Programmi ricerca talenti

Il Career Service seleziona e promuove una serie di Programmi di Ricerca Talenti proposti dalle aziende.
Si tratta di graduate program, academy, business game e altre iniziative ideate e condotte direttamente dalle aziende e che ti danno la possibilità di dare avvio al tuo percorso professionale.

  • Il graduate program o academy è un percorso innovativo che alterna una formazione mirata per sviluppare delle competenze centrali per l’azienda a un’esperienza professionale sul campo. Il Graduate Program solitamente dura un anno ed è finalizzato all’assunzione.
  • Il business game è una sfida, spesso di team, che ti permette di metterti alla prova con un business case proposto da un’azienda. La partecipazione al business game rappresenta un’occasione per dimostrare il tuo talento agli occhi delle risorse umane o per avere un accesso privilegiato a un percorso di selezione. 

Programmi in corso

Assistente Revisore Legale – KPMG

KPMG ha aperto delle nuove posizioni di stage e di apprendistato (24/36 mesi) come Assistente Revisore Legale per le sue sedi di Padova, Verona, Treviso, Bolzano e Trieste.

Avrai la possibilità di vivere un’esperienza in una società di revisione e di poter partecipare attivamente alle varie fasi del processo di Audit all’interno di team strutturati. Potrai entrare in contatto con diverse realtà aziendali (industriali e finanziarie) relazionandoti con le società clienti.
Colleghi e colleghe di maggior esperienza ti seguiranno passo passo attraverso la condivisione degli obiettivi, una specifica pianificazione delle procedure e un costante confronto sui risultati raggiunti. 

La posizione è aperta per studenti, studentesse, neolaureate e neolaureati dei corsi di laurea triennale e magistrale di Area Economica. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

L’avvio è tra ottobre e dicembre 2025 oppure tra gennaio e marzo 2026.

Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura: scrivere una mail a szanderigo@kpmg.it

Restructuring & Turnaround Intern – KPMG

KPMG Advisory ripropone il suo programma di stage Restructuring & Turnaround Intern per la sua sede di Padova.
Avrai la possibilità di inserirti nel team Restructuring services che offre ai clienti servizi di consulenza finanziaria o di supporto per aiutarli a preparare piani aziendali che stabilizzano il business e favoriscono un cambiamento sostenibile. Avrai inoltre l'opportunità di accedere all’area Turnaround & Operational Improvement. Durante il programma ti occuperai di:

  • analisi delle performance finanziarie delle aziende target per identificare la reale situazione finanziaria dell'impresa;
  • modellizzazione finanziaria e pianificazione aziendale;
  • revisioni dei piani aziendali;
  • analisi delle performance operative e dei costi delle divisioni industriali meno efficienti;
  • valutazione degli attuali modelli operativi di produzione, manutenzione e R&D, definizione di azioni di recupero e individuazione di modalità per migliorare le funzioni analizzate.

Lo stage si rivolge a laureande, laureandi, neolaureate e neolaureati dei corsi di laurea magistrale di Area Economica, in modo particolare dei corsi in Amministrazione, finanza e controllo, Economia e finanza, Global Accounting and Finance. Altri requisiti: 

  • età non superiore ai 25 anni;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • ottima conoscenza di Microsoft Office;
  • voto di laurea superiore a 105.

Il programma di stage ha durata di tre mesi.

Candidature entro: 16 dicembre 2025.
Per maggiori informazioni è possibile scrivere una mail a  avisco@kpmg.it.
Pagina per invio candidatura: Restructuring & Turnaround Intern | Padua

Talent Program Revisore Junior – Deloitte

È aperta la nuova call per candidarsi al Talent Program di Deloitte: in qualità di Revisore Junior seguirai un percorso formativo e professionale stimolante che ti permetterà di acquisire nuove competenze del settore Audit & Assurance.
Con la supervisione di colleghi e colleghe più esperti sarai responsabile di specifiche attività progettuali, della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Il Talent Program si rivolge a studentesse, studenti, neolaureate e neolaureati di Area Economica, in modo particolare dei corsi di laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia e Finanza, Economia e Gestione delle Aziende e Data Analytics for Business and Society. Altri requisiti: 

  • età non superiore ai 25 anni;
  • ottima conoscenza dell’italiano;
  • buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1);
  • ottima conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Inoltre, sono richieste capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra, propensione per la tecnologia e disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
Deloitte offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da gennaio 2026.
Candidature entro: novembre 2025
Pagina per invio candidatura: Talent Program Revisore Junior – Deloitte

Last update: 22/09/2025