Finance & Consulting

Edizione 2019

L'edizione 2019 del Career Day Finance&Consulting si svolgerà l'11 Aprile presso il Campus Economico di San Giobbe.

Contatti e prenotazioni

A chi si rivolge? Quali opportunità può offrire?

Lo scopo dell'evento è di favorire il contatto fra le aziende che operano a vario titolo nel settore creditizio, finanziario, amministrativo gestionale, assicurativo, della consulenza direzionale e gli studenti/neolaureati di Area Economica che si apprestano a fare il loro primo ingresso nel mondo del lavoro.

I partecipanti potranno conoscere personalmente i responsabili delle aziende presenti visitando i loro desk, svolgere brevi colloqui, consegnare il curriculum vitae e partecipare alle loro presentazioni in aula.

Aziende partecipanti ad oggi: 

Banca Finint / Banca IFIS / BDO / Credem Banca / DELOITTE / Electrolux Professional / Excellence Consulting / EY / FinecoBank / FINCANTIERI / Generali / Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia / Jobadvisor / KPMG / Mazars / Mediobanca / Previnet / Prometeia / PwC / Qintesi / Ria Grant Thornton / UniCredit / Valuement / Volksbank – Banca Popolare dell’Alto Adige 


Edizioni passate

2018

Materiale

Aziende partecipanti

Banca Finint / Banca IFIS / BDO / Bip - Business Integration Partners / BNP Paribas / CDP e Sace-Simest / Credem Banca / Deloitte / De’ Longhi Group / EY / Electrolux Professional / Fincantieri / FinecoBank / Generali / Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia / INTESA SANPAOLO / KPMG / Mars Italia / Marsh / Mazars / Mediobanca / Prometeia / PwC / Ria Grant Thornton / UMANA / UniCredit / Unipol Gruppo / Whirlpool


Le storie

L'esperienza di chi ha trovato lavoro tramite i Career Day.

Valentina Occhial (Amministrazione Finanza e Controllo)

Qual è stata la sua preparazione per affrontare i Career Day? Quanto ritiene utili le iniziative organizzate dal Placement per affrontare il mondo del lavoro? 
Il Career Day è stato un trampolino di lancio e prima di parteciparvi ho studiato come si affronta un colloquio e come si compila in modo corretto il CV. È stato molto utile, aiuta a sentirsi più sicuri e a porsi nel modo che più valorizza le proprie qualità. Queste iniziative messe a punto dall’università permettono di conoscere fin da subito quali sono le proprie caratteristiche da valorizzare e quali quelle da migliorare, evitando di farci trovare impreparati. Non si devono sprecare queste grandi occasioni, che vanno considerate anche come un “allenamento” per i successivi colloqui che si affronteranno.

Come si è sviluppato il suo percorso all'interno dell'azienda, dall'inserimento iniziale ad oggi? 
Prima di essere inserita in questa realtà ho affrontato diversi colloqui, ciascuno mirato a capire e conoscere diversi aspetti della mia personalità e del mio carattere. A seguito dell’assunzione sono stata inserita in filiale come Assistente alla Clientela, ruolo basilare che permette di conoscere gli aspetti fondamentali della banca, necessario per costruire una conoscenza approfondita del settore. Crédit-Agricole è un’azienda forte e dinamica che permette uno sviluppo professionale adatto alle competenze e attitudini di ciascuno.

Quale ruolo ricopre attualmente? E' in linea con il suo percorso di studi?
Essendo passati solamente 7 mesi dal mio ingresso, ad oggi ricopro ancora il ruolo di Assistente alla Clientela, ma è previsto in futuro un passaggio a compiti differenti, con maggiori e diverse responsabilità in svariati ambiti. Il mio percorso professionale , che sto affrontando con molta passione e determinazione, è in linea con quanto ho studiato, e per questo mi piace molto: il mio obiettivo è di continuare su questa strada, crescendo e accettando le sfide che giorno per giorno mi propone.

Descriva una giornata tipo.
Le mie giornate sono sempre diverse, in quanto ogni giorno si presentano delle problematiche nuove che mi permettono di imparare sempre qualcosa di diverso. Il mio lavoro è composto da attività di controllo, da effettuare su delicate operazioni svolte nella giornata precedente, e dal supporto alla clientela nello svolgimento delle operazioni e nella comprensione delle normative e dei prodotti proposti. È un lavoro che apprezzo molto, in quanto amo lavorare a contatto con le persone e sentirmi utile.

Linda Russo (Marketing e comunicazione)

Cosa l'ha spinta a partecipare al  Career Day Finance & Consulting?
Ero da poco tornata da un’esperienza di stage all’estero e stavo scrivendo la tesi facendo la spola tra Roma e Venezia; nel frattempo, mi stavo già guardando in giro per trovare lavoro. Quando ho visto sul sito di Ca’ Foscari il Career Day dedicato all’area Finance & Consulting ho deciso di partecipare, nonostante non fosse il mio ambito di specializzazione. Credo che qualunque Career Day sia una buona opportunità di networking.

Come si era preparata per affrontare l'evento di recruiting? 
Ho aggiornato il mio CV, sia in italiano che in inglese, e ne ho stampate alcune copie.
Mi sono informata sulle aziende presenti per il Consulting e mi sono focalizzata su quelle, andando direttamente al loro desk e presentando le mie esperienze. 

Quali consigli darebbe ad un ragazzo che ha intenzione di partecipare al Career Day? Come attirare l'attenzione dei recruiter?
Sicuramente preparare un curriculum sintetico ma efficace, non sottovalutando la parte grafica.
Prima dell’incontro consiglierei di individuare le aziende alle quali si è più interessati e di prepararsi una brevissima presentazione di sé e delle motivazioni che spingono a candidarsi per le aziende d'interesse.

Come si è sviluppato il suo percorso all'interno di Deloitte? Di cosa si occupa attualmente? 
Sono entrata in Deloitte Digital con uno stage “ponte” fino alla laurea della durata 2 mesi, seguito dall’assunzione. Attualmente seguo due progetti riguardanti ambiti molto diversi, uno afferente al marketing automation e l’altro all’ambito della comunicazione.

Tre parole per descrivere il suo ambiente lavorativo.
Giovane, collaborativo e innovativo.

Rudy Tarraran (Economia e Commercio)

Titolo e corso di laurea.
Laurea Triennale in Economia e Commercio. Laureando in Economia e Finanza.

Come è avvenuto il suo primo incontro con Banca Ifis?
Ho conosciuto Banca Ifis durante il Finance Day del 2017. Conoscevo già da prima questa realtà perché Factoring e NPL sono da sempre tematiche di mio interess,e e durante l’iniziativa di Ca’ Foscari ne ho approfittato per lasciare il mio curriculum e farmi conoscere dai recruiter.

Di cosa si occupa attualmente? Come si è sviluppato il suo percorso all'interno dell'azienda, dall'inserimento ad oggi? 
Attualmente svolgo il ruolo di sviluppatore commerciale Factoring all’interno della Business Unit Banca Ifis Impresa Italia. Lavoro presso la Direzione Generale di Mestre nell’ufficio Filo Diretto. Mi occupo di gestire tutte le richieste di contatto che arrivano da parte di imprese interessate a conoscerci e contatti a freddo con aziende potenziali clienti; mi relaziono quotidianamente con tutta la rete commerciale della banca per fissare appuntamenti con le aziende ai colleghi e per monitorare le pratiche istruite.

Quanto le è stato utile partecipare al Career Day Finance & Consulting?
Partecipare al Finance per me è stato utilissimo. Mi ha dato la possibilità di farmi conoscere da molte realtà bancarie e assicurative e di capire che tipo di figure stanno cercando.

Quali consigli darebbe ad un ragazzo che ha intenzione di partecipare al Career Day per arrivare preparato al giorno dell'evento? Quali i suggerimenti per attirare l'attenzione dei recruiter?
Ritengo che per un giovane laureando sia un’opportunità unica per affacciarsi al mondo del lavoro e il Curriculum può essere un buon biglietto da visita che va valorizzato.  Non penso ci sia un segreto particolare per farsi notare, si deve cercare di dimostrare voglia di imparare e di mettersi in gioco. Consiglio vivamente la partecipazione anche ai ragazzi che hanno appena cominciato il loro percorso universitario, in quanto l’evento offre la possibilità di fare diversi colloqui con responsabili del personale di importanti realtà del settore e permette di mettersi alla prova in contesti diversi.

Maria Giovanna Comella (Amministrazione, Finanza e Controllo)

Come si era preparata per affrontare i Career Day? Che consigli darebbe agli studenti e laureati che desiderano partecipare alle iniziative di recruiting?
Mi sono dapprima informata sulle società che avrebbero presenziato al Career Day, cercando di capire dal loro sito internet se la mission e la vision aziendale potessero combaciare con la mia idea di futuro lavorativo; ho individuato, quindi, le aziende che potessero garantirmi una crescita personale oltre a quella professionale.
Il mio consiglio è quello di informarsi il più possibile su tutte le aziende presenti al Career Day, per capire quali più si addicono alle proprie aspettative lavorative.

Di cosa si occupa all'interno di BDO? Quanto le è stato utile il percorso formativo con Ca' Foscari per la posizione che ricopre oggi?
BDO ha rispecchiato sin da subito le mie esigenze in quanto, partendo dal livello di junior auditor, mi ha permesso di mettere in pratica quanto studiato all’università per le materie di bilancio consolidato e operazioni straordinarie, analisi di bilancio, matematica finanziaria e politiche e strategie d’investimento. Reputo che il percorso formativo svolto a Ca’ Foscari mi abbia dato la possibilità di partire con le giuste basi in questa nuova avventura.

Quali sono le sue prospettive di crescita nell'azienda? Quali i suoi obiettivi professionali?
Vorrei proseguire nel mondo della revisione in BDO, poiché mi ha permesso sin da subito di pensare ad una crescita personale e professionale coinvolgendomi nella mission aziendale. Il mio obiettivo è quello di continuare il percorso formativo iniziato e di accrescere le mie conoscenze entrando anche in contatto con diverse realtà. Questo mi consentirà di modificare e di migliorare in corsa i miei obiettivi a lungo termine.

Cinque competenze che ritiene fondamentali per lavorare nel suo settore. 

  • Senso di responsabilità;
  • Autonomia e gestione del tempo;
  • Team building;
  • Comunicazione;
  • Problem solving.

Last update: 12/02/2019