Erasmus+ Staff Training (STT)

Erasmus Plus

L'Università Ca' Foscari aderisce al Programma Erasmus+, che prevede la mobilità, oltre che di studenti e docenti, anche di personale Dirigente, Tecnico Amministrativo e Collaboratori ed Esperti Linguistici (Staff Training). Si tratta dell'opportunità di svolgere un periodo di formazione all'estero presso un Istituto di Istruzione Superiore oppure presso un'impresa.
Ogni anno l'Università Ca' Foscari Venezia bandisce alcune borse destinate al proprio personale.
L' Ufficio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane - Settore Organizzazione e l'Ufficio Relazioni Internazionali - Settore Mobilità sono le strutture incaricate a coordinare le diverse fasi del progetto e a fornire supporto tecnico.


Emergenza Covid-19: Annullamento mobilità in presenza 1° semestre 2020-2021

In ottemperanza alla delibera del Senato Accademico approvata in data 20/05/2020, le mobilità in presenza sono sospese fino al 31/01/2021.

Candidature e borse di mobilità

Il bando di mobilità viene pubblicato annualmente.

Il periodo di formazione deve avere una durata non inferiore ai 2 giorni lavorativi e non superiore ai 7 giorni, comprensivi di 2 giorni di viaggio (uno di andata e uno di ritorno). La mobilità deve essere effettuata entro il 30 settembre dell'anno accademico di riferimento.

I vincitori potranno beneficiare di una borsa di mobilità con fondi comunitari, il cui importo viene calcolato in base ai criteri stabiliti dall'Agenzia Nazionale Erasmus+ INDIRE. I dettagli sugli importi si trovano nel bando.

I candidati dovranno consultare la lista delle Università partner pubblicata nella sezione Allegati della presente pagina e, tramite autonoma ricerca, prendere contatti con la struttura presso la quale poter effettuare il periodo di formazione.

Prerequisito per l’assegnazione di ogni contributo è concordare un piano ed un periodo di lavoro.

Per chi fosse interessato, alla pagina http://staffmobility.eu/ è presente una lista di Staff Training Weeks di cui alcuni atenei partner hanno dato comunicazione.

Documenti allegati


Assegnazione delle borse di mobilità

L’Area Risorse Umane stilerà entro il 28 febbraio 2020 la graduatoria dei vincitori che potranno accedere al contributo comunitario.

Verrà inoltre stilato un elenco di idonei che potranno:

  • subentrare ai vincitori in caso di rinuncia da parte di questi ultimi;
  • usufruire della mobilità a spese proprie o della propria struttura di appartenenza (previa approvazione del capo struttura)

Sia i vincitori che gli idonei che decidono di usufruire della mobilità senza fondi comunitari dovranno firmare prima della partenza un Contratto Finanziario presso l'Ufficio Relazioni Internazionali-Settore Mobilità.


Per gli assegnatari

Prima della partenza

Ciascun assegnatario dovrà fissare un appuntamento con l’Ufficio Relazioni Internazionali - Settore Mobilità per la firma del contratto avendo cura di portare con sé copia della richiesta di missione.

Durante il soggiorno

Prima del rientro bisogna far compilare all'Istituzione partner ospitante un attestato in cui si certifica la durata e i contenuti della Missione Staff Training.

Al rientro

Al rientro dalla mobilità i dipendenti dovranno consegnare all'Ufficio Relazioni Internazionali - Settore Mobilità ( erasmus@unive.it):

  • un certificato rilasciato dall'università ospitante che attesti periodo e contenuti della mobilità;
  • i giustificativi di spesa di viaggio (in caso di utilizzo dell’aereo dovranno essere consegnate anche le carte di imbarco), vitto e alloggio (ad eccezione del personale idoneo che non beneficerà di fondi comunitari);
  • copia del consuntivo missione;
  • una relazione finale sull'attività svolta; una copia della stessa sarà inviata anche all'Ufficio Organizzazione e Sviluppo risorse umane.

Entro il 15 ottobre 2020 i dipendenti dovranno compilare il questionario online predisposto dalla Commissione Europea che verrà loro inviato dopo la consegna dei documenti di cui al presente paragrafo.

Last update: 18/09/2020