Sara BONESSO

Position
Associate Professor
Telephone
041 234 8726
E-mail
bonesso@unive.it
competencylab@unive.it - Competency Lab
pillolecompetenze@unive.it - Competenze in pillole
Fax
041 234 8701
Scientific sector (SSD)
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE [SECS-P/10]
Website
www.unive.it/people/bonesso (personal record)
Office
Department of Management
Website: https://www.unive.it/dep.management
Where: San Giobbe
Office
Ca' Foscari Competency Centre (CFCC)
Website: https://www.unive.it/cfcc-en
Where: Ca' Dolfin - Saoneria
Research Institute
Research Institute for Innovation Management

Activities and research skills

Scientific sector (SSD)
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE [SECS-P/10]
Geographic areas in which the research experience mainly applies
Internazionale: Europa
Known languages
Italiano (scritto: madrelingua parlato: madrelingua)
Inglese (scritto: avanzato parlato: avanzato)
Francese (scritto: intermedio parlato: intermedio)
Areas and research fields
Area: Archeologia ed arti Linea: Architettura e paesaggio
Area: Archeologia ed arti Linea: Arte medievale
Area: Azienda Linea: Settori industriali - modelli e metodi
Area: Azienda Linea: Settori industriali - politiche e gestione
Area: Azienda Linea: Settori industriali - risorse e strumenti
Area: Azienda Linea: Sistema economico - politiche e gestione
Area: Azienda Linea: Sistema economico - risorse e strumenti
Area: Azienda
Area: Economia Linea: Sistema economico - politiche e gestione
Area: Economia Linea: Sistema economico - risorse e strumenti
Progettazione organizzativa e comportamento organizzativo
Description:
Organization design and organization behavior
Keywords:
Business administration, Resources management
Gestione delle risorse umane competency-based
Description:
Competency-based model
Keywords:
Knowledge economy, Local public economics
Analisi dei sistemi di trasferimento tecnologico
Description:
Analysis of the technoloy transfer systems
Keywords:
Human resources in research, Resources management
Progettazione organizzativa a supporto dei processi di innovazione
Description:
Organization design for innovation processes
Keywords:
Innovation management, Knowledge management
Competenze trasversali delle figure professionali nell'ambito dei big data analytics
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Competenze trasversali e carriera
Competenze trasversali e imprenditorialità
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Anna COMACCHIO
Competenze trasversali ed employability
SSD:
SECS-P/10
Future of work : time and organization in hybrid and remote working
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Anna COMACCHIO
Le competenze trasversali per la gestione dei processi innovativi
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Leadership inclusiva e femminile
SSD:
SECS-P/10
Lo sviluppo della leadership attraverso il processo di apprendimento intenzionale
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Metodi per la valutazione e lo sviluppo delle competenze trasversali nell'higher education
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Metodologie multisource / 360° assessment per la valutazione delle competenze trasversali
SSD:
SECS-P/10
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Pratiche organizzative per l’absorptive capacity
SSD:
SECS-P/10
Project-based open innovation
SSD:
SECS-P/10
Reti sociali e start up d'impresa
SSD:
SECS-P/10
Sistemi di valutazione delle knowledge transfer organizations
SSD:
SECS-P/10
Apprendere e valutare le soft skills nei percorsi di alternanza scuola-lavoro
Funding body:
CCIAA Venezia Rovigo
Type:
Altri finanziamenti per progetti di ricerca
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2017 Length in months: 36
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Assessing Individual and Team Entrepreneurial Potential / Evaluar el potencial emprendedor individual y del equipo”, I+D. EDU2015-68610-R, ESADE-Universitat Ramon Llull
Funding body:
Ministerio de Economìa y Competitividad, Espana.
Type:
Altri finanziamenti per progetti di ricerca
Role in the project:
PT
Starting date:
Year: 2015 Length in months: 24
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Blending the physical and the virtual workplace: How different hybrid work’s models disrupt the labor market and call for emergent configurations of organizational and human resource management practices
Funding body:
PRIN: PROGETTI DI RICERCA DI RILEVANTE INTERESSE NAZIONALE – Bando 2022
Type:
PRIN
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2023 Length in months: 24
Other members of the research group:
Anna COMACCHIO
Modelli e strumenti competency-based a supporto dello sviluppo e dell'innovazione di prodotto
Funding body:
Regione Veneto - Fondo Sociale Europeo
Type:
POR FSE (2007-2013)
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2014 Length in months: 12
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Orientamento universitario e mondo del lavoro: competenze trasversali e nuove strategie didattiche
Funding body:
CCIAA Venezia
Type:
Conto terzi - Prestazioni di ricerca
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2011 Length in months: 12
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
PNRR_CHANGES - Cultural Heritage Active Innovation for Sustainable Society - Progetto PE00000020 - CUP H53C22000850006 - ● Spoke 1 – HISTORICAL LANDSCAPES, TRADITIONS AND CULTURAL IDENTITIES - WP 1 - History and Global Archaeology of Stratified Landscapes
Funding body:
Unione Europea - NextGenerationEU
Type:
Altri programmi ministeriali
Role in the project:
PT
Starting date:
Year: 2023 Length in months: 36
Other members of the research group:
Carlo BELTRAME
Francesco BORRI
Alessandra BUCOSSI
Flavia DE RUBEIS
Stefano RICCIONI
Chiara STOMBELLINI
Palestra di competenze
Funding body:
Camera di Commercio Industria Artigianato Venezia
Type:
Altri finanziamenti per progetti di ricerca
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2013 Length in months: 24
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI
Ricerca scientifica e competitività. Varietà delle forme di impresa, sistemi di supporto e dimensioni di performance.- STAR-UP E RETI SOCIALI
Funding body:
MIUR
Type:
PRIN 2011
Role in the project:
PT
Sito di progetto:
http://prin.cineca.it/php5/home/prin.php?info
Starting date:
Year: 2011 Length in months: 36
Other members of the research group:
Monica CALCAGNO
Anna COMACCHIO
Vladi FINOTTO
Fabrizio GERLI
Soft skills imprenditoriali per l’innovazione e rete sociale dell’imprenditore
Funding body:
Regione Veneto - Fondo Sociale Europeo
Type:
POR FSE (2007-2013)
Role in the project:
LD
Starting date:
Year: 2014 Length in months: 12
Other members of the research group:
Fabrizio GERLI