Tesi di laurea e progetti di ateneo

Progetti

Il Career Service e lo Stage Italia promuovono numerosi progetti in partnership con enti e aziende per favorire l’occupabilità dei laureati e per creare ulteriori opportunità di orientamento attraverso il confronto diretto con il mondo produttivo.

Contatti e prenotazioni

Tesi di laurea

Avvicinare il mondo della ricerca e dell’università a quello delle imprese è uno degli obiettivi strategici di Ca’ Foscari. Per questo motivo il Career Service ha istituito una bacheca attraverso la quale le aziende possono proporre progetti di tesi di Laurea agli studenti di Ca’ Foscari, compilando il form tesi di laurea.
Le proposte verranno verificate e pubblicate nell'Area Riservata del sito di Ateneo, in un’apposita bacheca consultabile dagli studenti, che, se interessati, invieranno direttamente la propria candidatura ai contatti indicati nel form.

Il Career Service si occuperà di promuovere i progetti di tesi di laurea proposti dalle aziende attraverso comunicazioni mirate, indirizzate sia agli studenti sia ai docenti potenzialmente interessati.

Applicazioni online

Garanzia Giovani

Garanzia Giovani è un programma che ha lo scopo di incentivare opportunità di contatto con il mondo del lavoro per i giovani dai 15 ai 29 anni che sono disoccupati, non impegnati a scuola, all’università o in formazione.

Si tratta di un’importante occasione per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni previste, possono investire su giovani motivati e rinnovare così il loro capitale umano.

L’azienda potrà godere di un incentivo, il bonus occupazionale, a seconda delle caratteristiche del giovane assunto e della tipologia di contratto utilizzato.

L’azienda potrà inoltre diventare partner nei progetti promossi da Ca’ Foscari o coinvolgere il Career Service come partner. Per maggiori informazioni consulta la pagina dedicata a Garanzia Giovani.


Programmi di mentorship e progetti di didattica innovativa

Il Career Service è partner di diversi programmi di mentoring in collaborazione con enti e istituzioni. Si tratta di progetti che si sviluppano in una serie di incontri one-to- one tra un professionista con un’elevata seniority o competenza tecnica (il Mentor), e un laureando/neolaureato (il Mentee). Il Mentor che affianca il giovane offre, condividendo la propria esperienza, consigli e spunti che lo possono orientare nel proprio percorso di crescita professionale.

Le aziende potranno affiancare dei cafoscarini, scelti sulla base del percorso di studi, dei risultati accademici conseguiti e delle aree professionali di interesse, ai propri manager, coinvolgendoli nella loro giornata lavorativa, timing e stress inclusi. Saranno giorni di apprendimento e crescita strettamente correlate all’operatività giornaliera di un dirigente d’azienda: i partecipanti ne seguiranno spostamenti, meeting interni o presso clienti, lavoreranno con loro per la risoluzione di piccole e grandi problematiche.

In particolare abbiamo realizzato il progetto "Mentor con LEI" e "Vivi tre giorni da Manager" (vedi locandine). 

Per manifestare la disponibilità dei propri manager alle edizioni future o per informazioni scrivere a  careerservice@unive.it.

Ca' Foscari promuove inoltre azioni di didattica innovativa, come gli Active Learning Lab

Giovani selezionati, organizzati in squadre, lavoreranno sotto la guida di docenti, mentor e guest speaker alla risoluzione di sfide reali proposte da aziende partner (gli innovatori) attraverso l’utilizzo di metodologie innovative quali Design Thinking, Lean Startup e Business Model Canvas.

Se vi interessa far partecipare la vostra azienda a questi progetti o proporvi come mentor, potete scriverci una e-mail a  careerservice@unive.it.

Last update: 22/10/2018