Procedure comparative per incarichi di collaborazione

Scadenza candidature 12/02/2026

Id
30000782
Struttura
ARU - Ufficio Personale Tecnico Amministrativo
Data scadenza domande
12/02/2026
Tipologia incarico
prestazione occasionale
Compenso lordo
10.000 euro lordi per ciascun incarico
Attività da svolgere
DDG n. 55/prot.n.15199 del 27/01/2026 - Avviso di procedura comparativa per l’individuazione di n. 2 risorse per il potenziamento delle attività di ricerca e intermediazione verso le aziende e l’organizzazione di eventi di recruiting e per il supporto e lo sviluppo dei tirocini all’estero promossi nell’ambito dei programmi europei per la mobilità nonché nell’ambito di progetti di Ateneo a favore degli studenti e dei laureati per un loro inserimento nel mondo del lavoro con riferimento a quanto previsto dal DM 809/2023
Professionalità richiesta
Ai candidati è richiesto il possesso dei seguenti requisiti - titolo di studio richiesto per entrambe le figure ricercate: possesso della Laurea Magistrale (DM 270/04), Laurea Specialistica (DM 509/99) e del Vecchio Ordinamento (ante DM 509/99); - esperienza professionale e lingua inglese: Risorsa A per il potenziamento delle attività di ricerca e intermediazione verso le aziende e per l’organizzazione di eventi di recruiting: esperienza minima di 6 mesi nel campo dell’organizzazione eventi e/o pubbliche relazioni, debitamente certificata nel CV; conoscenza della lingua inglese a livello B2 del CEFR debitamente certificata nel CV Risorsa B per il supporto e lo sviluppo dei tirocini all’estero promossi nell’ambito dei programmi europei per la mobilità nonché nell’ambito di progetti di Ateneo a favore degli studenti e dei laureati per un loro inserimento nel mondo del lavoro: esperienza minima di 6 mesi nella gestione di programmi e/o iniziative di mobilità internazionale per stage nel settore pubblico e/o privato debitamente certificata nel CV; conoscenza della lingua inglese a livello C1 del CEFR debitamente certificata nel CV Sono altresì richiesti gli altri requisiti nonché le conoscenze, competenze e capacità richieste all'art.4 dell'avviso di selezione.
Modalità erogazione
ratealmente in relazione alle fasi di esecuzione dei lavori
Modalità partecipazione
valutazione curriculum e colloquio

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