Ca' Foscari inclusiva

L'Ateneo adotta e promuove i principi etici universali previsti dal proprio Codice Etico e di comportamento, e sostiene i valori fondamentali dell’inclusione nel rispetto di tutte le forme di diversità: fisica, psicologica, sociale, linguistica e culturale.

Ca' Foscari accoglie e valorizza l’unicità e quindi la diversità di ogni persona, come occasione di crescita personale, confronto, arricchimento, relazione e rispetto dei punti di vista diversi dai propri.

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Organi di riferimento

Comitato Unico di Garanzia (CUG)

Il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità è presente a Ca’ Foscari dal 2015 ed è un organo che supervisiona e coordina tutte le azioni di contrasto a ogni forma di discriminazione o violenza che possa verificarsi all’interno del nostro Ateneo. Si occupa quindi anche della parità di genere, mirando a promuovere le pari opportunità, il rispetto e il benessere lavorativo per tutte le persone, studentesse, studenti, personale tecnico e amministrativo, docenti, che operano entro il contesto cafoscarino.

Il CUG fa parte della rete nazionale che comprende i CUG e i comitati per le pari opportunità degli Atenei nazionali e collabora in modo stretto e continuativo con la Consigliera di Fiducia. Al CUG fa capo anche una collana presso Edizioni Ca’ Foscari.

Consigliera di fiducia

La Consigliera di fiducia è specialista nel fornire assistenza in situazioni di molestie morali, molestie sessuali, discriminazione o altre situazioni di disagio.

Delegate della Rettrice

  • Inclusione degli studenti e delle studentesse con disabilità e DSA: prof.ssa Giulia Bencini
  • Giorni della Memoria, del Ricordo e alla parità di genere: prof.ssa Sara De Vido
  • Sostenibilità: prof.ssa Elena Semenzin

Welfare e conciliazione vita-lavoro

Opportunità e convenzioni per lo staff

Ca’ Foscari ha ottenuto la certificazione Family Audit a luglio 2019, dopo aver avviato una serie di attività mirate a migliorare e a bilanciare l’organizzazione vita-lavoro del personale. Tra queste: la sperimentazione dello smart working, la creazione di postazioni coworking, il welfare di Ateneo, il piano di assistenza sanitaria integrativa.

Smart sportello di ascolto

È uno spazio di ascolto e sostegno individuale finalizzato a favorire il benessere delle persone in relazione al contesto lavorativo e a tutelare la salute e l’integrità psicofisica dei lavoratori e delle lavoratrici di Ca’ Foscari.

Strutture e servizi per la comunità studentesca

Inclusione e accessibilità

Il Servizio Inclusione attiva una serie di servizi in supporto alle attività di studio e vita universitaria per studenti e studentesse con disabilità e con Disturbi Specifici di Apprendimento - DSA. Gli interventi mirano a favorire l'autonomia e l'inclusione nella vita universitaria.

Servizi di supporto allo studio

Ca' Foscari attiva, lungo tutto il processo formativo, servizi personalizzati per garantire il diritto allo studio e le pari opportunità, indipendentemente dalle situazioni o condizioni personali.

Carriera Alias

Ca' Foscari garantisce alle studentesse e agli studenti in transizione di genere di poter vivere in un ambiente di studio sereno, attento alla tutela della privacy e della dignità.

Azioni per la parità di genere

Piano di Uguaglianza di Genere (GEP)

L’impegno per l’uguaglianza di genere, che è stato inserito da Ca’ Foscari tra i fattori trasversali del proprio Piano Strategico 2021-2026, è trascritto nel dettaglio all’interno del Piano di Uguaglianza di Genere (GEP - Gender Equality Plan): un insieme di impegni e azioni che mirano a ridurre l’asimmetria di genere e a sviluppare una cultura attenta e inclusiva, capace di valorizzare le diversità attraverso cambiamenti istituzionali e culturali.

Linee guida per un linguaggio non discriminatorio e rispettoso del genere

Le linee guida si collocano nell’ambito di attuazione del GEP - Gender Equality Plan.
L'obiettivo è, da un lato, aggiornare i materiali, i documenti, le pagine web dell’Ateneo; dall’altro, sensibilizzare sull’importanza di riflettere più consapevolmente sul nostro uso del linguaggio.
Al tavolo di lavoro hanno partecipato diverse componenti della comunità cafoscarina.

Linee guida a favore della parità di genere negli eventi

Queste linee guida sono tra le iniziative previste dal GEP - Gender Equality Plan. Obiettivo dell’iniziativa è superare l’asimmetria di genere nelle attività di disseminazione culturale cafoscarine e sviluppare una cultura della parità anche attraverso le attività legate a incontri, seminari e convegni.
Il documento sintetizza in otto punti le buone regole da adottare per ideare e organizzare eventi inclusivi.

Certificazione per la parità di genere

UNI PDR 125 Bureau Veritas Certification

L’Università Ca’ Foscari è la prima università in Italia ad ottenere la certificazione per la parità di genere Uni/PdR 125:2022 dall'ente Bureau Veritas. Per la valutazione, è stato calcolato il livello di parità di trattamento e di opportunità tra i generi, all’interno di sei aree significative: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

LEI

Progetto LEI

Il progetto LEI (Leadership Energia Imprenditorialità) nasce alla fine del 2017 come parte delle attività del Career Service universitario per sostenere e promuovere l’occupabilità delle donne e favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro.

Donne e STEM

Generali4Girls in STEM: Ingegneria fisica e Informatica

L’iniziativa Generali4Girls in STEM finanzia 5 borse di studio triennali di 1.000 euro annui per le studentesse che si iscrivono al primo anno del Corso di Laurea in Ingegneria Fisica e del Corso di Laurea in Informatica. Obiettivi: incentivare le ragazze a iscriversi ai corsi di laurea in ambito scientifico, tecnologico, ingegneristico e matematico e, al contempo, sostenere le studentesse più meritevoli.

Progetto NERD? (Non È Roba per Donne?)

Ca' Foscari aderisce al progetto NERD? di IBM e La Sapienza, che intende diffondere la passione per l'informatica e le competenze digitali fra le studentesse delle scuole superiori, con l'obiettivo di incoraggiarle a intraprendere percorsi universitari nell’ambito delle discipline STEM.

Sostenibilità

Ca’ Foscari sostenibile

Attraverso il programma "Ca' Foscari sostenibile", l'Ateneo promuove la sostenibilità e la include come prospettiva all’interno di tutte le sue attività. Questo impegno è inserito nello Statuto di Ateneo, e i risultati sono presentati ai propri stakeholder annualmente nel Bilancio di Sostenibilità.

Certificazione LEED

Ca' Foscari ha ottenuto la certificazione LEED - edifici esistenti - di livello SILVER per la sede centrale di Palazzo Foscari.

QS Sustainability University Rankings [ENG]

Ca' Foscari è 81° al mondo e 2° in Italia per parametro “Sustainable Institutions”, che misura quanto gli Atenei contribuiscono a un futuro più sostenibile, sia in termini di riduzione del proprio impatto ambientale sia di diffusione della cultura della sostenibilità tra la comunità accademica e gli stakeholders.

CafoscariNEWS e inclusione 
Ultime notizie nell'ambito dell'inclusione sul web magazine di Ateneo

Campus

Carriera Alias per tutta la comunità universitaria. Convegno il 18 ottobre

L’Ateneo si impegna costantemente per migliorare le proprie azioni di inclusione e parità, garantendo alla propria comunità un ambiente di studio e lavoro sereno, attento alla tutela della privacy e della dignità. Alle carriere alias verrà dedicato il primo convegno del nuovo CUG, in programma il 18 ottobre, dalle ore 14:30, al Campus Scientifico di Via Torino. 

Campus

Giornata della Salute Mentale, rete per benessere comunità studentesca

Creare una rete locale di servizi a supporto della salute mentale e del benessere della comunità studentesca e accademica: questo l’obiettivo dell’accordo quadro firmato il 10 ottobre a Ca’ Tron da ULSS 3 Serenissima, ESU gli atenei veneziani Ca’ Foscari e Iuav, Accademia di Belle Arti, Conservatorio Benedetto Marcello e IUSVE. 

Campus

Percorsi STEM: online i bandi per le borse Generali e Stevanato Group

Le borse di studio dedicate alle studentesse in ambito STEM promuovono l'inclusione e sostengono le giovani donne nel loro percorso accademico e professionale in questi settori. Ca’ Foscari - grazie alla collaborazione con Generali Italia e Stevanato Group - mette a disposizione numerosi incentivi dedicati alle cafoscarine meritevoli impegnate nei corsi tecnologici, ingegneristici e scientifici dell’Ateneo.

Last update: 22/10/2024