ACTIVE LEARNING LAB

I Laboratori di apprendimento attivo di Ateneo promuovono la cultura dell’imprenditorialità, della sostenibilità, dell’innovazione e del fare, così come l’interdisciplinarietà e nuovi modelli di apprendimento, tali da ridurre il divario tra il mondo accademico e l’innovazione.

Il laboratorio mira a favorire il possesso di competenze di problem solving e project management avanzate, di presentation design e public speaking, di team working e comunicazione efficace.

Nessuno prerequisito è richiesto.

I Laboratori di apprendimento attivo sono percorsi di didattica innovativa della durata di 6/8 settimane indirizzati a studenti di triennale e magistrale di tutti i corsi dell’ateneo. I partecipanti, selezionati con apposito bando, saranno divisi in gruppi interdisciplinari e prenderanno parte alla risoluzione di sfide progettuali lanciate di volta in volta da imprese, amministrazioni pubbliche, NGO, istituzioni e altri partner dell’ateneo. Obiettivo dei laboratori è di promuovere la cultura dell’innovazione, dell’imprenditorialità e un approccio creativo e pro attivo alla risoluzione di problemi. Ogni anno accademico vede l’organizzazione di quattro diversi laboratori, coincidenti con i periodi di lezione. Per un elenco e per gli aggiornamenti si invia a prendere visione del sito: https://www.unive.it/pag/30571/

Letture distribuite dai docenti durante il corso.

Il voto conclusivo (100%) si basa sulla performance del gruppo e sul contributo individuale, rilevanti dallo staff del laboratorio durante le settimane di svolgimento del corso. Si valuteranno originalità, fattibilità dei progetti presentati, efficacia della presentazione, livello di partecipazione dei singoli al lavoro di gruppo.

orale

Metodologie innovative quali Design Thinking e Business Model Canvas.

Perché partecipare:
Acquisizione di nuovi strumenti e metodologie didattiche
Approfondimento di una tematica d’interesse ai fini della futura tesi di laurea e / o di Dottorato
Sperimentazione del lavoro in team multidisciplinari
Sviluppo delle soft-skills
Workshop e lezioni di approfondimento con docenti, ricercatori, professionisti, tutor ed esperti sul tema del Laboratorio
Incontri con imprese, start up e innovatori di successo
Networking e possibilità di stage presso i partner (follow up dei progetti più meritevoli e/o innovativi)
Attestazione di partecipazione e certificato digitale Open Badge
Riconoscimento di 6 CFU per gli studenti cafoscarini (quali attività sostitutiva di tirocinio, esame a libera scelta o in sovrannumero)

Questo insegnamento tratta argomenti connessi alla macroarea "Capitale umano, salute, educazione" e concorre alla realizzazione dei relativi obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile