breve, medio e lungo termine, dalla definizione degli obiettivi fino all’elaborazione di una strategia e alla sua implementazione. Il corso indaga altresì come le aziende sviluppano e mantengono un vantaggio competitivo all'interno di un contesto operativo in continua evoluzione e influenzato da molteplici fattori politici, economici, sociali, tecnologici, legali e ambientali.
Risultati di apprendimento attesi
- quali sono e come si sviluppano le principali attività alla base del funzionamento delle aziende;
- come i manager gestiscono le organizzazioni aziendali in un ambiente globale dinamico;
- come le aziende sviluppano e mantengono un vantaggio competitivo;
- come i manager utilizzano strategie di risoluzione dei problemi e capacità di pensiero critico in situazioni di vita reale.
Prerequisiti
Contenuti
- Managing in organizations (Libro, Capitolo 1);
- Theories of management (Libro, Capitolo 2).
2) The environment of management:
- Organisation cultures and contexts (Libro, Capitolo 3);
- Managing internationally (Libro, Capitolo 4);
- Corporate responsibility (Libro, Capitolo 5).
3) Planning:
- Making decisions (Libro, Capitolo 6);
- Planning (Libro, Capitolo 7);
- Managing strategy (Libro, Capitolo 8);
4) Organising:
- Structure (Libro, Capitolo 10);
5) Leading:
- Managing change (Libro, Capitolo 18).
6) Controlling:
- Control and performance measurement (Libro, Capitolo 20).
Testi di riferimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
L'esame è somministrato tramite la piattaforma Moodle. Consiste in 30 domande a risposta multipla da risolvere in 60 minuti. Per ogni domanda, viene attribuito un punteggio come segue: + 1 punti se la risposta è corretta; 0 punti se non viene fornita alcuna risposta; - 0,25 punti se la risposta è errata. La lode è assegnata agli studenti che rispondono correttamente a tutte le domande.
Modalità di esame
Metodi didattici
Altre informazioni
ACCESSIBILITÀ, DISABILITÀ E INCLUSIONE. SERVIZI DI SUPPORTO PER STUDENTI CON DISABILITÀ E DISTURBI SPECIFICI DELL'APPRENDIMENTO. Ca' Foscari rispetta la legge italiana (Legge 17/1999; Legge 170/2010) in merito ai servizi di supporto per studenti con disabilità motorie, visive, uditive e di altro tipo (Legge 17/1999), nonché con disturbi specifici dell'apprendimento (Legge 170/2010). Se hai una disabilità o un impedimento che richiede adattamenti (ad esempio, test alternativi, lettori, prenditori di appunti o interpreti), contatta gli Uffici Disabilità e Accessibilità dei Servizi agli Studenti all'indirizzo e-mail disabilita@unive.it
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Economia circolare, innovazione, lavoro" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile