Fabrizio GERLI

Position
Associate Professor
Roles
Rector's Delegate for Career Service
Telephone
041 234 8735
E-mail
gerli@unive.it
Fax
041 234 8701
Scientific sector (SSD)
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE [SECS-P/10]
Website
www.unive.it/people/gerli (personal record)
 http://www.unive.it/cfcc
Office
Department of Management
Website: https://www.unive.it/dep.management
Where: San Giobbe
Office
Ca' Foscari Competency Centre (CFCC)
Website: https://www.unive.it/cfcc-en
Where: Ca' Dolfin - Saoneria
Research Institute
Research Institute for Innovation Management

Activities and research skills

Scientific sector (SSD)
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE [SECS-P/10]
Geographic areas in which the research experience mainly applies
Internazionale: Europa
Known languages
Inglese (scritto: avanzato parlato: avanzato)
Participation in editorial boards of scientific journals/book series
2015 – today: Associate Editor, Frontiers in Psychology - Section: Organizational Psychology (ISSN 1664-1078)

2014 – today: Editorial Board Member, Engaged Management ReView, (ISSN 2375-8643), Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University
Participation as referees of national and international research projects
Member of the Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.
Areas and research fields
Area: Azienda Linea: Settori industriali - modelli e metodi
Area: Azienda Linea: Settori industriali - politiche e gestione
Area: Azienda Linea: Settori industriali - risorse e strumenti
Area: Azienda Linea: Sistema economico - risorse e strumenti
Area: Economia Linea: Settori industriali - politiche e gestione
Area: Economia Linea: Settori industriali - risorse e strumenti
Area: Economia Linea: Sistema economico - politiche e gestione
Area: Economia Linea: Sistema economico - risorse e strumenti
Gestione delle risorse umane competency-based
Description:
Competency-based Human Resources Management
Keywords:
Human resources management
Organizzazione aziendale e progettazione organizzativa
Description:
Business organization and organizational design
Keywords:
Organizational science
Comportamento organizzativo
Description:
Organizational behavior
Keywords:
Organizational science
Behavioral antecedents of protean career orientation
SSD:
SECS-P/10
Caratteristiche imprenditoriali abilitanti i processi di internazionalizzazione d'impresa
SSD:
SECS-P/10
Cognitive readiness nel project e program management
SSD:
SECS-P/10
Competency modeling nei settori calzaturiero e automotive
SSD:
SECS-P/10
Competenze trasversali delle figure professionali nell'ambito dei big data analytics
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Development and validation of scales for the assessment of behavioural competencies
SSD:
SECS-P/10
Development and validation of scales for the assessment of leadership styles
SSD:
SECS-P/10
Impatto delle competenze degli imprenditori sulla performance dell'impresa
SSD:
SECS-P/10
Impatto delle esperienze extracurricolari sullo sviluppo delle competenze emotive e sociali
SSD:
SECS-P/10
Impatto di journaling e peer-coaching nello sviluppo individuale
SSD:
SECS-P/10
Le competenze trasversali per la gestione dei processi innovativi
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Lo sviluppo della leadership attraverso il processo di apprendimento intenzionale
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Metodi per la valutazione e lo sviluppo delle competenze trasversali nell'higher education
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Metodologie multisource / 360° assessment per la valutazione delle competenze trasversali
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Processi di International Human Resources Management
SSD:
SECS-P/10
Sistemi di management per la gestione di processi lean. Impatto finanziario dell'adozione di lean management behaviors
SSD:
SECS-P/10
Apprendere e valutare le soft skills nei percorsi di alternanza scuola-lavoro
Funding body:
CCIAA Venezia Rovigo
Type:
Altri finanziamenti per progetti di ricerca
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2017 Length in months: 36
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Assessing Individual and Team Entrepreneurial Potential / Evaluar el potencial emprendedor individual y del equipo”, I+D. EDU2015-68610-R, ESADE-Universitat Ramon Llull
Funding body:
Ministerio de Economìa y Competitividad, Espana.
Type:
Altri finanziamenti per progetti di ricerca
Role in the project:
PT
Starting date:
Year: 2015 Length in months: 24
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Competenze emotive e sociali per le professioni del futuro
Funding body:
CCIAA Treviso Belluno
Type:
Altri finanziamenti per attività di didattica/formazione
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2020 Length in months: 24
Competenze in Pillole
Funding body:
Umana Spa
Type:
Altri finanziamenti per attività di didattica/formazione
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2016 Length in months: 72
Le dimensioni dell’imprenditorialità: variabili demografiche e sociali, competenze, orientamento imprenditoriale
Funding body:
MIUR
Type:
PRIN
Role in the project:
PT
Starting date:
Year: 2010 Length in months: 24
Modelli e strumenti competency-based a supporto dello sviluppo e dell'innovazione di prodotto
Funding body:
Regione Veneto - Fondo Sociale Europeo
Type:
POR FSE (2007-2013)
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2014 Length in months: 12
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Orientamento universitario e mondo del lavoro: competenze trasversali e nuove strategie didattiche
Funding body:
CCIAA Venezia
Type:
Conto terzi - Prestazioni di ricerca
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2011 Length in months: 12
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Palestra di competenze
Funding body:
Camera di Commercio Industria Artigianato Venezia
Type:
Altri finanziamenti per progetti di ricerca
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2013 Length in months: 24
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Ricerca scientifica e competitività. Varietà delle forme di impresa, sistemi di supporto e dimensioni di performance.- STAR-UP E RETI SOCIALI
Funding body:
MIUR
Type:
PRIN 2011
Role in the project:
PT
Sito di progetto:
http://prin.cineca.it/php5/home/prin.php?info
Starting date:
Year: 2011 Length in months: 36
Other members of the research group:
Sara BONESSO
Monica CALCAGNO
Anna COMACCHIO
Vladi FINOTTO
Soft skills imprenditoriali per l’innovazione e rete sociale dell’imprenditore
Funding body:
Regione Veneto - Fondo Sociale Europeo
Type:
POR FSE (2007-2013)
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2014 Length in months: 12
Other members of the research group:
Sara BONESSO