5 cose da sapere per lavorare all'ONU

Ecco quindi qualche utile consiglio:

1. Organizzatevi per fare esperienze internazionali durante gli studi universitari, secondo una certa logica. Arricchite le scelte accademiche coltivando i vostri interessi e lo studio delle lingue. Se per esempio passate un estate come volontari in Sud America, approfittatene per abbinare un corso di spagnolo
2. Puntate a sviluppare le vostre competenze comportamentali, non solo quelle tecniche. Nel contesto dell’ONU sono valorizzate le capacità di relazionarsi, di comunicare, di lavorare in gruppo e di adattarsi, anche in Paesi diversi
3. Studiate le lingue. Quello linguistico è purtroppo un gap importante che noto tra i candidati italiani e quelli di altri paesi, ed è dovuto al nostro sistema scolastico. Ca’ Foscari è all’avanguardia nei programmi di studio internazionali, ma non sempre è così. Anche nelle posizioni ‘junior’ è indispensabile conoscere almeno due delle lingue ufficiali delle Nazioni Unite (inglese, francese, spagnolo, arabo, russo e cinese). Il livello richiesto è quello lavorativo, quindi bisogna saper comunicare. Per tutto il resto l’ONU si appoggia a ottimi servizi di traduzione
4. Presentatevi con buone referenze. Si cerca il talento, e quindi ben vengano lettere di docenti, datori di lavoro o tutor aziendali che hanno avuto modo di collaborare con voi e che possono confermare le vostre capacità.
5. Durante il colloquio vogliamo sapere le esperienze fatte e le competenze acquisite. Due errori da evitare: ripetere quello che c’è scritto sul CV e puntare suquello che si farebbe se si ottenesse la posizione.

Manuela Morelli, insieme a Luisella Pavan-Woolfe, Direttrice Consiglio d’Europa - Ufficio di Venezia e Ana Luiza Massot Thompson-Flores, Direttore Ufficio Regionale dell’UNESCO per la Scienza e la Cultura in Europa, incontra il 2 aprile gli studenti e le studentesse di Ca’ Foscari per un seminario del ciclo Donne&Lavoro, organizzato dal Career Service nell’ambito del progetto LEI.

Dal momento che nell’agenda ONU 2030 l’obiettivo numero 5 è quello di raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze, concludiamo con una domanda su tema. Uomini e donne, nel contesto lavorativo dell’ONU, hanno le stesse opportunità di carriera?

“Esiste ancora uno squilibrio numerico, soprattutto per quanto riguarda i posti di vertice, quindi su questo punto c’è ancora da lavorare. Ogni organismo delle Nazioni Unite deve produrre un report annuale sui rapporti di genere al suo interno, quindi i dati sono molto chiari e trasparenti. Quello che si evince, è comunque un miglioramento rispetto al passato, anche del potere decisionale delle donne. Questo è in parte dovuto all’aumento della trasversalità dei progetti, che tendono ad instaurare collaborazioni orizzontali. In generale però vorrei lanciare un messaggio unico, ai giovani uomini e alle giovani donne: se lavorare nell’ambito internazionale è un vostro sogno, fate di tutto per realizzarlo senza perdere la speranza. L’ONU ha per esempio molti programmi per i giovani, per i neo-laureati. I canali per entrare nell’organizzazione sono molteplici e c’è grande trasparenza su tutte le opportunità”.