Laura CORTELLAZZO
- Qualifica
- Professoressa Associata
-
laura.cortellazzo@unive.it
- SSD
- Organizzazione aziendale [ECON-08/A]
- Sito web
-
https://www.unive.it/web/it/18697/persone/laura.cortellazzo(scheda personale)
- Struttura
-
Venice School of Management
Sito web struttura: https://www.unive.it/management
Sede: San Giobbe
Ricevimento
Venezia - San Giobbe - Venice School of Management- studio n.38, piano terra, ala C1
Venice – San Giobbe – Venice School of Mangement– C1 building – ground floor – room n.38
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Didattica anno corrente
Didattica anni precedenti
BIOTECNOLOGIE PER L'AMBIENTE E LO SVILUPPO SOSTENIBILE [CM10]
Laurea magistrale (DM270)
SCIENCE AND TECHNOLOGY OF BIO AND NANOMATERIALS [CM12]
Laurea magistrale (DM270)
SCIENZE AMBIENTALI [CM5]
Laurea magistrale (DM270)
CONSERVATION SCIENCE AND TECHNOLOGY FOR CULTURAL HERITAGE [CM60]
Laurea magistrale (DM270)
CHIMICA E TECNOLOGIE SOSTENIBILI [CM7]
Laurea magistrale (DM270)
COMPUTER SCIENCE [CM9]
Laurea magistrale (DM270)
GOVERNANCE DELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE [EM11]
Laurea magistrale (DM270)
GLOBAL DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHIP [EM12]
Laurea magistrale (DM270)
MANAGEMENT [EM13]
Laurea magistrale (DM270)
DATA ANALYTICS FOR BUSINESS AND SOCIETY [EM14]
Laurea magistrale (DM270)
ECONOMIA E FINANZA [EM20]
Laurea magistrale (DM270)
ECONOMIA E GESTIONE DELLE ARTI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI [EM3]
Laurea magistrale (DM270)
AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO [EM4]
Laurea magistrale (DM270)
ECONOMIA E GESTIONE DELLE AZIENDE [EM6]
Laurea magistrale (DM270)
MARKETING E COMUNICAZIONE [EM7]
Laurea magistrale (DM270)
SVILUPPO INTERCULTURALE DEI SISTEMI TURISTICI [EM9]
Laurea magistrale (DM270)
ECONOMIA AZIENDALE [ET11]
Laurea
ANTROPOLOGIA CULTURALE, ETNOLOGIA, ETNOLINGUISTICA [FM10]
Laurea magistrale (DM270)
DIGITAL AND PUBLIC HUMANITIES [FM11]
Laurea magistrale (DM270)
SCIENZE DELL'ANTICHITÀ: LETTERATURE, STORIA E ARCHEOLOGIA [FM2]
Laurea magistrale (DM270)
SCIENZE ARCHIVISTICHE E BIBLIOTECONOMICHE [FM30]
Laurea magistrale (DM270)
FILOLOGIA E LETTERATURA ITALIANA [FM4]
Laurea magistrale (DM270)
SCIENZE FILOSOFICHE [FM61]
Laurea magistrale (DM270)
STORIA DAL MEDIOEVO ALL'ETÀ CONTEMPORANEA [FM7]
Laurea magistrale (DM270)
LAVORO, CITTADINANZA SOCIALE, INTERCULTURALITÀ [FM8]
Laurea magistrale (DM270)
STORIA DELLE ARTI E CONSERVAZIONE DEI BENI ARTISTICI [FM9]
Laurea magistrale (DM270)
LINGUE E CIVILTÀ DELL'ASIA E DELL'AFRICA MEDITERRANEA [LM20]
Laurea magistrale (DM270)
LINGUE E LETTERATURE EUROPEE, AMERICANE E POSTCOLONIALI [LM3]
Laurea magistrale (DM270)
LINGUE, ECONOMIE E ISTITUZIONI DELL'ASIA E DELL'AFRICA MEDITERRANEA [LM40]
Laurea magistrale (DM270)
SCIENZE DEL LINGUAGGIO [LM5]
Laurea magistrale (DM270)
RELAZIONI INTERNAZIONALI COMPARATE [LM60]
Laurea magistrale (DM270)
INTERPRETARIATO E TRADUZIONE EDITORIALE, SETTORIALE [LM7]
Laurea magistrale (DM270)
LANGUAGE AND MANAGEMENT TO CHINA [LM9]
Laurea magistrale (DM270)
Attività e competenze di ricerca
- Blending the physical and the virtual workplace: How different hybrid work’s models disrupt the labor market and call for emergent configurations of organizational and human resource management practices” PNRR M4C2INV1.1 CUP N. H53D23002160006
-
- Ente finanziatore:
- PRIN: PROGETTI DI RICERCA DI RILEVANTE INTERESSE NAZIONALE – Bando 2022
- Tipologia:
- PRIN
- Ruolo nel progetto:
- LD
- Data inizio:
- Anno: 2023 Durata mesi: 24
- Altri membri del gruppo di ricerca:
-
Sara BONESSO
Anna COMACCHIO
Fabrizio GERLI
Pubblicazioni in evidenza
Bonesso Sara, Cortellazzo Laura, Afeltra Giovanna Integrating Hybrid Work in Organizations: A Strategic HRM Perspective to Pursue Vertical and Horizontal Alignment in HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL, vol. 36, pp. 474-499 (ISSN 0954-5395)
DOI 2026,
Articolo su rivista - Scheda ARCA: 10278/5114933
Bonesso Sara; Cortellazzo Laura A journey into women’s managerial career development through the social cognitive career lens in EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, vol. 43, pp. 980-990 (ISSN 0263-2373)
DOI 2025,
Articolo su rivista - Scheda ARCA: 10278/5081894
Cortellazzo Laura, Bonesso Sara, Batista-Foguet Joan Manuel, Gerli Fabrizio At the Early Stage of the Ideation Process: Measurement, Antecedents and Outcomes of Individual Exploratory Behaviours in CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT, vol. 34, pp. 706-720 (ISSN 0963-1690)
DOI 2025,
Articolo su rivista - Scheda ARCA: 10278/5098767
Bauwens, Robin; Cortellazzo, Laura The different faces of e‑leadership: Six perspectives on leading in the era of digital technologies in HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW, vol. 35 (ISSN 1053-4822)
DOI 2025,
Articolo su rivista - Scheda ARCA: 10278/5091450
Bonesso Sara, Cortellazzo Laura, Gerli Fabrizio Developing leadership behaviours in higher education: A quasi-experimental study on the effect of experiential learning in INNOVATIONS IN EDUCATION AND TEACHING INTERNATIONAL, vol. 61, pp. 70-84 (ISSN 1470-3297)
DOI 2024,
Articolo su rivista - Scheda ARCA: 10278/5029960
Tutte le pubblicazioni
Curriculum vitae
Laura Cortellazzo, PhD
Laura Cortellazzo is Associate Professor of Business Organization and Human Resources Management at Ca’ Foscari University of Venice. She is member of the Ca' Foscari Competency Centre, research centre aimed to improve individuals' performance and employability through the development of behavioral competencies. She received a double PhD title in Management Science from Ca' Foscari University and ESADE Business School in Barcelona.
Research Areas
Her research interests embrace the fields of Organizational Behavior, Human Resources Management, Leadership and Cereer. Some of her recent research works include: The assessment and development of behavioural competencies; Behavioral competencies for innovation; Career orientation and employability; E-leadership; Female leadership; Future Work Self
Publications and conferences
Her research work has been published in various international journals, including Journal of Vocational Behavior, Human Resource Management Review, Journal of Small Business Management. Her research articles have been presented in more than 20 invited speeches and international conferences, such as EURAM (European Academy of Management), BAM (British academy of management), AOM (Academy of Management), EGOS (European Group of Organizational Studies), ICEI (International Congress of Emotional Intelligence) and ISBE (Institute for Small Business Entrepreneurship).
Research projects
She has participated in several research projects funded by the Italian Ministry of Research, the European Social Fund, and regional institutions. For instance:
"Blending the physical and the virtual workplace: How different hybrid work models disrupt the labor market and call for emergent configurations of organizational and human resource management practices" (PRIN CUP N H53D23002160006)
"Ricerca scientifica e competitività. Varietà delle forme di impresa, sistemi di supporto e dimensioni di performance." (PRIN anno 2010-2011 D.M. n. 719/2012. prot. 2010744K3S_011)
“Soft skills imprenditoriali per l’innovazione e rete sociale dell’imprenditore” (INNOVAREA – Il modello di sviluppo imprenditoriale Veneto Venti Venti - D.G.R. n. 1081 del 28/06/2013) promosso da Regione Veneto, Confindustria Veneto, Università Ca’ Foscari di Venezia. FSE 2120/1/11/1148/2013)
"Modelli e strumenti competency-based a supporto dello sviluppo e dell'innovazione di prodotto”. (FSE 2120/1/2/1148/2013 finanziato dal Fondo Sociale Europeo POR 2007/2013 ob. Competitività Regionale e Occupazione. Sviluppo del potenziale umano nella ricerca e nell'innovazione)
"Reyer Skill Cup", finanziato da CCIAA Venezia Rovigo Delta Lagunare, in collaborazione con Umana Reyer Venezia
"Laboratori metodologici per allenare le soft skills nell'Alternanza Scuola Lavoro" finanziato da CCIAA Treviso e Belluno
Teaching activities
She is currently in charge of courses in Organization Design, Human Resource Management, and Soft skills development. She was lecturer of organization design applied to digital and international contexts. She was visiting professor and scholar at Strasbourg Business School and Tilburg University. Her didactic activities also include courses and workshops on teamwork, communication, negotiation, inclusive leadership, leadership development, addressed to Master students, MBA and executives.
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