Formazione in materia di salute e sicurezza

L’Università Ca’ Foscari di Venezia promuove la cultura della sicurezza attraverso percorsi formativi dedicati a tutto il personale e alla comunità studentesca.

In base all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, lavoratori e lavoratrici devono ricevere una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza.

I corsi vengono svolti secondo varie modalità: 

  • online (e-learning) tramite piattaforma dedicata; 
  • in videoconferenza per formazione teorica;
  • in presenza per le attività pratiche e di approfondimento.

Alcuni corsi prevedono specifiche modalità di frequenza.
Ad ogni modo, è necessario distinguere quando la formazione risulta obbligatoria sulla base della mansione lavorativa associata, e quando in base ad eventuali ruoli aggiuntivi assunti in Ateneo. 

Pertanto, in via preliminare, tutti i lavoratori e lavoratrici devono essere in possesso di:

  • formazione generale della durata di 4 ore da effettuarsi una tantum;
  • formazione specifica della durata di 4 ore, 8 ore o 12 ore in relazione al rischio associato alla mansione (basso, medio, alto);
  • aggiornamento della formazione specifica della durata di 6 ore ogni 5 anni.

Inoltre, qualora una mansione preveda l’utilizzo di particolare strumentazione, ad integrazione vanno svolti corsi aggiuntivi tra i quali:

  • uso di strumenti Laser;
  • uso di strumenti con sorgente RX;
  • uso di Gas Tecnici;
  • uso di Gas Tossici.

Qualora la persona sia nominata anche come Preposto di Laboratorio o come Responsabile di Attività di Didattica e Ricerca in Laboratorio (RDRL) è necessaria una formazione aggiuntiva. Lo stesso vale nel caso di persone con qualifica di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) o di Dirigente per la Sicurezza, a cui andranno associate le relative formazioni aggiuntive.

Anche le studentesse e gli studenti coinvolti in attività di laboratorio scientifico (chimico, biologico, laser, etc) o impegnati in attività esterne (scavi archeologici, campionamenti, etc) sono obbligati alla relativa formazione.

Infine, qualora un lavoratore o una lavoratrice siano nominati Addetto alle Squadre di Emergenza (ASE), sono da prevedersi corsi specifici per:

  • antincendio;
  • primo soccorso;
  • BLSD.

Corsi obbligatori per lavoratori

In via indicativa e non esaustiva sono da ritenersi coinvolti tali categorie:

  • docenti, ricercatori e ricercatrici;
  • personale tecnico amministrativo;
  • tecnologi e tecnologhe a tempo determinato;
  • collaboratrici e collaboratori esperti linguistici (CEL);
  • lavoratori e lavoratrici dipendenti, indipendentemente dalla tipologia contrattuale.

Preposti: responsabili di ufficio, tecnici e tecniche di laboratorio, settori o attività scientifiche, tecnici e tecniche di cantiere.
RDRL: Responsabile dell’Attività di Didattica e Ricerca in Laboratorio.
Dirigenti: Direttore/Direttrice Generale, Dirigenti di Area, Direttori/Direttrici di dipartimento e struttura complessa, Amministratore/Amministratrice di struttura complessa (es. Centro universitario), Presidenti di struttura complessa (es. Centro universitario).

Oltre ai corsi base, seguono un percorso aggiuntivo. Durata:

  • Preposti: 12 ore, aggiornamento ogni 2 anni (6 ore)
  • RDRL: corso Dirigente più integrazione 1,5 ore (D.M. 363/98), aggiornamento come Dirigente
  • Dirigente: 12 ore, aggiornamento ogni 5 anni (6 ore)

In via indicativa e non esaustiva sono da ritenersi coinvolti tali categorie all’interno della categoria “Lavoratori”:

  • studenti e studentesse che frequentano laboratori scientifici;
  • studentesse e studenti coinvolti in attività esterne con esposizione a rischi specifici riportati nella premessa (p.e. attività di campionamento, sopralluoghi, osservazioni, scavi archeologici, restauri, ecc.).

Sono equiparati anche: dottorandi e dottorande, tirocinanti, assegnisti e assegniste, tesisti e tesiste, borsisti e borsiste, studenti e studentesse “150 ore”, studenti e studentesse in convenzione con aziende o enti esterni.

Formazione obbligatoria:

  • percorso base rischio alto: 16 ore (4 generale + 12 specifica);
  • moduli aggiuntivi: in base al corso di studi.

Corso di formazione: 32 ore (aggiornamento annuale di 8 ore)

Addetti antincendio:

  • percorso livello 3: 16 ore (aggiornamento quinquennale di 8 ore);
  • idoneità tecnica dei VVF.

Addetti al primo soccorso:

  • Aziende Gruppo B e C: 12 ore (aggiornamento triennale di 4 ore).

Addetti al BLSD:

  • 4 ore con validità biennale.